一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。

二、基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪記錄。

3.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具備崗位要求的其他條件。

三、招聘人員崗位及要求

現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員35名。具體崗位如下：

序號	招聘崗位	招聘人數(shù)	應聘條件	薪酬區(qū)間
1	工程報建員	2	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學歷，建筑工程類、土木工程類、水利市政工程類等相關專業(yè)，中級及以上職稱或二級建造師及以上證書； 3.具有1年以上工程報批經(jīng)驗； 4.負責完成項目前期、建設、驗收階段所需審批的報批、報建及配套工程手續(xù)；完成工程報建資料收集、編制、統(tǒng)計、歸檔及管理工作； 5.掌握autocad、office等辦公軟件； 6.工作責任心強，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.“雙一流”高校全日制本科及以上學歷者優(yōu)先考慮。	面議
2	成本控制 工作人員 （一）	2	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學歷，建筑工程類專業(yè)，中級及以上職稱或具有二級造價師及以上證書； 3.具有3年以上工程造價工作經(jīng)驗； 4.負責項目成本控制等工作； 5.熟練運用新點計價、cad、office等辦公軟件，掌握工程清單計價規(guī)范及房屋建筑工程領域的專業(yè)知識，具有獨立編制工程概預算的能力；掌握項目投資估算、設計概算、工程預算、工程量清單等方面相關專業(yè)知識，對工程項目管理基本知識有所了解，具有一定的工程識圖能力；熟悉工程建設程序；掌握工程量清單計價規(guī)范、工程預算定額等與工程相關的國家和當?shù)氐慕ㄔO行政主管部門發(fā)布的工程計價依據(jù)及相關規(guī)定；對招標投標法、合同法等與工程建設相關的法律法規(guī)以及政府部門相關文件較為系統(tǒng)理解；能夠運用審計、工程、法律等知識分析問題、解決問題； 6.工作責任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7、“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷或具有一級造價工程師證書者優(yōu)先考慮。	面議
3	工程管理工作人員 （成本控制方向）	1	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學歷，建筑工程類專業(yè)，中級及以上職稱或具有二級造價師及以上證書； 3.具有3年以上房地產(chǎn)公司成本管理相關工作經(jīng)驗； 4.負責項目成本控制等工作； 5.熟練運用新點計價、cad、office等辦公軟件，掌握工程清單計價規(guī)范及房屋建筑工程領域的專業(yè)知識，具有獨立編制工程概預算的能力；掌握項目投資估算、設計概算、工程預算、工程量清單等方面相關專業(yè)知識，對工程項目管理基本知識有所了解，具有一定的工程識圖能力；熟悉工程建設程序；掌握工程量清單計價規(guī)范、工程預算定額等與工程相關的國家和當?shù)氐慕ㄔO行政主管部門發(fā)布的工程計價依據(jù)及相關規(guī)定；對招標投標法、合同法等與工程建設相關的法律法規(guī)以及政府部門相關文件較為系統(tǒng)理解；能夠運用審計、工程、法律等知識分析問題、解決問題； 6.工作責任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7、“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷或具有一級造價工程師證書者優(yōu)先考慮。	面議
4	工程管理 工作人員 （前期報建方向）	1	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學歷，建筑工程類、土木工程類、水利市政工程類等相關專業(yè)，中級及以上職稱或二級建造師及以上證書； 3.具有1年以上房地產(chǎn)前期報建相關經(jīng)驗； 4.負責完成項目前期、建設、驗收階段所需審批的報批、報建及配套工程手續(xù)；完成工程報建資料收集、編制、統(tǒng)計、歸檔及管理工作；完成市政相關報建工作； 5.掌握autocad、office等辦公軟件； 6.工作責任心強，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.“雙一流”高校全日制本科及以上學歷者優(yōu)先考慮。	面議
5	文秘工作人員	1	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學歷，中文文秘類、藝術(shù)類專業(yè)； 3.具有3年以上文字工作經(jīng)驗，具備一定攝影能力、活動策劃能力和組織能力； 4.負責文稿擬寫、會議記錄、ppt制作等工作； 5.熟練使用office、photoshop相關軟件； 6.工作積極主動，責任心強，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)造力、溝通、語言表達以及團隊協(xié)作能力，具有良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.具有一年以上新媒體工作經(jīng)驗者或“雙一流”高校全日制本科及以上學歷者優(yōu)先考慮。	面議
6	行政人事工作人員	2	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學歷，中文文秘類/公共管理類專業(yè)/藝術(shù)設計類專業(yè)； 3.具有3年以上行政、會務、采購、人事相關工作經(jīng)驗； 4.負責會議安排、采購、招聘等工作； 5.熟練使用office相關軟件； 6.工作積極主動，責任心強，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)造力、溝通、語言表達以及團隊協(xié)作能力，具有良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.具有企業(yè)文化策劃工作經(jīng)驗者或“雙一流”高校全日制本科及以上學歷者優(yōu)先考慮。	面議
7	統(tǒng)計工作人員	1	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學歷，財務財會類/審計類專業(yè)； 3.具有3年以上統(tǒng)計或財務工作經(jīng)驗，具有豐富的出納崗位工作經(jīng)驗； 4.負責工程項目的統(tǒng)計等工作，配合相關部門（審計、稅務、國資、財政等）按要求提供相關資料等工作； 5.熟練應用財務軟件及辦公軟件； 6.工作積極主動，責任心強，嚴謹細致，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，且具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力解決相關問題，具有良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.“雙一流”高校全日制本科及以上學歷者優(yōu)先考慮。	面議
