為充實我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作力量,經(jīng)批準,鼓樓區(qū)部分機關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘10名編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘信息查詢
本次招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等詳細信息,詳見附件《2025年鼓樓區(qū)部分機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。招聘信息在南京市鼓樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.njgl.gov.cn/)及“鼓樓人社”微信公眾號同步發(fā)布。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
3、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
4、適應(yīng)崗位需要的身體條件和心理素質(zhì);
5、具有符合崗位要求的工作能力;
6、具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件。
三、招聘程序
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照線下報名、資格審核、筆試、面試、考察、體檢、公示的程序進行。
(一)報名與資格審核
1、報名時間:
2、報名地點:南京市鼓樓區(qū)虎踞關(guān)8-9號一樓。
咨詢電話:025-83701368
3、報名材料:具體所需材料詳見《崗位信息表》中“報名材料”一欄。報考人員應(yīng)如實提供信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消報考資格。
4、資格審核:各用工單位進行資格審核。對報考資格的審查貫穿錄用全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,均可取消其報考資格或者錄用資格。
(二)筆試
筆試著重考察公共基礎(chǔ)、綜合能力等知識,采取閉卷考試,百分制計分??荚嚥恢付ㄝo導用書。
所有通過資格審核的報考人員統(tǒng)一參加筆試。筆試時間、地點詳見準考證。筆試結(jié)束后,根據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分進行排名,按《崗位信息表》中規(guī)定的面試比例確定進入面試人選。筆試成績及進入面試人員名單將在鼓樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。
(三)面試
1、面試形式:采用結(jié)構(gòu)化面試方式,成績?yōu)榘俜种?。面試成績設(shè)置最低合格分數(shù)線為60分,低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
2、各用工單位負責面試實施,時間、地點等事項另行通知。
3、面試結(jié)束后各用工單位在鼓樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示綜合成績及進入考察與體檢人員名單,綜合成績按照《崗位信息表》中筆試、面試所占比例確定。
(四)考察與體檢
根據(jù)報考人員綜合成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人選,考察合格者進入體檢環(huán)節(jié)??疾?、體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
考察與體檢的具體工作由各用工單位組織實施。
(五)公示與聘用
各用工單位根據(jù)考察和體檢情況確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在鼓樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。公示期滿無異議者,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),與南京鼓樓人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動合同。各用工單位負責日常管理。
四、其他事項
招聘期間,請考生保持通訊暢通,因個人原因未及時回復或聯(lián)系不上的,視為自動放棄。
本次招聘由各用工單位及其主管部門負責解釋,南京市鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局負責指導監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話:025-68731231
附件1:2025年南京市鼓樓區(qū)部分機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位信息表
南京市鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局
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