宿遷
醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2024年招聘事業(yè)編工作人員27人”的相關(guān)內(nèi)容：
報(bào)名時(shí)間：2024年6月10日9:00—6月14日16:00?（節(jié)假日正常進(jìn)行）
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化局屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局決定為宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編工作人員27名（共涉及六個(gè)單位，分別是高新區(qū)人民醫(yī)院6名、區(qū)醫(yī)療發(fā)展中心10名、區(qū)婦幼保健院2名、區(qū)來(lái)龍中心醫(yī)院2名、區(qū)大興中心醫(yī)院5名、豫新街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2名）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位及人數(shù)詳見《宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2024年公開招聘事業(yè)編人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)招聘（含2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍
（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）年齡為18周歲以上，35周歲以下（年齡計(jì)算：18周歲以上是指2006年6月10日以前出生，35周歲以下是指1988年8月10日以后出生；以此類推），具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲；具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)副高級(jí)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲；具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)正高級(jí)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至50周歲；戶籍不限；
（五）學(xué)歷層次為本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷要求詳見崗位簡(jiǎn)介表）。報(bào)考人員須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等；
（六）具備《崗位簡(jiǎn)介表》中要求的專業(yè)技術(shù)職稱資格條件且具有醫(yī)院相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，注冊(cè)執(zhí)業(yè)范圍和報(bào)考崗位相符。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本《簡(jiǎn)章》另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行；
（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.2024年7月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編（在冊(cè)）人員；
5.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
6.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
7.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
8.受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；從醫(yī)期間被縣（區(qū)）級(jí)及以上有關(guān)部門查處的；
9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2021年、2022年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
10.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；
11.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
四、招聘程序
本次招聘工作按照公布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站（事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理；
3、本次招聘崗位、人數(shù)、開考比例等詳見《崗位簡(jiǎn)介表》；
4、考生須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、錄用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任；
5、考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、關(guān)機(jī)、停機(jī)等）原因無(wú)法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄。
（四）筆試
筆試由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1、筆試時(shí)間：見《筆試準(zhǔn)考證》；
2、筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》；
3、筆試內(nèi)容主要圍繞擬報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主。筆試采取閉卷形式，總分100分，50分為合格線，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）資格復(fù)審和面試
1、筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選；采取直接面試形式的，按實(shí)際報(bào)名成功人數(shù)確定參加資格復(fù)審人選（資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)人事信息欄（規(guī)培的，規(guī)培時(shí)間不計(jì)入服務(wù)期，簽訂聘用合同時(shí)另行約定），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格者解除聘用合同。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得辦理人事檔案轉(zhuǎn)（借）等，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理；
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、責(zé)任分工
宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡(jiǎn)章的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺(tái)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
七、本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話
宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院：0527-88185026；
宿豫區(qū)婦幼保健院：0527-84460089；
宿豫區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展中心：0527—84465601；
宿豫區(qū)來(lái)龍中心醫(yī)院：0527-81228316；
宿豫區(qū)大興中心醫(yī)院：0527-84709209；
宿豫區(qū)豫新街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：0527-84466890。
監(jiān)督舉報(bào)電話：宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組：0527—84465599，宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0527—84465736。
附件：