8	項目管理工作人員 （土建一）	7	1.年齡35周歲及以下 (1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學歷，建筑工程類專業(yè)，中級及以上職稱或具有二級建造師及以上證書； 3.具有3年以上土建項目管理工作經(jīng)驗； 4.負責土建項目管理等工作； 5.熟練操作autocad、office等專業(yè)辦公軟件，有較強的審圖及現(xiàn)場把控能力、熟悉建筑工程等相關專業(yè)基本知識。熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)行質(zhì)量標準、施工驗收規(guī)范等； 6.工作責任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷者或具有一級建造師相關證書者優(yōu)先考慮。	面議
9	項目管理工作人員 （土建二）	8	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學歷，建筑工程類專業(yè)，中級及以上職稱或具有二級建造師及以上證書； 3.具有3年以上土建項目管理工作經(jīng)驗； 4.負責土建項目管理等工作； 5.熟練操作autocad、office等專業(yè)辦公軟件，有較強的審圖及現(xiàn)場把控能力、熟悉建筑工程等相關專業(yè)基本知識。熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)行質(zhì)量標準、施工驗收規(guī)范等； 6.工作責任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷者或具有一級建造師相關證書者優(yōu)先考慮。	面議
10	項目管理工作人員 （土建三）	1	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學歷，建筑工程類專業(yè)，中級及以上職稱或具有二級建造師及以上證書； 3.具有3年以上土建項目管理工作經(jīng)驗； 4.負責土建項目管理等工作； 5.熟練操作autocad、office等專業(yè)辦公軟件，有較強的審圖及現(xiàn)場把控能力、熟悉建筑工程等相關專業(yè)基本知識。熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)行質(zhì)量標準、施工驗收規(guī)范等； 6.工作責任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷者或具有一級建造師相關證書者優(yōu)先考慮。	面議
11	項目管理工作人員 （市政）	1	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學歷，建筑工程類專業(yè)，中級及以上職稱或具有二級建造師及以上證書； 3.具有3年以上市政工程管理工作經(jīng)驗； 4.負責市政項目管理等工作； 5.熟練掌握cad、office軟件，能夠獨立解決現(xiàn)場管理過程中的成本、進度、質(zhì)量、安全管理等問題。熟悉市政工程、園林綠化等市政相關類法律法規(guī)，掌握市政前期、施工、驗收等流程和規(guī)范要求； 6.工作責任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷者或具有一級建造師相關證書者優(yōu)先考慮。	面議
12	項目管理工作人員 （建筑）	1	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）; 2.全日制本科及以上學歷，建筑工程類專業(yè)，中級及以上職稱證書； 3.具有3年以上建筑設計工作經(jīng)驗； 4.負責項目設計和統(tǒng)籌管理等工作； 5.熟練掌握cad、photoshop等相關軟件，熟悉建筑設計規(guī)范，對建筑設計有一定經(jīng)驗； 6.工作責任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷者或具有甲級建筑院建筑設計工作經(jīng)驗或具有高級工程師職稱或國家注冊工程師相關執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。	面議
13	智慧城市建設管理工作人員	1	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學歷，計算機類專業(yè)； 3.具有3年以上軟件開發(fā)、信息安全、項目管理、大數(shù)據(jù)等相關工作經(jīng)驗； 4.負責智慧城市平臺開發(fā)建設及維護等工作； 5.具有較好的系統(tǒng)設計能力； 6.工作責任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷者優(yōu)先考慮。	面議
14	房地產(chǎn)管理人員	2	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限； 3.具有2年以上房地產(chǎn)企業(yè)投資拓展相關工作經(jīng)驗； 4.負責房地產(chǎn)市場跟蹤分析、政策分析等工作； 5.熟悉國家房地產(chǎn)政策、法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)流程；具有較強的文字功底，有較好的ppt制作能力； 6.有較強的溝通能力、團隊合作能力、商務交際、談判能力；具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷者優(yōu)先考慮。	面議
15	成本控制工作人員(二)	1	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學歷，建筑工程類專業(yè)，中級及以上職稱或具有二級造價師及以上證書； 3.具有3年以上工程造價工作經(jīng)驗； 4.負責項目成本控制等工作； 5.熟練運用新點計價、cad、office等辦公軟件，掌握工程清單計價規(guī)范及房屋建筑工程領域的專業(yè)知識，具有獨立編制工程概預算的能力；掌握項目投資估算、設計概算、工程預算、工程量清單等方面相關專業(yè)知識，對工程項目管理基本知識有所了解，具有一定的工程識圖能力；熟悉工程建設程序；掌握工程量清單計價規(guī)范、工程預算定額等與工程相關的國家和當?shù)氐慕ㄔO行政主管部門發(fā)布的工程計價依據(jù)及相關規(guī)定；對招標投標法、合同法等與工程建設相關的法律法規(guī)以及政府部門相關文件較為系統(tǒng)理解；能夠運用審計、工程、法律等知識分析問題、解決問題； 6.工作責任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7、“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷或具有一級造價工程師證書者優(yōu)先考慮。	面議
16	婁江城發(fā)公司 城市規(guī)劃設計工作人員	3	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學歷，城建規(guī)劃類相關專業(yè)； 3.具備2年以上從事城市規(guī)劃或建筑設計等相關工作經(jīng)驗； 4.負責規(guī)劃管理等工作； 5.熟練掌握arcgis、cad、photoshop等相關軟件。熟悉建筑、規(guī)劃等設計規(guī)范，對城市規(guī)劃有一定經(jīng)驗； 6.有較強的事業(yè)心和責任心、執(zhí)行力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷者或具有甲級建筑院建筑設計工作經(jīng)驗或具有高級工程師職稱或國家注冊相關專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。	面議

