南京江北新區(qū)是第十三個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)、中國(guó)(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南京片區(qū)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)教師隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),南京江北新區(qū)管理委員會(huì)教育和社會(huì)保障局所屬公辦中小學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘49名編制內(nèi)教師?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京江北新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)布。
具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京江北新區(qū)2025年第二批公開招聘教師崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;無(wú)違法違紀(jì)行為,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);熱愛教育事業(yè),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;
3.具備本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)的教師資格證書,所學(xué)專業(yè)須符合所報(bào)學(xué)科要求;
4.具備報(bào)考崗位要求的其他條件(詳見《崗位信息表》)。
(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員;
2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
3.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2025年12月22日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊(cè))人員;
4.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,以及國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名(須用Windows系統(tǒng)的臺(tái)式電腦或筆記本電腦)。報(bào)名、材料及照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1.報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間:2025年6月14日8:30—2025年6月22日17:00。
2.報(bào)名方式:登錄南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)教師招聘平臺(tái),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”,須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰,報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。
3.報(bào)名提交材料:
(1)報(bào)考崗位編號(hào)101至112崗位的考生:本人有效居民身份證正反面;本科及以上學(xué)歷證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(國(guó)(境)外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(最高)、符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書;本人所獲榮譽(yù)及代表個(gè)人業(yè)績(jī)的材料,限5件,重點(diǎn)應(yīng)提交報(bào)考崗位要求骨干稱號(hào)、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)等證明材料,此類證明材料均應(yīng)提供證書或文件,其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料無(wú)效;網(wǎng)上下載填寫的《南京江北新區(qū)2025年第二批公開招聘教師報(bào)名表》(附件2);能代表本人的本學(xué)科教科研最高成果的論文、論著,限5篇,其中發(fā)表的論文材料包括雜志封面、有期刊號(hào)的頁(yè)面、封底、本人發(fā)表的論文,同時(shí)提供該論文的期刊查詢及論文檢索材料,獲獎(jiǎng)?wù)撐捻殲榻逃ń萄校┲鞴懿块T組織的區(qū)(縣)級(jí)及以上二等獎(jiǎng)及以上論文;本人本學(xué)科講座、公開課材料,須為區(qū)(縣)級(jí)及以上,限5件;課題材料,須為設(shè)區(qū)市及以上,提交材料包括立項(xiàng)及結(jié)題證書,研究成果等,限5件;指導(dǎo)學(xué)生參加設(shè)區(qū)市教育主管部門組織的本學(xué)科競(jìng)賽材料,限5件;近3年社保養(yǎng)老繳費(fèi)憑證。
(2)報(bào)考崗位編號(hào)201至219崗位的考生:本人有效居民身份證正反面;本科及以上學(xué)歷證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(國(guó)(境)外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(最高)、符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書;本人所獲榮譽(yù)及代表個(gè)人業(yè)績(jī)的材料,限5件,重點(diǎn)應(yīng)提交報(bào)考崗位要求骨干稱號(hào)、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)等證明材料,此類證明材料均應(yīng)提供證書或文件,其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料無(wú)效;網(wǎng)上下載填寫的《南京江北新區(qū)2025年第二批公開招聘教師報(bào)名表》(附件2);近3年社保養(yǎng)老繳費(fèi)憑證。
(3)報(bào)考崗位編號(hào)301至311崗位的考生:本人有效居民身份證正反面;本科及以上學(xué)歷證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(國(guó)(境)外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書;3年及以上社保養(yǎng)老繳費(fèi)憑證及聘用合同。
4.有關(guān)要求:
(1)現(xiàn)任教學(xué)段、學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)段、學(xué)科一致;
(2)骨干教師學(xué)科類別及競(jìng)賽、獲獎(jiǎng)學(xué)科須和報(bào)考學(xué)段、學(xué)科一致;
(3)骨干稱號(hào)、獲獎(jiǎng)、職稱等截止時(shí)間為2025年5月31日;
(4)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(JPG或JPEG格式,320×240像素,大小在50KB以下);
(5)所有上傳材料均需提供原件的彩色掃描件(JPG或JPEG格式,大小不超過(guò)1MB)。
(二)資格初審
招聘單位對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的人員,進(jìn)行報(bào)考資格初審。
資格初審時(shí)間:2025年6月14日9:00—6月23日12:00。
應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2025年6月14日至6月23日期間的9:00-11:00,14:00-17:00。
資格初審單位及其主管部門對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2025年6月14日11:00—6月23日18:00。
(三)信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。在報(bào)名結(jié)束前,資格初審未通過(guò)者,可改報(bào)符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過(guò),不得改報(bào))。
(四)繳費(fèi)確認(rèn)
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員,須于2025年6月23日20:00前在報(bào)名平臺(tái)通過(guò)微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號(hào))。通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。未按規(guī)定時(shí)間在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳材料及照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效,逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(五)調(diào)整或核減計(jì)劃
