為加強(qiáng)我市公立醫(yī)院護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)，按照有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，高郵市人民醫(yī)院現(xiàn)公開招聘?jìng)浒钢谱o(hù)理專業(yè)技術(shù)人員。特制定公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《2022 年 7 月高郵市人民醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢谱o(hù)理專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附件 1）中崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為 18 周歲以上、28 周歲以下（1993 年 7 月 15 日至 2004 年 7 月 24 日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）; 普通高等院校 2022 年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職），年齡可放寬至 40 周歲（1981 年 7 月 15 日及以后出生）;《崗位簡(jiǎn)介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定；

（六）取得祖國(guó)大陸普通高等院校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（七）符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于 2020 年 3 月 13 日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告（簡(jiǎn)章），被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位 3 年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，國(guó)民教育序列普通高校在讀非 2022 屆畢業(yè)生，不得報(bào)考。

2022 年 8 月 31 日前，在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本公告有關(guān)「考察」參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

二、招考崗位條件

可直接登錄高郵市人民醫(yī)院網(wǎng)站（www.gyrmyy.com）查詢《崗位簡(jiǎn)介表》等相關(guān)招聘信息，也可登錄高郵市人民政府網(wǎng)站政府信息公開頁(yè)面（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn）查詢。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、實(shí)踐技能考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，統(tǒng)籌做好疫情防控工作，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注公布的疫情防控動(dòng)態(tài)要求，并認(rèn)真遵行最新規(guī)定。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2022 年 7 月 15 日—7 月 24 日

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，自 7 月 15 日起接受線上報(bào)名，并網(wǎng)上填寫提交《2022 年 7 月高郵市人民醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢谱o(hù)理專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件 2），

線上報(bào)名截止時(shí)間為 2022 年 7 月 24 日 17:00。

注：線上 qq 交流群號(hào)為：768399742，群名稱為：2022 年高郵人醫(yī)護(hù)理招聘群（同時(shí)接受線上關(guān)于招聘事宜的相關(guān)咨詢）。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告及其《崗位簡(jiǎn)介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確填報(bào)。本公告及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件，應(yīng)聘人員需在 2022 年 7 月 24 日（普通高等院校 2022 年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書<學(xué)位證書>;取得時(shí)間、應(yīng)于 2022 年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書及教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料取得時(shí)間、報(bào)考對(duì)象相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間等為 2022 年 8 月 31 日，2022 年應(yīng)屆畢業(yè)生執(zhí)業(yè)資格取得截止時(shí)間為 2022 年 12 月 31 日）及以前具備。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，并提供本人近期免冠正面 1 寸照片 3 張。如提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；普通高等院校 2022 年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等材料的原件及復(fù)印件；其他報(bào)名者須提供身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、執(zhí)業(yè)（資格）證書、工作經(jīng)歷證明等材料的原件及復(fù)印件；所有應(yīng)聘人員須提供高中學(xué)歷畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件；

（4）我市醫(yī)療衛(wèi)生單位在職人員不得報(bào)名參加考試，其他醫(yī)療衛(wèi)生單位在職人員報(bào)名須提供單位同意報(bào)考證明。

3、資格審查

人力資源管理科根據(jù)《公告》規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘人員提交的《報(bào)名表》進(jìn)行資格審查，確認(rèn)證件是否齊全和真實(shí)有效，認(rèn)定報(bào)名者是否具備報(bào)考資格，并提出審查意見。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2022 年 7 月 25 日-29 日，每日上午：08:00-11:30、下午 14:00-17:30。

地點(diǎn)：高郵市人民醫(yī)院（高郵市東園路 10 號(hào)）5 號(hào)樓五樓人力資源管理科。

4、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員通過資格審查后，于筆試考試的前一天上午到人力資源科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試全部采取閉卷考試方式，筆試采用百分制計(jì)分。

筆試主要考核專業(yè)知識(shí)。筆試科目詳見《崗位簡(jiǎn)介表》

筆試地點(diǎn)設(shè)在高郵市。筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前 15 天在高郵市人民醫(yī)院網(wǎng)站（www.gyrmyy.com）或者在 2022 年高郵人醫(yī)護(hù)理招聘群及時(shí)進(jìn)行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者給予關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證并參加筆試，逾期者責(zé)任自負(fù)。

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少 14 天申領(lǐng)「蘇康碼」并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天「蘇康碼」為綠碼且能提供考試開考前 48 小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu) app 顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于 37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（三）實(shí)踐技能考核

筆試結(jié)束后，高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同高郵市人民醫(yī)院確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 2 倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加實(shí)踐技能考核的人選 (含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

實(shí)踐技能考核主要考核考生專業(yè)能力，采用百分制計(jì)分，按規(guī)定考生的實(shí)踐技能考核成績(jī)不得低于 60 分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。實(shí)踐技能考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書）、

（四）體檢

符合上述「（三）面試」有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績(jī)占 50％、面試成績(jī)占 50％ 的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1︰1 的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由高郵市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè) (試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn) (試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，如考生放棄體檢或不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢，即取消體檢資格。

（五）考察

體檢合格人員的考察工作由高郵市人民醫(yī)院參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

考察合格者，擬聘用人員名單在高郵市人民醫(yī)院網(wǎng)站（www.gyrmyy.com）進(jìn)行公示，期限為 7 個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)可以在名單公示結(jié)束后的 1 年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。

（七）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理備案制聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后，報(bào)高郵市人力資源和社會(huì)保障局備案。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

聘用工作參照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員按要求與單位簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行 6 個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限 3 年以上的，試用期為 12 個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，實(shí)行備案制管理，聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；考核不合格者，取消正式聘用資格，辦理解聘手續(xù)。

擬聘用人員與招聘單位訂立 5 年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù) 5 年（含試用期）。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：高郵市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組 0514-84649106。

六、本公告中「以上」、「以下」、「以前」、「以后」均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本公告由高郵市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

高郵市人民醫(yī)院人力資源管理科：0514-80958501

附件 1：2022 年 7 月高郵市人民醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢谱o(hù)理專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡(jiǎn)介表.docx

附件 2：2022 年 7 月高郵市人民醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢谱o(hù)理專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

高郵市人民醫(yī)院

2022 年 7 月 5 日