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江蘇省溧陽高新區(qū)控股集團(tuán)有限公司招聘7名簡章

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江蘇省溧陽高新區(qū)控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱蘇控集團(tuán),官網(wǎng):http://www.sukong-group.cn/)成立于2013年5月,是江蘇省溧陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會直屬重點(diǎn)國有獨(dú)資企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘7名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

投資主管、物業(yè)主管、項(xiàng)目主管、造價主管各1名;

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貿(mào)易專員、新能源專員、會計(jì)各1名。

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二、招聘對象和條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

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(二)具備招聘崗位規(guī)定的具體資格條件和履職必備的身體條件(詳見崗位簡介表);

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(三)年齡要求以崗位簡介表為準(zhǔn);

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(四)全日制985、211及雙一流院校畢業(yè)或有海外留學(xué)經(jīng)歷(QS排名前150位)的優(yōu)先考慮;

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(五)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

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1.曾受過刑事處罰、行政處罰、行政處分的;

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2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的;

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3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;

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4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

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三、選拔程序

本次招聘按報(bào)名、資格審核、面試、體檢和考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

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(一)報(bào)名

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1.報(bào)名時間:自簡章發(fā)布之日起至2023年9月10日17點(diǎn)。

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2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)郵件形式。填寫《2023年蘇控集團(tuán)公開招聘工作人員登記表》,同時提供相關(guān)證明材料掃描件,證明材料包括但不限于有效的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、外語水平證書以及其他相關(guān)材料等,按照“應(yīng)聘崗位+姓名”命名后發(fā)送至郵箱:jszgchr@163.com。資料未按以上規(guī)定要求報(bào)送完整,不具備初審合格的資格。

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(二)資格審核

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資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。報(bào)名材料經(jīng)網(wǎng)上審核通過后,將電話通知進(jìn)行面試。

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(三)面試

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面試報(bào)到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)核,應(yīng)聘人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格技術(shù)證書以及報(bào)名時提供的其他附件材料的原件和復(fù)印件。

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面試分兩輪進(jìn)行,第一輪面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力;第二輪面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的適崗性。面試時間、地點(diǎn)另行通知,逾期未參加的視為自動放棄。

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(四)體檢和考察

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根據(jù)面試的綜合成績,按照招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn),按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費(fèi)用自理。體檢不合格或放棄的,取消其擬聘人選資格。體檢合格人員,按照有關(guān)程序進(jìn)行考察。

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(五)公示和錄用

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根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人選,在溧陽高新區(qū)管委會公示5個工作日。公示期滿無異議后辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的,不予錄用。

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四、薪資待遇

工資待遇視個人學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)及入職崗位等條件予以定級定檔,享受六險二金、帶薪年假及工會福利等待遇。

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五、咨詢和監(jiān)督

接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,咨詢電話:0519-80996801;監(jiān)督電話:0519-87337355。

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附件:

附件一:崗位簡介表.docx

附件二:2023年蘇控集團(tuán)公開招聘工作人員登記表.docx

原標(biāo)題:江蘇省溧陽高新區(qū)控股集團(tuán)有限公司招聘簡章
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職位表.xls

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