《崗位信息表》崗位編號(hào)101至112崗位不設(shè)開考比例,其他崗位筆試開考比例為1:3。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,并在南京江北新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)上發(fā)布核減或取消計(jì)劃公告。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,可于2025年6月24日14:00至15:00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。未能成功補(bǔ)報(bào)名的應(yīng)聘人員,報(bào)名費(fèi)將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。
(六)準(zhǔn)考證打印
通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者請(qǐng)于筆試前3日內(nèi)登錄招聘平臺(tái),自行下載打印準(zhǔn)考證,參加筆試人員打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問(wèn)題,請(qǐng)電話咨詢:025-89616186(8:30-11:30,14:00-17:00)。
(七)考試方式和實(shí)施辦法
崗位編號(hào)101至112崗位的招聘考試采取教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分和面試相結(jié)合的方式。其他崗位的招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
1.教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分
教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分由江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局組織專家,于2025年7月2日前對(duì)資格初審合格人員報(bào)名提交的教學(xué)實(shí)績(jī)成果材料(含骨干教師稱號(hào)、綜合表彰、論文、學(xué)科競(jìng)賽等)進(jìn)行綜合評(píng)分。教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分總分為100分,合格線為70分。
2.筆試
(1)筆試組織:筆試由南京江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局組織。
(2)筆試內(nèi)容和總分:筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí),總分為100分,合格線為60分。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):時(shí)間初定為2025年7月2日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。
3.成績(jī)查詢及打印
應(yīng)聘人員可于2025年7月4日憑本人報(bào)名時(shí)使用的賬號(hào)和密碼,登錄招聘平臺(tái)查詢教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分成績(jī)或筆試成績(jī)并打印。
4.資格復(fù)審
面試前,招聘單位將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。在教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分成績(jī)或筆試成績(jī)合格者中,從高分到低分,按本次招聘崗位需求數(shù)的1:3比例確定資格復(fù)審人員,教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分成績(jī)或筆試成績(jī)合格人選不足3人的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,將在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)公布。
資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分成績(jī)或筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后,保持手機(jī)暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格審查工作貫穿公開招聘全過(guò)程。
5.面試
(1)確定面試人員名單:資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。
(2)面試辦法:面試在江北新區(qū)黨群工作部指導(dǎo)、監(jiān)督下,由江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實(shí)施。
(3)面試形式:面試主要考核應(yīng)聘者的教育教學(xué)理念及課堂教學(xué)能力,面試形式為課堂教學(xué)或模擬課堂教學(xué)和綜合答辯,面試總分為100分(課堂教學(xué)或模擬課堂教學(xué)占90%,綜合答辯占10%;課堂教學(xué)或模擬課堂教學(xué)總分100分,綜合答辯總分100分,報(bào)考崗位編號(hào)101至112崗位合格線均為80分,其他崗位的合格線均為70分)。
(4)面試費(fèi)用:參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求,于面試前另行通知。
(八)總成績(jī)計(jì)算方法
按教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分成績(jī)或筆試成績(jī)占30%(四舍五入保留兩位小數(shù)),面試成績(jī)占70%(四舍五入保留兩位小數(shù)),計(jì)算總成績(jī)。
(九)體檢、考察
1.體檢:在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同,按教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分成績(jī)或筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分成績(jī)或筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。有工作單位的,還須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明,如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.考察:體檢合格人員,由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
(十)公示、聘用
江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局根據(jù)體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京江北新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)。試用期考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過(guò)后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。
(十一)相關(guān)待遇
聘用的編制內(nèi)人員享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利、待遇,具有高級(jí)教師及以上職稱,并具有省特級(jí)教師、設(shè)區(qū)市學(xué)科帶頭人或相當(dāng)層次骨干教師稱號(hào)的,還可一次性享受30—70萬(wàn)元的科研和安置費(fèi)用。非南京市評(píng)選的骨干教師(江蘇省特級(jí)教師除外)入職后需按相關(guān)要求轉(zhuǎn)評(píng),轉(zhuǎn)評(píng)后享受江北新區(qū)骨干教師專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策。不承諾解決聘用人員配偶工作等問(wèn)題。
四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求
應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考試和體檢,關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò),以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、招聘咨詢與監(jiān)督
招聘咨詢:
南京江北新區(qū)管理委員會(huì)教育和社會(huì)保障局:025-69761621、025-69761623、025-58155705
招聘監(jiān)督:
中共南京江北新區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部:025-88029228
附件:
1.南京江北新區(qū)2025年第二批公開招聘教師崗位信息表
2.南京江北新區(qū)2025年第二批公開招聘教師報(bào)名表
南京江北新區(qū)管理委員會(huì)教育和社會(huì)保障局
2025年6月13日