四、公開招聘的程序和要求

(一)報名

1.報名時間：2023年4月7日—2023年5月3日(截止到5月3日24:00)

2.報名方式：

采用網(wǎng)上報名形式。意向報名人員請登陸網(wǎng)址進行網(wǎng)上報名：入口

報名咨詢電話：0512-53509031

(二)考試

1.開考比例。招聘崗位與符合報名條件的人數(shù)按不低于1:3的比例開考，不滿比例的相應縮減招聘崗位直至取消。

2.筆試。筆試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。筆試成績不計入總分，只作為進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘崗位數(shù)1:5的比例確定進入面試人選;不足1:5比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。筆試時間以圓才網(wǎng)公告為準，并將通過短信或郵箱通知。

3.資格復審。進入面試人員接通知后攜帶相關報名資料原件到婁江新城建設指揮部(太倉市上海東路508號)進行報考資格復審，經(jīng)復審符合報名條件者方可進入面試環(huán)節(jié)。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試人員。面試時間以圓才網(wǎng)公告為準，并將通過短信或郵箱通知。

4.面試。主要考察面試人員的精神面貌、語言表達能力、應變能力、業(yè)務熟悉程度等綜合素質(zhì)。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。根據(jù)面試成績由高到低，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢對象。面試成績低于60分的不予進入體檢。

(三)體檢與組織考察

1.體檢。體檢參照相應標準進行。因放棄或體檢不合格等出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人員自理。

2.組織考察?？疾旖M對體檢合格者進行全面考察。如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不宜擔任招聘崗位的現(xiàn)象，取消其錄用資格，空缺名額可在報考同一崗位人員中，按面試成績從高分到低分且體檢合格人員中依次遞補。

五、公示與錄用

1. 根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

2.新錄用人員試用期為兩個月。經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期考核不合格的，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責解決。

六、其他

1.本次招聘的報名、考試、體檢與組織考察等各環(huán)節(jié)有關信息、通知，均由報考人員自行及時至報名網(wǎng)站相關頁面查詢、操作、確認，不另行聯(lián)系、通知。

2.本簡章由太倉婁城城市發(fā)展有限公司負責解釋。咨詢電話：0512-53509031。