中國能源建設(shè)集團(tuán)江蘇省電力建設(shè)第三工程有限公司成立于1958年，現(xiàn)隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)——中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司，是中國能源建設(shè)的國家隊(duì)和主力軍，是一家為國內(nèi)外火力發(fā)電廠、核電站、輸變電、新能源、電力檢修、房屋建筑、市政公用、環(huán)境、消防、石油化工工程建設(shè)提供系統(tǒng)性、一體化、全周期、一攬子解決方案和管理服務(wù)的大型建筑安裝綜合型企業(yè)。

在祖國電力建設(shè)史上，第一家建成全國首座百萬千瓦級火力發(fā)電廠；第一家安裝單機(jī)容量最大的核電站1000mwe機(jī)組常規(guī)島；第一家安裝海上潮間帶風(fēng)電場……。在66年的偉大創(chuàng)業(yè)中，追逐“行業(yè)領(lǐng)先，世界一流”夢想，共建成發(fā)電廠128余座，移交機(jī)組總裝機(jī)容量萬達(dá)7393萬千瓦；建成變電站245余座，投產(chǎn)變電容量4462萬千伏安；安裝風(fēng)電機(jī)組2888臺，總裝機(jī)容量614萬千瓦……目前公司在建項(xiàng)目共計(jì)230個，遍布在全國20個省、67個市。

公司獲得國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎8項(xiàng)、詹天佑獎1項(xiàng)、魯班獎6項(xiàng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎19項(xiàng)、中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎59項(xiàng)等百余項(xiàng)榮譽(yù)，擁有3項(xiàng)國家級工法、52項(xiàng)省部級工法、科技獎30項(xiàng)、8項(xiàng)發(fā)明專利、75項(xiàng)實(shí)用新型專利、14項(xiàng)軟件著作權(quán)等，公司始終保持著全國同行領(lǐng)先的優(yōu)勢。

公司聚焦“創(chuàng)新、綠色、數(shù)智、融合”核心發(fā)展理念，按照新能源、新基建、新產(chǎn)業(yè)、新材料“四新”能建戰(zhàn)略部署，加快打造科技創(chuàng)新型、一體化能源型、綜合基建型、融合發(fā)展型“四型”企業(yè)。

一、招聘專業(yè)

類別	招聘專業(yè)
		建筑工程類	土木工程、建筑環(huán)境與能源工程、建筑電氣與智能化、建筑工程、道路工程、橋梁工程、交通工程、工業(yè)與民用建筑、給水排水工程、測繪工程等
電氣工程類	電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)及繼電保護(hù)、自動化（強(qiáng)電）、測控技術(shù)與儀器、輸配電工程、高壓輸配電線路工程、熱控檢測與技術(shù)等
能源動力類	能源與動力工程、熱能與動力工程、電廠化學(xué)、新能源科學(xué)與工程、儲能科學(xué)與工程、能源動力系統(tǒng)及其自動化、核工程與核技術(shù)等
工程機(jī)械類	機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、起重運(yùn)輸與工程機(jī)械、工程機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)、機(jī)電一體化等
焊接材料類	焊接技術(shù)與工程、材料成型及控制工程、金屬材料工程、無損檢測、高分子材料等
安全工程類	安全工程、建筑安全技術(shù)、安全管理等
工程管理類	工程造價、工程管理（造價方向）、工程經(jīng)濟(jì)與管理等
財(cái)務(wù)金融類	會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)稅學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、投融資管理、資本管理等
國際商務(wù)類	物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國際商務(wù)等
企業(yè)管理類	人力資源管理、勞動和社會保障、檔案學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等

二、招聘條件

1、全國統(tǒng)一招收錄取的全日制本科及以上學(xué)歷的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、成績優(yōu)良，專業(yè)對口，通過大學(xué)英語四、六級或中共黨員優(yōu)先；

3、身體健康，適應(yīng)能源建設(shè)企業(yè)工作，滿足工作崗位要求，并經(jīng)醫(yī)院體檢合格；

4、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛能源建設(shè)事業(yè)。

三、薪酬福利

1、薪酬待遇：

提供具有在行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇，建立全面激勵機(jī)制及暢通的職業(yè)發(fā)展通道和廣闊的發(fā)展空間。

2、社會保障：

為員工提供基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金等社會保障；享受企業(yè)年金待遇。

3、福利關(guān)懷：

交通補(bǔ)貼、外勤補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、租金補(bǔ)貼、證書獎勵、大病保險、團(tuán)體意外傷害險、定期體檢、節(jié)日慰問、生日慰問、享受帶薪休假、年休假等。

四、職業(yè)規(guī)劃

1、大力實(shí)施“3456”人才強(qiáng)企戰(zhàn)略

“3”即聚焦三個關(guān)鍵點(diǎn)：人才引進(jìn)提速、人才培育提質(zhì)、人才使用提效

“4”即四條發(fā)展通道：經(jīng)營管理通道、項(xiàng)目管理通道

專業(yè)技術(shù)通道、生產(chǎn)技能通道

“5”即建立五個體系：制度、培養(yǎng)、考核、激勵、保障

“6”即實(shí)現(xiàn)六個優(yōu)化：優(yōu)總量、優(yōu)素質(zhì)、優(yōu)路徑、優(yōu)結(jié)構(gòu)、優(yōu)效能、優(yōu)作風(fēng)

全力打造人才“高地”，創(chuàng)新長三角人才“特區(qū)”，搭建科學(xué)人才梯隊(duì)，建設(shè)高質(zhì)量人才發(fā)展通道，系統(tǒng)實(shí)施“1+6+n”人才工程。

2、職業(yè)發(fā)展通道

公司采用“互通式三職系階梯型”職業(yè)發(fā)展通道與規(guī)劃模型，通過縱向通道晉升、橫向通道轉(zhuǎn)換，使員工可以在本通道、跨通道或多通道發(fā)展。

3、人才培養(yǎng)

公司為新進(jìn)員工設(shè)計(jì)一對一“職業(yè)生涯規(guī)劃”,制定“導(dǎo)師帶徒”制度，通過“傳幫帶”的方式與青年員工結(jié)對進(jìn)行定期目標(biāo)化培養(yǎng)，加速其成長。

五、招聘流程

1、現(xiàn)場招聘：攜帶本人簡歷、畢業(yè)生推薦表、成績單、就業(yè)協(xié)議書、外語等級證書、獲獎證書等相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。

2、簡歷投遞郵箱：znjjss@163.com請以壓縮包形式發(fā)送，命名格式：姓名-畢業(yè)學(xué)校-專業(yè)，附個人簡歷、畢業(yè)生推薦表、成績單等掃描件。

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，將以電話或郵件形式通知面試，審查未通過者不再另行通知。

公司地址：江蘇省鎮(zhèn)江市京口區(qū)丁卯橋路138號（郵編：212003）

公司網(wǎng)址：/

聯(lián)系電話：0511-85582851

簡歷投遞郵箱：znjjss@163.com

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