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　　副總經(jīng)理 　　工作職責(zé) 　?。?）負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織開展監(jiān)管政策研究并擬定全行機構(gòu)投行業(yè)務(wù)相關(guān)政策； 　　（2）負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬定機構(gòu)投行部的中長期發(fā)展規(guī)劃，制定機構(gòu)投行業(yè)務(wù)年度發(fā)展計劃、進行目標(biāo)分解并指導(dǎo)監(jiān)督支行執(zhí)行與落實； 　　（3）負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理建立全行機構(gòu)投行客戶管理體系的相關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，構(gòu)建全行機構(gòu)投行客戶的服務(wù)渠道和服務(wù)模式，并組織實施； 　　（4）負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研了解機構(gòu)投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求，通過內(nèi)外部環(huán)境對比研究等方式，研發(fā)相關(guān)產(chǎn)品，并組織實施全行機構(gòu)投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷策略； 　?。?）負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織開展機構(gòu)投行業(yè)務(wù)的關(guān)系管理與渠道建設(shè)； 　?。?）負(fù)責(zé)機構(gòu)投行業(yè)務(wù)的績效考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 　　任職資格 　　（1）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷 　?。?）年齡要求：不超過35周歲（1988年5月1日以后出生） 　?。?）工作經(jīng)驗：具備6年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，并且有3年以上機構(gòu)投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗以及3年以上團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 　　（4）專業(yè)要求：企業(yè)管理、金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)； 　?。?）能力素質(zhì)：熟悉機構(gòu)投行業(yè)務(wù)的拓展和管理，有較強的市場分析能力；對銀政業(yè)務(wù)、債券投資業(yè)務(wù)、上市公司業(yè)務(wù)、科創(chuàng)企業(yè)業(yè)務(wù)等有較深的理解，能深度分析政策走向和市場走向；熟悉機構(gòu)投行業(yè)務(wù)的渠道建設(shè)及營銷，對相關(guān)制度、流程、操作規(guī)程有較深的理解和應(yīng)用；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件； 　　（7）綜合素質(zhì)：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，善于溝通，具有良好的團隊協(xié)作精神；具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求； 　?。?）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。 　　投資經(jīng)理崗 　　工作職責(zé) 　?。?）負(fù)責(zé)全行投行業(yè)務(wù)的牽頭營銷、項目核查、項目申報審批、項目注冊發(fā)行、項目銷售及配合投后管理； 　?。?）對接內(nèi)外部機構(gòu)，推動投行業(yè)務(wù)資質(zhì)申請及業(yè)務(wù)開展等； 　?。?）向支行解讀傳導(dǎo)投行監(jiān)管政策、業(yè)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行； 　　（4）承擔(dān)支行投行業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)指導(dǎo)職責(zé)等； 　?。?）承擔(dān)部門職責(zé)權(quán)限內(nèi)的債券業(yè)務(wù)相關(guān)工作； 　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 　　任職資格 　　（1）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷 　?。?）年齡要求：不超過35周歲（1988年5月1日以后出生） 　　（3）工作經(jīng)驗：3年以上銀行、信托、券商等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗； 　?。?）專業(yè)要求：企業(yè)管理、金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)； 　?。?）能力素質(zhì)：熟悉商業(yè)銀行投行監(jiān)管政策及具有相關(guān)培訓(xùn)能力；熟悉商業(yè)銀行投行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)制度及具有相關(guān)培訓(xùn)能力；熟悉債券的營銷承攬、注冊發(fā)行及具有一定的產(chǎn)品銷售能力；具有一定的同業(yè)資源；具有較強的數(shù)據(jù)分析能力及寫作能力；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件；具有證券從業(yè)、基金從業(yè)、CFA、高級職稱、注冊會計師、律師資格證等金融相關(guān)證書者優(yōu)先； 　?。?）綜合素質(zhì)：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，善于溝通，具有良好的團隊協(xié)作精神；具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求； 　?。?）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。 ??