一、單位簡(jiǎn)介

　　蘇州工業(yè)園區(qū)市政服務(wù)集團(tuán)有限公司，成立于2013年11月，為園區(qū)國(guó)資一級(jí)企業(yè)(公益類(lèi))，業(yè)務(wù)涉及園區(qū)所轄范圍內(nèi)(一)公共道路、橋隧、雨水管網(wǎng)的養(yǎng)護(hù)、水利調(diào)度及水利設(shè)施維護(hù)，水域清淤及駁岸維修，城鐵管廊維護(hù)，交通標(biāo)識(shí)標(biāo)線(xiàn)維護(hù)，城市機(jī)電及照明設(shè)施維護(hù);(二)道路、水域、公園、公共衛(wèi)生間保潔，園區(qū)生活垃圾分類(lèi)推廣、集中轉(zhuǎn)運(yùn)及大型生活垃圾中轉(zhuǎn)站管理，園林綠化養(yǎng)護(hù)，噴泉水景運(yùn)行維護(hù)，城市雕塑等設(shè)施維護(hù);(三)公共自行車(chē)和公共停車(chē)管理服務(wù)，開(kāi)挖占用服務(wù)，臨時(shí)接電服務(wù)。對(duì)蘇州工業(yè)園區(qū)新惠巴士有限公司實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理。

　　現(xiàn)因工作需要，面向蘇州工業(yè)園區(qū)國(guó)資國(guó)企及社會(huì)公開(kāi)招聘3名管理人員，歡迎勤勉、敬業(yè)的優(yōu)秀人才加盟!

　　二、招聘崗位

　　(一)崗位1：信息化管理工程師

　　1、招聘人數(shù)及職級(jí)：1名，執(zhí)行員

　　2、工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)

　　3、崗位主要職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)綜合管理、運(yùn)行維護(hù)，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定;

　　(2)負(fù)責(zé)編制集團(tuán)信息化系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度;

　　(3)負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化工作扎口管理;

　　(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的信息管理其他相關(guān)工作。

　　4、任職要求：

　　(1)30周歲及以下(1993年6月1日及以后出生)，全日制本科及以上學(xué)歷，雙一流或QS前100院校優(yōu)先;

　　(2)計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　(3)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(4)能吃苦耐勞，熟悉工程相關(guān)及辦公軟件操作，具有一定文字寫(xiě)作能力。

　　(二)崗位2：市政工程師

　　1、招聘人數(shù)及職級(jí)：1名，執(zhí)行員

　　2、工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)

　　3、崗位主要職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)市政基礎(chǔ)設(shè)施、景觀(guān)設(shè)施等巡視檢查和質(zhì)量考核，指導(dǎo)承包商規(guī)范作業(yè)，以及責(zé)任區(qū)內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作;

　　(2)負(fù)責(zé)處理責(zé)任區(qū)內(nèi)市政管理方面的信訪(fǎng)投訴、安全生產(chǎn)及開(kāi)挖項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

　　(3)負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)市政設(shè)施臺(tái)賬整理和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

　　(4)負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)市政管理合同金額的控制及考核后費(fèi)用的申請(qǐng)和統(tǒng)計(jì)工作;

　　(5)負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)市政設(shè)施的驗(yàn)收和移交工作;

　　(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的市政管理其他相關(guān)工作。

　　4、任職要求：

　　(1)30周歲及以下(1993年6月1日及以后出生)，全日制本科及以上學(xué)歷，雙一流或QS前100院校優(yōu)先;

　　(2)土木工程、市政工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　(3)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有造價(jià)師證者優(yōu)先，有現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(5)能吃苦耐勞，熟悉工程相關(guān)及辦公軟件操作，具備良好的書(shū)面表達(dá)能力。

　　(三)崗位3：綜合管理崗

　　1、招聘人數(shù)及職級(jí)：1名，執(zhí)行員

　　2、工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)

　　3、崗位主要職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)文書(shū)處理工作;

　　(2)負(fù)責(zé)新聞宣傳工作;

　　(3)協(xié)助完成部門(mén)行政綜合事務(wù);

　　(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　4、任職要求：

　　(1)30周歲及以下(1993年6月1日及以后出生)，全日制本科及以上學(xué)歷，雙一流或QS前100院校優(yōu)先，中共黨員;

　　(2)中文文秘類(lèi)、公共管理類(lèi)、法律、社會(huì)政治類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　(3)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　(4)能吃苦耐勞，熟悉工程相關(guān)及辦公軟件操作，具有一定文字寫(xiě)作能力。

　　蘇州工業(yè)園區(qū)市政服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘辦法

　　根據(jù)園區(qū)國(guó)企招聘工作要求，原則上按照《蘇州工業(yè)園區(qū)國(guó)有企業(yè)員工招聘指導(dǎo)意見(jiàn)》和企業(yè)用人制度執(zhí)行。

　　一、招聘程序

　　1、報(bào)名:有意應(yīng)聘者請(qǐng)登陸https://www.o-hr.cn/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并將報(bào)名登記表(見(jiàn)附件)、個(gè)人身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明(歸國(guó)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等所需材料，郵件發(fā)送至liangp@sipmsg.com.cn。報(bào)名截止時(shí)間為2023年7月1日。恕不接待來(lái)人。

　　2、筆試:本次招聘筆試設(shè)開(kāi)考比例1:3。經(jīng)資格審查達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。

　　(1)筆試形式：筆試采用閉卷形式。

　　(2)筆試內(nèi)容：以招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能為主。

　　3、面試:面試由招聘單位負(fù)責(zé)。筆試成績(jī)由高到低排序，按比例1:6確定第一輪面試人選。按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%折算分?jǐn)?shù)，按分?jǐn)?shù)從高到低排序，按比例1:3確定第二輪面試人選。第二輪面試后按筆試成績(jī)占40%，第二輪面試成績(jī)占60%折算分?jǐn)?shù)(最終成績(jī))。參加第一輪面試人數(shù)不超過(guò)1:3的，直接進(jìn)入第二輪面試。在合格線(xiàn)以上按分?jǐn)?shù)高低排序按1:1確定進(jìn)入體檢人員名單，如有同分，取筆試分高者。

　　4、體檢、公示、審批錄用：按照國(guó)資辦招聘辦法要求，進(jìn)行體檢、公示、上報(bào)審批錄用流程。

　　二、招聘說(shuō)明

　　1、最終成績(jī)合格線(xiàn)為(70)分。按照《指導(dǎo)意見(jiàn)》要求，最終成績(jī)?cè)诤细窬€(xiàn)上的，按照從高到低排名并錄用。如所有人員最終成績(jī)都在合格線(xiàn)下，均不錄用。

　　2、筆試及面試成績(jī)均按照百分制，最后成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”處理。

　　3、未盡事宜，以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。