為進一步深化工會改革，加強基層工會組織工作力量，推進社會化工會工作者隊伍建設，不斷提升基層工會工作質效，現(xiàn)面向社會公開招聘社會化工會工作者。有關事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘3名職業(yè)化社會化工會工作者，主要崗位為區(qū)總工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(工聯(lián)會)工作人員，專門從事工會相關工作。

二、資格條件

1. 遵守國家法律法規(guī)，政治素質好，品行端正，身體健康;

2.熱愛工會工作，責任心強，具備較強的奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織分配;

3. 懂得一定的工會業(yè)務知識，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字能力和計算機操作水平;

4. 蘇州市區(qū)戶籍(含高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū));

5. 大學本科及以上學歷，具有相應學位，專業(yè)不限;

6. 年齡在35周歲及以下(1989年6月1日以后出生);

7. 具有兩年及以上工作經(jīng)歷。同等條件下，有基層工會工作經(jīng)驗者，中共黨員或具有社會工作者資格證書，可優(yōu)先考慮。

8. 有下列情形之一的，請不要報名應聘：現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份工作人員;在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;報考者與工會組織的負責人(主席、副主席)存在直系親屬關系以及其他不符合聘用回避有關規(guī)定的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名和資格初審

本次招聘按照 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則，按簡章發(fā)布、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示和錄用等程序進行。

(一)報名方式

采用網(wǎng)絡報名方式。報名、材料上傳和資格初審通過網(wǎng)絡進行。

(二)報名網(wǎng)址

1. 電腦端：https://zhaopinp.sndhr.com

2. 移動端：關注微信公眾號 新才易聘 或直接掃描下方二維碼報名。

(三)報名時間

自簡章發(fā)布之日起至2024年6月7日16:00止

(四)報名注意事項

1. 照片上傳：本人近期免冠正面二寸(35 45毫米)證件照(jpg格式，大小不超過150K)。

2. 材料上傳：上傳電子掃描件，單個文件大小不超過1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致，上傳材料主要包括：

①本人身份證;②戶口薄(首頁及本人信息頁);③已取得的學歷(學位)證書(留學回國人員須提供教育部留學服務中心的學歷認證);④學信網(wǎng)學歷認證材料;⑤工作經(jīng)歷證明(社保繳費記錄或勞動合同);⑥中共黨員須提供黨員證明材料;⑦各類獎勵證書、職業(yè)資格證書等證明材料。

資格審查貫穿公開招聘全過程。資格初審結果可在報名系統(tǒng)中查詢。應聘人員提供的有關材料信息不實，或不符合報考條件和要求的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

四、筆試

1. 筆試采取閉卷形式，不指定復習材料。筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線，在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人選;不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績占總成績的40%。

2.筆試成績在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布，應聘人員可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢，如有變化另行通知。

五、資格復審及面試

1. 資格復審在面試前進行，擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復審。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。

2. 面試主要測評應聘人員從事專業(yè)工作所必須的基本素質和職業(yè)能力。視情采用結構化面試、訪談化面試等方式進行。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。

在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。如總成績相同的，取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤?，則對成績相同的人員另行安排加試。

3. 面試成績、總成績及進入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示，時間不少于3個工作日。

六、體檢與考察

1. 體檢標準按最新《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不得錄用。體檢費用由應聘人員自理(因應聘人員本人原因，未按規(guī)定時間參加、無法完成體檢的人員，視為自動放棄)。

2. 對體檢合格人員進行考察。因體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可在面試合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補，也可不遞補。

七、公示和錄用

根據(jù)考試、體檢、考察結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示5個工作日，公示無異議的，將辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同，薪酬待遇依據(jù)上級文件精神執(zhí)行。

被錄用人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

八、其他事項

筆試、資格復審、面試和體檢的具體時間、地點另行通知。請及時關注蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)相關公告。

九、紀律監(jiān)督

本次招聘堅持 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則，接受社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：0512-68751752

十、本《簡章》由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))總工會負責解釋

招聘政策咨詢電話：0512-68751705;

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0512-68257427、68414173;

咨詢時間：工作日9:00-11:30，13:00-17:00。

蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))總工會

2024年6月3日