南京龍江體育投資管理有限公司，簡稱“龍江體育”，為南京體育產(chǎn)業(yè)集團旗下企業(yè)。公司從零起步，于2017年9月正式運營，經(jīng)過五年多的發(fā)展，呈現(xiàn)高速增長態(tài)勢，營業(yè)收入年均增長率達到401.19%，現(xiàn)已基本完成以青少年體育培訓為核心業(yè)務，包含體育賽事、體育裝備、體育經(jīng)紀、體育工程、文體旅項目策劃設計等領域產(chǎn)品和功能在內(nèi)的業(yè)務布局，逐步形成了較為完整的，相互依托、相互支持的業(yè)務產(chǎn)業(yè)鏈。

目前，公司的核心競爭力已逐步形成，市場影響力也在逐步提升，未來將致力于成為國內(nèi)“體育+”新型商業(yè)模式、創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)的領跑者及最具活力和成長性的企業(yè)。

公司實行扁平化管理，目前下轄一辦一部一中心（綜合辦、財務部、結(jié)算中心）以及三個事業(yè)部（青少年體育培訓一部、青少年體育培訓二部、經(jīng)紀事業(yè)部）、一個研究所（文體產(chǎn)品設計研究所），兩家控股子公司（江蘇龍?zhí)ㄔO有限公司、南京走國門文化體育發(fā)展有限公司）。

公司現(xiàn)根據(jù)工作需要，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

具有下列情形之一者，不受理報名：

（一）受過司法機關(guān)刑事處罰的。

（二）處于黨紀、政務處分期內(nèi)的。

（三）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（四）由于個人原因，曾導致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的。

（五）個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。

（六）構(gòu)成任職回避的。

（七）國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不得錄用的。

二、招聘崗位

（一）崗位名稱：籃球教練員（5名）

隸屬部門：

青少年體育培訓二部

崗位職責：

1.負責完成教學工作，保證教學質(zhì)量；

2.配合客戶關(guān)系維護，積極主動提供相關(guān)咨詢；

3.積極參與公司組織的培訓、會議、活動；

4.積極配合招生活動，對意向客戶評估及進行課程推薦；

5.制訂、實施工作和教學計劃；

6.積極配合并完成上級交待的其他工作。

招聘條件：

1.學歷不限、專業(yè)不限、年齡30歲以下；

2.體育類專業(yè)院校優(yōu)先（優(yōu)選籃球?qū)ｍ棧?/p>

3.拓展機構(gòu)培訓師、小學體育老師優(yōu)先；

4.有籃球教練員證、運動員、裁判員等體育類相關(guān)資格證者優(yōu)先；

5.喜歡教育，熱愛運動，有創(chuàng)造力，陽光積極；耐心、細心，有集體責任感；

6.具備良好的溝通與活動組織能力，喜歡與孩子相處。

（二）崗位名稱：賽事執(zhí)行（1名）

隸屬部門：

青少年體育培訓二部

崗位職責：

1.獨立完成體育活動的方案設計；

2.獨立完成體育活動的落地執(zhí)行；

3.進行投入、產(chǎn)出分析，和成本預算、決算；

4.部門有關(guān)流程處理；

5.積極配合并完成上級交待的其他相關(guān)事宜。

招聘條件：

1.學歷不限、性別不限；

2.具有較高的執(zhí)行力、較強的學習能力；

3.具有良好的溝通與活動組織能力；

4.工作耐心、細心，有集體責任感；

5.對常用辦公軟件操作熟悉；

6.有賽事執(zhí)行、策劃等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）崗位名稱：市場開發(fā)（2名）

隸屬部門：

經(jīng)紀事業(yè)部（市場部）

崗位職責：

1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營目標，進行市場開發(fā)；

2.負責大客戶開發(fā)，建立穩(wěn)定和持續(xù)的客戶群體和渠道建設；

3.協(xié)助公司青少年體育培訓一部、培訓二部校園資源開發(fā)及連鎖培訓點的市場開發(fā)，協(xié)助兩家子公司（江蘇龍?zhí)ㄔO有限公司、南京走國門文化體育發(fā)展有限公司）市場開發(fā)；

