一、招聘對象及相關(guān)要求

1、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

2、熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神

3、具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4、具備符合崗位要求的資格條件和工作能力。

5、報考對象必須具有無錫(含江陰、宜興)戶籍。

6、有下列情況者不得報考：因犯罪受刑事處罰受到黨紀(jì)政務(wù)處分(包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查)的人員，參加非法組織的人員，另有規(guī)定不得報考的其他人員。

二、招聘人數(shù)及崗位

招聘崗位及條件等詳見《錫山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員崗位簡介表》(附件1)

三、招聘程序

(一)報名時間和方式

1、報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年4月15日。

報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者需填寫《錫山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員報名表》(附件2)，并將報名表電子文檔及第2頁掃描件或照片(含手寫簽名)發(fā)送至指定郵箱。還需提供身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書或職稱證書(如有)等相關(guān)材料，如報考崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗要求需提供證明材料(合同或社保繳費清單)。請在郵件主題欄務(wù)必注明“應(yīng)聘單位+崗位名稱+姓名”。

簡歷投遞郵箱：xishan0302@163.com

報名咨詢電話：0510—88701839

2、注意事項：每人限報一個崗位。所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，不符合條件請勿報名。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料，對應(yīng)聘者進行資格審查。

資格審查將貫穿招聘的全過程。在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符等情形的，不進入下一環(huán)節(jié)，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)人崗相適度評價

通過人崗相適度評價對人才進行評估，根據(jù)測評結(jié)果，按不超過1：5的比例確定進入面談環(huán)節(jié)人員名單。

(四)面試

面試由區(qū)人社局會同相關(guān)主管部門、用人單位按照崗位要求另行組織。

進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者需按崗位要求提供個人資格證明，屆時將另行通知。

(五)體檢和政審

按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

用人單位對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進行考察。

因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，由用人單位決定是否根據(jù)應(yīng)聘者的情況遞補。

(六)公示

對擬聘用人員在錫山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、人員管理及待遇

聘用人員按規(guī)定與錫山區(qū)誠信勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，試用期原則為6個月，享受試用期待遇。試用期滿考核合格的，享受相應(yīng)崗位待遇;試用期滿考核不合格，解除勞動關(guān)系。

薪酬按照《錫山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的實施意見》(錫辦發(fā)【2021】55號)執(zhí)行，繳納五險一金。

五、其他

1、年齡計算截止時間為2022年4月1日。如35周歲以下即1987年4月1日及以后出生，40周歲以下即1982年4月1日及以后出生，以此類推。

2、工作經(jīng)歷采取周年計算法，如“2年以上”是指必須滿2周年。應(yīng)聘者在校期間的實習(xí)和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負責(zé)。

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1、錫山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員崗位簡介表

2、錫山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員報名表