為拓寬選人用人視野，推動人才有序流動，優(yōu)化機關(guān)事業(yè)單位隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)和省市相關(guān)規(guī)定，決定組織開展2025年濱?？h部分機關(guān)事業(yè)單位面向全縣公開轉(zhuǎn)任和公開選聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、職位（崗位）

縣級機關(guān)公務(wù)員2名，縣直事業(yè)單位工作人員5名。具體職位（崗位）信息可查詢《2025年濱?？h機關(guān)事業(yè)單位公開轉(zhuǎn)任和公開選聘職位（崗位）表》（見附件1）。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍

1．公開轉(zhuǎn)任：本縣在編在崗公務(wù)員及通過軍轉(zhuǎn)安置或省統(tǒng)一考試錄用的參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員；

2．公開選聘：本縣在編在崗的全額撥款事業(yè)單位工作人員（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外）。

（二）報名人員應(yīng)當具備下列資格條件

1．具有良好的政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認；

2．符合在本級機關(guān)工作的最低年限要求和《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實施辦法》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定：公務(wù)員（參照管理人員）應(yīng)當在本級機關(guān)工作3年以上，其中新錄用的選調(diào)生和鎮(zhèn)（區(qū)、街道）公務(wù)員在鎮(zhèn)（區(qū)、街道）最低服務(wù)年限分別為3年和5年；事業(yè)單位工作人員應(yīng)當在本單位工作3年以上，聘用時有其他服務(wù)年限規(guī)定的，從其規(guī)定；

3．年齡在40周歲以下（即1984年6月以后出生），具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4．具有公開轉(zhuǎn)任職位、選聘崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

5．近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）；

6．符合公開轉(zhuǎn)任職位、選聘崗位要求的其他資格條件；

7．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷計算時間截至2025年6月；現(xiàn)任職務(wù)職級（崗位等級）以報名時的實際情況為準。

（三）有下列情形之一的，不得報名參加

1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3．涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4．受到誡勉、組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響期未滿，或者期滿影響使用的；

5．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任（選聘）有其他限制性規(guī)定的；

6．通過降低進入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用（聘用）的人員，未滿最低服務(wù)年限的；

7．轉(zhuǎn)任（選聘）后可能構(gòu)成回避關(guān)系的；

8．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、主要程序

（一）報名和資格審查

1．報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式，每人限報1個職位（崗位）。報名成功后，無正當理由不得放棄參加筆試，不得放棄轉(zhuǎn)任（選聘）資格，否則將記入本人誠信檔案，并按相關(guān)規(guī)定進行處理。

2．報名時間：2025年6月4日至5日（上午8:30至11:30，下午2:30至5:30）。

3．報名地點：縣人力資源產(chǎn)業(yè)園服務(wù)大廳（港城路666號縣融媒體中心大樓2樓）。

4．所需材料：①經(jīng)所在單位和主管部門黨委（黨組）審核蓋章的《2025年濱?？h機關(guān)事業(yè)單位公開轉(zhuǎn)任和公開選聘報名表》（見附件2），一式三份（A4紙正反面打?。虎谏矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料原件和復(fù)印件，其中在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證證明；③本人近期2寸正面免冠彩照3張。

5．資格審查：縣委組織部、縣人社局根據(jù)管理權(quán)限，對報名材料進行資格審核，審核不合格的，應(yīng)當說明理由，報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位（崗位）。報名材料必須真實有效，提供虛假信息的，取消報名資格。資格審查貫穿公開轉(zhuǎn)任（選聘）工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止轉(zhuǎn)任（選聘）程序。

本次公開轉(zhuǎn)任（選聘）開考比例為3:1。報名結(jié)束后，未達到開考比例的，相應(yīng)核減或取消職位（崗位）計劃。報名人員可于2025年6月6日上午8:30至11:30改報其他符合條件的職位（崗位）。

（二）綜合測試

采用筆試和面試相結(jié)合的方式，由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織實施，具體時間、地點另行通知。

1．筆試。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等，滿分100分。筆試結(jié)束后，按照3:1的比例，從高分到低分確定面試人選。

2．面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試職位（崗位）職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)，滿分100分。面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績（均保留兩位小數(shù)）各占50%的權(quán)重計算總成績，從高分到低分等額確定考察人選（總成績相同的，按面試成績排序）。

（三）考察和體檢

1．考察。考察工作由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織，轉(zhuǎn)任（選聘）單位負責(zé)實施。根據(jù)職位（崗位）要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、職位（崗位）匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實績、履職能力和心理素質(zhì)，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)?？疾鞈?yīng)當查閱干部人事檔案，聽取紀檢監(jiān)察部門意見，核實相關(guān)情況，如實撰寫考察報告。考察對象所在單位應(yīng)當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

2．體檢。轉(zhuǎn)任（選聘）單位黨委（黨組）根據(jù)考察情況和職位（崗位）要求，集體討論、確定體檢對象；體檢合格的，確定為擬轉(zhuǎn)任（選聘）人員。體檢標準和有關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由轉(zhuǎn)任（選聘）單位黨委（黨組）研究決定是否遞補，并按照管理權(quán)限報縣委組織部、縣人社局同意。

（四）公示和辦理相關(guān)手續(xù)

1．公示。擬轉(zhuǎn)任（選聘）人員名單在濱?？h人民政府網(wǎng)（http://www.binhai.gov.cn/）公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合轉(zhuǎn)任（選聘）條件和其他特殊情況的，由轉(zhuǎn)任（選聘）單位黨委（黨組）研究決定是否遞補，并按照管理權(quán)限報縣委組織部、縣人社局同意。

2．辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響轉(zhuǎn)任（選聘）的，由轉(zhuǎn)任（選聘）單位按照管理權(quán)限報縣委組織部、縣人社局審批，辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位選聘人員按照選聘單位崗位聘用管理有關(guān)規(guī)定重新聘用，不再保留原聘崗位待遇。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消轉(zhuǎn)任（選聘）資格。

四、其他事項

本次公開轉(zhuǎn)任（選聘）工作堅持公開、公平、公正的原則，自覺接受縣紀委監(jiān)委相關(guān)派駐紀檢監(jiān)察組和社會的監(jiān)督。對報考職位（崗位）的資格條件等問題需要咨詢的，可撥打下列電話：84108522（公務(wù)員）、89196055（事業(yè)單位人員）。

本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局負責(zé)解釋。

附件：附件2：2025年濱海縣機關(guān)事業(yè)單位公開轉(zhuǎn)任和公開選聘報名表.docx.docx (19.4 KB)

附件：附件1：2025年濱?？h機關(guān)事業(yè)單位公開轉(zhuǎn)任和公開選聘職位（崗位）表.xlsx.xlsx (11.4 KB)

中共濱?？h委組織部

濱?？h人力資源和社會保障局

2025年5月26日