為進(jìn)一步做好基層公益性崗位開發(fā)管理工作，幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，提升村居公共服務(wù)能力，根據(jù)部分村居用工需求，海安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)立發(fā)辦事處擬招聘臨時(shí)公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

公益性崗位分為長(zhǎng)期（一般為3年）和臨時(shí)（一般為1-6個(gè)月，由各村居確定）。

2023年事業(yè)單位考試

二、報(bào)名條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2、應(yīng)聘者必須身體健康，品行端正，遵守紀(jì)律，吃苦耐勞。

3、報(bào)名對(duì)象須為《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》第二條規(guī)定的并經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員。登記失業(yè)人員符合以下情形之一的可以申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員：

（一）低收入人口的；

（二）女40周歲以上50周歲以下、男50周歲以上60周歲以下；

（三）特困職工家庭的；

（四）殘疾的；

（五）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的；

事業(yè)單位考試就上云職公招

（六）連續(xù)失業(yè)1年以上的；

（七）城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民；

（八）優(yōu)撫對(duì)象家庭的；

（九）軍隊(duì)退役的；

（十）設(shè)區(qū)市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

4、人員戶籍限制為立發(fā)辦事處轄區(qū)。

5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘公告

招聘信息通過(guò)海安市人社局政府信息公開網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年6 月6 日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:30），逾期不予受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)立發(fā)辦事處。聯(lián)系電話：0513-88762130，聯(lián)系人：呂霞。

3、報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

4、報(bào)名材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

事業(yè)單位考試

招考公告

（2）本人近期免冠一寸彩色照片1張；

（3）經(jīng)市人社局認(rèn)定的就業(yè)困難人員（需攜帶所認(rèn)定的《就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》）。

（4）高中以上學(xué)歷的請(qǐng)攜帶畢業(yè)證書原件。

5、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）本人直接報(bào)名有困難的，可委托他人按上述要求代為報(bào)名。代報(bào)名人須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

（2）報(bào)名人員須根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《公告》規(guī)定填寫《報(bào)名登記表》（報(bào)名表現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。?bào)名人員應(yīng)對(duì)自己所填表格內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（3）對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過(guò)程。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論公開招聘工作進(jìn)行到何階段，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。

見習(xí)生

（三）招聘辦法：招聘采取適崗評(píng)價(jià)方式，通過(guò)面試對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，從高分到低分確定參加體檢人員。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

四、公示

擬錄用人員名單公示7天，公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)施勞務(wù)派遣。

五、工資待遇、聘期

1、被聘用人員工資待遇不低于海安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、聘期：長(zhǎng)期為3年，臨時(shí)性為1-6個(gè)月。聘期內(nèi)出現(xiàn)不能勝任或《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的相關(guān)解除情形可予以解聘。

云南事業(yè)單位考試

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

海安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)立發(fā)辦事處

2023年05月23日