蘇州
因工作需要，市公安局面向退役軍人公開招聘警務(wù)輔助人員177名，根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定，特制定本簡(jiǎn)章。
一、報(bào)考崗位、人數(shù)及條件
本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《蘇州市公安局面向退役軍人招聘警務(wù)輔助人員崗位表》（見附件）。
二、報(bào)考要求
報(bào)考蘇州市公安局警務(wù)輔助人員，除符合招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、身高、年齡等要求外，應(yīng)符合以下要求：
1、限退役軍人，男性。
2、自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織分配。
3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。
4、身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無殘疾，無口吃，無色盲，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。其他體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》執(zhí)行。
5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教育或強(qiáng)制隔離戒毒的；
（3）曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
（4）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
（5）有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；
（6）直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者；
（7）不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序和方法步驟
1、報(bào)名。
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員于9月22日上午10時(shí)至9月24日下午15時(shí)，登陸蘇州人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（報(bào)名入口）。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無效。
（2）現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)：完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員，請(qǐng)于9月25日下午13時(shí)至26日下午17時(shí)，登陸蘇州人才網(wǎng)查詢并打印《現(xiàn)場(chǎng)審核通知單》、《蘇州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。根據(jù)通知時(shí)間由本人攜帶《現(xiàn)場(chǎng)審核通知單》、《蘇州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》、有效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證、退伍證、個(gè)人征信報(bào)告（蘇州市個(gè)人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行；中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時(shí)間為2020年9月1日以后）等相關(guān)證明（交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份）至蘇州市人才服務(wù)中心（干將西路288號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。
（3）通過現(xiàn)場(chǎng)審核的報(bào)考人員，請(qǐng)根據(jù)《面試通知書》的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試。
2、考試。
考試采用面試的方式進(jìn)行。
面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不合格的考生不予聘用。面試成績(jī)于當(dāng)天面試全部結(jié)束后公布于面試地點(diǎn)。
3、體檢。
根據(jù)考生面試成績(jī)，按照崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（體檢費(fèi)用自理）。
4、考察。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照考生面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
5、聘用。
考察合格者為擬聘用人員，名單在蘇州人才網(wǎng)上公示,公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，擬聘用人員須攜帶有效身份證等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，并簽訂勞動(dòng)合同，試用二個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以聘用。試用不合格者，取消聘用資格。
四、工資待遇
警務(wù)輔助人員薪酬待遇由政府財(cái)政保障，入職后以公安服務(wù)年限為基礎(chǔ)進(jìn)行層級(jí)晉升，實(shí)行工資穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)制。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未打印、領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、崗前培訓(xùn)的，均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。
招聘警務(wù)輔助人員，要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立咨詢電話：（0512）65730273；監(jiān)督舉報(bào)電話：（0512）65225661轉(zhuǎn)20288。
六、本簡(jiǎn)章由蘇州市公安局負(fù)責(zé)解釋
2020年9月21日
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