因工作需要，如東縣民政局面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)人員1名。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

殯儀館輔助崗位。

招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷及要求等具體信息詳見《崗位簡介表》。

下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被辭退或開除公職造成不良影響的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;涉及國家和省政策規(guī)定不符合報(bào)考到有關(guān)崗位的人員。

二、招聘程序和方法

1、報(bào)名。

(1)報(bào)名方式：采取本人直接現(xiàn)場報(bào)名方式。

(2)報(bào)名時(shí)間：10月18日—10月20日，每天上午9:00—11:00，下午2:30—4:30。

(3)報(bào)名地點(diǎn)：掘港殯儀館，聯(lián)系電話：0513—84101028或18051321110

(4)提供材料：報(bào)名時(shí)必須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(畢業(yè)證書)、本人近期免冠2寸證件照2張。以上材料遞交時(shí)，請攜帶原件交驗(yàn)，并提供復(fù)印件1份留存，留存材料報(bào)名結(jié)束后恕不退還。

2、資格審查。

(1)應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)，三年內(nèi)不得參加同類招聘考試。

(2)由掘港殯儀館對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查通過者電話告知(未通過審查者不再通知)面試時(shí)間及地點(diǎn)，憑本人身份證參加面試。

3、考試。

考試采取直接面試形式。重點(diǎn)對綜合素質(zhì)和適崗能力進(jìn)行考察了解。面試成績以百分制計(jì)分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生，面試成績即為考生總成績。

4、體檢。面試合格者中，根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例(不足1:1比例的，按實(shí))從高分到低分確定體檢對象，面試成績均相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前。

5、考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及工作實(shí)績等。同時(shí)要求報(bào)考者提供由報(bào)考對象戶籍所在地的公安部門出具的無不良記錄證明、銀行出具的個(gè)人征信證明等。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6、公示?？疾旌细袢藛T進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，對公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為聘用人員。

7、在體檢、考察及公示過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)：

(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(2)擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘用人員明確放棄聘用的;

(4)其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。聘用結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

三、人員管理和工資待遇

擬聘用人員與如東縣勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)總公司簽訂勞務(wù)派遣聘用合同，聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期和培訓(xùn)考核不合格則取消聘用資格。聘用人員的日?？己斯芾砑案＠霭纯h勞務(wù)派遣管理執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由掘港殯儀館、岔河殯儀館具體組織，民政局辦公室負(fù)責(zé)對整個(gè)招錄工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律和招聘規(guī)定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考、聘用資格;工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀(jì)政紀(jì)處理。

監(jiān)督電話：0513-84188199。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本公告由如東縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢報(bào)名電話：0513—84101028

附件：縣民政局公開招聘政府購買服務(wù)人員崗位簡介表(1).xls