4.負責電商平臺，供應渠道建設，公司內(nèi)部集中采購價格審定；

5.負責招商和募集贊助資金；

6.完成公司下達的各項任務。

招聘條件：

1.學歷不限、性別不限，年齡40歲以下，以能力、品行為主要衡量標準；

2.具有良好的渠道開發(fā)和客戶溝通能力；

3.具有強烈的事業(yè)心和責任心；

4.熟悉體育培訓行業(yè)，有學校、教育系統(tǒng)人脈資源者優(yōu)先；

5.有工裝、家裝、維護、維修（面向企業(yè)和家庭）市場資源優(yōu)先。

（四）崗位名稱：二級建造師（2名）

隸屬部門：

江蘇龍?zhí)ㄔO有限公司

崗位職責：

1.主持項目的全面管理工作，對整個項目的質(zhì)量、進度、安全、成本負責；

2.建立項目部管理機構(gòu)，組建項目各管理機構(gòu)人員，做好項目部管理人員的考核工作；

3.主持制定項目管理規(guī)章制度、工程管理計劃，施工組織設計及相關(guān)專項方案；

4.深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題。負責每月主持項目盈虧分析及時作出有效的糾偏措施不斷完善經(jīng)濟管理辦法，搞好經(jīng)濟效益；

5.組織好項目的基礎管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準確及時地向公司傳遞和反饋，及時進行工程量結(jié)算、清算；

6.負責項目部內(nèi)部管理和外部事務協(xié)調(diào)。包括業(yè)主、監(jiān)理及其他相關(guān)方的總體協(xié)調(diào)與溝通以及與政府部門及社會各方聯(lián)系；

7.負責工程項目施工現(xiàn)場安全檢查、質(zhì)量監(jiān)督，掌握工程進度情況；

8.協(xié)助、落實項目負責人做好項目部臨時辦公室的形象工作；

9.根據(jù)施工現(xiàn)場檢查情況，建立工程監(jiān)督情況檔案；

10.完成上級領導交辦的其它工作任務。

招聘條件：

1.大專以上學歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)；并具有二級建造師、安全b證；

2.3年以上施工管理經(jīng)驗，有獨立項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉建筑或市政類施工圖、施工管理和有關(guān)建筑的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范程序；

4.熟悉項目施工各階段工作內(nèi)容及控制重點，具備良好的計劃、協(xié)調(diào)、組織、創(chuàng)新能力，具備團隊協(xié)作精神，富有責任心、事業(yè)心。

（五）崗位名稱：施工員（2名）

隸屬部門：

江蘇龍?zhí)ㄔO有限公司

崗位職責：

1.熟悉土建施工工藝和施工流程，配合現(xiàn)場負責人開展各項工作；

2.按設計要求、操作規(guī)程和驗收標準向施工班組進行技術(shù)、安全交底；

3.監(jiān)控施工過程，發(fā)現(xiàn)圖紙、施工中出現(xiàn)的問題及時解決；

4.監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收，做好對工程資料的收集整理等；

5.審查現(xiàn)場施工進度；

6.掌握建筑施工工藝、驗收規(guī)范及質(zhì)量標準。

招聘條件：

1.年齡25-45歲，大專以上學歷，建筑類相關(guān)專業(yè)。3年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，有施工員或測量員上崗證者優(yōu)先；

2.服從安排，責任心強，能吃苦耐勞，有良好的敬業(yè)精神；

3.能適應中長期出差。（跟隨項目走）；

4.有建筑業(yè)相關(guān)專業(yè)中級以上職稱、個人執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。

