如東縣天一建設(shè)開發(fā)有限公司(以下簡稱天一公司)為如東高新區(qū)下屬經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。公司經(jīng)營范圍為房地產(chǎn)開發(fā);土地及基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)、整理;建筑安裝工程、水利水電工程、市政工程、裝飾裝潢工程、土石方工程、地基與基礎(chǔ)工程、玻璃幕墻工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工等。

現(xiàn)公司向社會(huì)公開招聘工作人員，具體情況如下：

一、招聘基本條件

1、具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守;

2、具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神;

3、享有公民的政治和民事權(quán)利;

4、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)能力;

5、具有良好的心理素質(zhì)和履行職責(zé)的身體素質(zhì);

6、符合招聘崗位的具體要求;

7、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

①因犯罪受過刑事處罰的人員;

②在公安部門有過不良記錄的人員;

③有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。

二、招聘崗位、資格條件及人數(shù)

詳見附件1

三、招聘原則

自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)錄取。

四、招聘程序

天一公司按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名及資格審核、適崗評(píng)價(jià)、面試、體檢和考察等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名及資格審核

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間：

2019年4月8日-2019年4月17日，上午：8:30—11:30，下午：2:00—5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人及電話：

地址：如東高新區(qū)生命健康產(chǎn)業(yè)園(珠江路888號(hào))17號(hào)樓

聯(lián)系人：崔晴文 電話：0513-68971859

報(bào)名人員可登陸如東人才網(wǎng)(www.rdrc.com.cn)網(wǎng)站下載《報(bào)名表》(附件2)，也可到現(xiàn)場領(lǐng)取《報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提交《報(bào)名表》一份、本人身份證(報(bào)名與考場使用的身份證必須一致)、學(xué)歷和學(xué)位證書(含學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的備案表打印稿)、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工程業(yè)績相關(guān)材料、二寸近期正面免冠照片兩張。除《報(bào)名表》、照片外，其他材料均須原件、復(fù)印件(全部用a4紙復(fù)印)。不能提供原件的必須由原發(fā)證單位或建設(shè)單位出具有效證明，所有復(fù)印件均不退還。報(bào)名人員必須如實(shí)填寫《報(bào)名表》并承諾，如實(shí)提交報(bào)名所需的證書及材料，如弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)可無條件取消報(bào)名資格或解除聘用。

3. 凡年滿45周歲以上的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)除攜帶上述有效資料外，還需提供至法定退休年齡可繳滿15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明。例如：49周歲報(bào)考人員需提供已繳滿4年養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明。

4. 崗位招聘人數(shù)以招聘崗位為單位，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開考，達(dá)不到開考比例則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(二)適崗評(píng)價(jià)

適崗評(píng)價(jià)由天一公司根據(jù)簡章規(guī)定和有關(guān)要求組織實(shí)施，即對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、職稱、資格證書、工作業(yè)績及表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

(三)面試

面試由天一公司組織實(shí)施。

1、面試對(duì)象：根據(jù)適崗評(píng)價(jià)成績確定參加面試人員。

2、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。未按通知時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

3、面試時(shí)間：面試人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄。

4、面試內(nèi)容：主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和專業(yè)水平。

(四)總成績

采用百分制計(jì)算。其中適崗評(píng)價(jià)30分、面試成績70分。

(五)體檢和考察

1、根據(jù)總成績，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前。下同)。

2、體檢。體檢由天一公司組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由天一公司承擔(dān)。

3、考察。由天一公司組織實(shí)施。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

(六)擬聘公示及聘用

1、擬聘用人員進(jìn)行公示。

2、對(duì)公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

3、在體檢、考察、擬聘公示和聘用辦理過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)：

(一)自動(dòng)放棄的;

(二)不符合報(bào)考條件的;

(三)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(四)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(五)其它導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

五、用工性質(zhì)及待遇

用工性質(zhì)為勞動(dòng)合同制職工，新進(jìn)職工一次性簽訂三年合同(其中含試用期三個(gè)月)，薪酬待遇實(shí)行基本薪酬與績效薪酬相結(jié)合，按國家相關(guān)法律法規(guī)繳納五險(xiǎn)一金。薪酬范圍：12萬元至20萬元(含五險(xiǎn)一金)。上班交通自理，住宿問題自行解決。試用期考核未通過的人員，解除勞動(dòng)合同。

人員一經(jīng)聘用，須服從公司統(tǒng)一安排和考核，考核不合格者予以辭退。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作按照“自愿、公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由天一公司組織，公司監(jiān)督組負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招錄工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律和招聘規(guī)定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考、聘用資格;工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀(jì)政紀(jì)處理。

監(jiān)督電話：0513-68971868

七、 附則

本簡章由如東縣天一建設(shè)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：如東縣天一建設(shè)開發(fā)有限公司招聘簡章

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如東縣天一建設(shè)開發(fā)有限公司招聘工作人員崗位需求表.xls

如東縣天一建設(shè)開發(fā)有限公司招聘工作人員報(bào)名表.doc

如東縣天一建設(shè)開發(fā)有限公司

2019年4月3日

文章來源：http://news.rdrc.com.cn/content.aspx?id=920077410258