根據(jù)《關(guān)于做好2019年度開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（常人社就[2019]8號(hào)）文件要求。為更好幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，提高基層崗位資源利用率，經(jīng)研究，決定對(duì)在上一輪招聘中尚未錄用人員的基層公益性崗位進(jìn)行二次招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及基本條件

1.有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、畢業(yè)五年內(nèi)常熟戶籍全日制普通高校大專（含高職）及以上的，未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)的就業(yè)困難高校畢業(yè)生；

2.由民政部門(mén)認(rèn)定的最低生活保障或低保邊緣家庭、由工會(huì)部門(mén)認(rèn)定的特困職工家庭困難家庭高校畢業(yè)生；

3.熱愛(ài)基層工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為，符合崗位所要求的專業(yè)及相關(guān)技能要求，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

二、招聘崗位及要求

2019年我市基層公共服務(wù)公益性崗位主要包括基層社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)矯正、城市管理、農(nóng)業(yè)技術(shù)、法律援助等基層公益性崗位，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件。

三、招聘程序

（一）公告發(fā)布。個(gè)人可通過(guò)中國(guó)常熟網(wǎng)（首頁(yè)-網(wǎng)上政府-人社局）、常熟人才就業(yè)網(wǎng)站查詢。

（二）報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核。自公告發(fā)布之日起，符合條件的人員攜帶相關(guān)證明材料至市人力資源管理服務(wù)中心(珠江路222號(hào)，聯(lián)系電話：52805338、52805359)大廳21號(hào)窗口辦理報(bào)名和資格審核手續(xù)（工作日），報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核截至2019年11月11日16：00止。

報(bào)名需攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷（畢業(yè)）證書(shū)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等，以上材料均需原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份。

（三）招聘方案。本次招聘由用人單位和高校畢業(yè)生自主進(jìn)行雙向選擇，具體錄用考核方式由用人單位自行決定。

（四）體檢和考察。體檢和考察由用人單位自行組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進(jìn)行人員一次性遞補(bǔ)。

（五）公示。錄用的人員名單將在中國(guó)常熟網(wǎng)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期七天。

（六）領(lǐng)取報(bào)到通知。對(duì)于公示無(wú)異議的，由用人單位自行通知報(bào)到時(shí)間。

四、相關(guān)事項(xiàng)

基層用人單位與被錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期為三年，用人單位按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金，工資待遇可根據(jù)單位同類人員工資水平確定，合同期間，其人事檔案管理、黨、團(tuán)關(guān)系管理可參照單位同類人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位錄用基層公共服務(wù)人員后，不享受我市相關(guān)政策補(bǔ)貼。

監(jiān)督電話：0512-52805307聯(lián)系電話：0512-52780265

常熟市人社局

2019年11月4日

附件：2019年常熟市困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位匯總表.doc

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