根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求南通機(jī)場集團(tuán)現(xiàn)面向社會公開招聘4人參加“4+1”管制員培訓(xùn)有關(guān)事項公告如下

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“4+1”管制員介紹

畢業(yè)生畢業(yè)后由我單位推薦前往民航院校參加一年空中交通管制員基礎(chǔ)培訓(xùn)，培訓(xùn)考核取得空中交通管制基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證后，在本機(jī)場從事空中交通管制工作。

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招聘條件

1. 男性，江蘇南通籍，1993年1月1日（含）以后出生；2. 全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位證書（如為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)時須取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書），理工科專業(yè)，計算機(jī)類、電子信息類專業(yè)優(yōu)先考慮；3. 普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，通過大學(xué)英語四級（cet-4）考試；4. 具有高度的責(zé)任感和進(jìn)取心，強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神，工作主動性強(qiáng)，思維敏捷，善于協(xié)調(diào)、溝通，有較強(qiáng)的分析能力與執(zhí)行能力；5. 無違法犯罪及違反校紀(jì)校規(guī)的行為；6. 身體條件符合民航局ccar-67部所規(guī)定的ⅲa體檢標(biāo)準(zhǔn)（無色盲色弱，矯正視力在1.0以上，矯正度數(shù)不得高于400度，激光角膜手術(shù)術(shù)前不得超過500度）。

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招聘原則

公開招考，擇優(yōu)錄用。

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招聘程序

（一）發(fā)布簡章通過南通市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、南通機(jī)場集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、南通機(jī)場集團(tuán)有限公司微信公眾號、南通熱線公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。（二）報名1. 登錄南通興東國際機(jī)場官網(wǎng)，進(jìn)入“最新招聘公告”，點擊“報名入口”，注冊并登陸。請認(rèn)真閱讀“報名須知”后填寫報名資料。2. 報名資料中需上傳以下清晰圖片附件：（1）本人身份證正反面；（2）戶口簿首頁和戶口頁（即本人戶籍資料所在的常住人口登記卡頁），或戶籍證明；（3）本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書及學(xué)籍在線驗證報告或?qū)W歷電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn查詢下載）；國外學(xué)歷需教育部學(xué)歷認(rèn)證書；（4）2021年的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《2021屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；（5）2021年的應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校期間成績單；（6）大學(xué)英語四級成績單；（7）近期生活照一張。3. 個人未按要求完整提交報名資料的，不予初審；報名資料須如實填寫和提供，發(fā)現(xiàn)作假一律取消錄用資格。4. 報名截止日期：2021年6月15日。（三）初審。機(jī)場公司根據(jù)報名情況予以初審。（四）筆試。通過初審后組織筆試，時間另行通知。筆試成績從高到低排名，按1:5的比例確定參加面試人員，如此環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄現(xiàn)象，則相應(yīng)替補(bǔ)。（五）面試。筆試、面試滿分各計100分，面試成績未達(dá)60分的，為不合格，不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。（六）心理測試。按筆試分占50%，面試分占50%形成綜合成績，取綜合成績前4名參加心理測試。（七）政審。對通過考核人員進(jìn)行政審。（八）體檢。體檢按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的崗位需達(dá)到行業(yè)要求）。體檢不合格或主動放棄資格的，由機(jī)場集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會確定是否遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按實收取，體檢時間、地點另行通知。（九）簽訂 “三方協(xié)議”。

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其 他

1. 擬錄用人員簽訂培訓(xùn)協(xié)議后，由機(jī)場公司推薦至民航院校，經(jīng)審核通過后參加培訓(xùn)（一學(xué)年）。2. 培訓(xùn)協(xié)議中規(guī)定:（1）報名參加培訓(xùn)人員還需通過民航局、培訓(xùn)院校的審核和測試選拔。不通過的，協(xié)議終止。（2）培訓(xùn)人員培訓(xùn)合格后，培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)和生活補(bǔ)貼（學(xué)習(xí)期間機(jī)場給予生活補(bǔ)貼）等相關(guān)費(fèi)用由機(jī)場集團(tuán)公司支付；培訓(xùn)不合格的，費(fèi)用自理，機(jī)場集團(tuán)不再安排其他崗位，協(xié)議終止。（3）簽訂勞動合同前需通過民航局ccar-67部所規(guī)定的ⅲa體檢。（4）培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)入一年見習(xí)期，培訓(xùn)考取管制執(zhí)照后方可正式上崗，見習(xí)期內(nèi)離職須按培訓(xùn)協(xié)議支付相關(guān)費(fèi)用。（5）約定10年服務(wù)期，從取得執(zhí)照次月起計算。（6）以上具體內(nèi)容按照簽訂的培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行。3. 對于招聘成績達(dá)到一定分?jǐn)?shù)線，但未進(jìn)入體檢、政審范圍的人員，作為招聘備用人員，成績1年內(nèi)有效。如有擬錄(錄用)人員被淘汰或者本人放棄，以及發(fā)展需要急需補(bǔ)充人員時，可從本次招聘備用人員中，按照招聘成績、崗位匹配性選用人員，經(jīng)體檢、政審合格后予以錄用。

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