（六）崗位名稱：設計師（2名）

隸屬部門：

江蘇龍?zhí)ㄔO有限公司

崗位職責：

1.參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；

2.參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；

3.應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；

4.負責優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理；

5.配合項目經(jīng)理制定工作進度。

招聘條件：

1.建筑裝修設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；

2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、photoshop等軟件；

4.學習能力強，熱愛設計工作，具有扎實的設計基礎；

5.善于溝通，表達能力強，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神。

（七）崗位名稱：執(zhí)行總經(jīng)理（1名）

隸屬部門：

南京走國門文化體育發(fā)展有限公司

崗位職責：

1.負責公司經(jīng)營管理工作，完成董事會下達的經(jīng)營目標，制定和實施公司戰(zhàn)略，確定企業(yè)經(jīng)營方針和經(jīng)營策略等；

2.對投入、產(chǎn)出全過程的高效運行、經(jīng)濟運行質(zhì)量、安全、經(jīng)營成果等負責；

3.組織實施財務預算方案；

4.建立健全組織管理體系、業(yè)務體系和制度建設；

5.具有職業(yè)操守，勤政廉政。

招聘條件：

1.在培訓行業(yè)、教育部門擔任過副總或處級以上領導，團級以上退伍軍人；

2.性別不限，年齡40歲以下，本科以上學歷；

3.對青少年國防體育培訓（軍體五項）、夏（冬）令營、軍訓、企業(yè)拓展、培訓營地運營和管理，有從業(yè)經(jīng)歷及資源者優(yōu)先；教育、培訓系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.實施精細化管理，重視企業(yè)品牌建設；

5.為人誠實可靠、品行端正，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)心和責任心。

（八）崗位名稱：軍事體育教官（3名）

隸屬部門：

南京走國門文化體育發(fā)展有限公司

崗位職責：

1.負責合作中小學國防體育校本課、社團課的教學管理工作，協(xié)助制訂教學計劃，編寫教學大綱等；

2.負責各類青少年軍訓、軍事夏令營、研學等活動的日常準軍事化訓練及管理工作；

3.負責機關(guān)企事業(yè)各類團建拓展活動的組織開展工作；

4.負責完成好上級交代的其他臨時性工作。

招聘條件：

1.年齡35歲以下，退伍軍人和警校畢業(yè)生，男女不限，有較強的事業(yè)心和責任感，服從工作安排；

2.具有隊列、軍體拳、射擊、障礙跑、投擲、急救、野戰(zhàn)等軍事技能培訓；

3.具有國防基本知識、對各類兵器性能結(jié)構(gòu)了解；

4.身體素質(zhì)良好，無傳染病史，心臟病史；

5.擔任過軍訓教官、組織過夏（冬）令營、軍訓、企業(yè)拓展等經(jīng)歷者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。

三、薪酬待遇

以上崗位薪酬待遇視應聘者個人能力與履職經(jīng)歷綜合評價后確定，詳情面議。

四、招聘程序

（一）報名

報名截止時間為2022年12月31日下午17:30。請應聘人員于報名截止時間前，填寫附件《南京龍江體育投資管理有限公司應聘人員報名表》，并上傳身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作業(yè)績證明材料等文件的掃描件。上述報名材料請統(tǒng)一發(fā)送至郵箱370010352@qq.com（郵件名稱請按照“應聘+職位+姓名”方式填寫）。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，龍江體育在綜合考慮應聘人員能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗等基礎上，進行初步篩選后，采取電話或短信的方式通知入選人員參加后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）面試

面試主要測試應聘人員在能力素質(zhì)、個性特征、專業(yè)性等方面與應聘崗位的適應度。面試時間地點另行通知。

（四）聘用

研究確定擬聘用人員，按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險。

（五）試用期

對錄用人員實行試用期管理，試用期滿考核合格，予以正式聘用。

五、注意事項

（一）應聘者須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實、準確。弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

（二）本次招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時龍江體育有權(quán)對招聘工作安排進行適當調(diào)整，請應聘人員對本次招聘工作有關(guān)疫情防控措施和要求給予理解。

《應聘人員報名表》下載：應聘人員報名表.docx