靖江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)系國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，規(guī)劃控制面積102.66平方公里，已形成開發(fā)區(qū)本部、城南園區(qū)、城北園區(qū)、新橋園區(qū)四個(gè)板塊。靖江港口集團(tuán)有限公司是靖江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)直屬國有公司，位于開發(fā)區(qū)本部，其依托優(yōu)質(zhì)長江岸線資源，發(fā)展高端裝備制造業(yè)和現(xiàn)代臨港物流業(yè)兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，著力打造核心港區(qū)與大健康產(chǎn)業(yè)園、精密制造產(chǎn)業(yè)園、智能重裝產(chǎn)業(yè)園、港城科技產(chǎn)業(yè)園、保稅物流中心（b型）等“一區(qū)多園”，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。

為加大專業(yè)人才引進(jìn)力度，優(yōu)化國有公司人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快推動(dòng)新一輪高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，靖江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘國有企業(yè)專業(yè)人才4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和規(guī)定的具體資格條件。

2. 取得與職位要求相符合的學(xué)歷學(xué)位。

3. 年齡45周歲及以下（1974年1月1日以后出生）。

4. 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

二、招聘人數(shù)及崗位

擬招聘國有企業(yè)專業(yè)人才4名，其中：國有企業(yè)部門副經(jīng)理3名、業(yè)務(wù)主管1名。詳見《靖江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)專業(yè)人才招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

采用網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名材料的方式進(jìn)行。需要提供報(bào)名材料：《靖江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)專業(yè)人才招聘報(bào)名表》，并附：①身份證原件掃描件；②學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件；③海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件掃描件；如學(xué)歷認(rèn)證仍在辦理中，需提交承諾書掃描件，并確保在現(xiàn)場原件審核時(shí)提供認(rèn)證原件；④報(bào)名崗位要求的資格證書原件掃描件；⑤工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件；⑥其他崗位要求的佐證材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。提交報(bào)名材料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過。請(qǐng)確保上傳附件壓縮包小于10m，切勿上傳超大附件及云附件。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年11月10日。

報(bào)名材料投遞郵箱：jjkfqdangqun@163.com，郵件名稱格式統(tǒng)一為“靖江開發(fā)區(qū)人才招聘+崗位名稱+姓名”。

咨詢電話：0523-89109811，手機(jī)號(hào)：17766033252，聯(lián)系人：劉璐，咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00、下午14:00-18:00。

（二）資格初審

按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

資格初審時(shí)間：即日起至11月12日。

（三）人才測(cè)評(píng)和評(píng)估

結(jié)合學(xué)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人業(yè)績等綜合因素，對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)和評(píng)估，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果擇優(yōu)確定擬面試人員名單，并于11月15日前通知本人。

（四）資格復(fù)審和面試

擬參加面試人員須于面試當(dāng)天攜帶報(bào)名表及投遞材料的原件至現(xiàn)場進(jìn)行資料原件審核。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。

面試時(shí)間初定于2019年11月底前，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢和考察

按照面試成績，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理。

用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。

因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，是否根據(jù)報(bào)考人員的總成績從高到低依次遞補(bǔ)，由招聘單位決定。

（六）公示和聘用

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。

四、人員聘用及待遇

聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格人員正式聘用。

聘用人員實(shí)行年薪制，年薪不低于25萬元，由基本年薪、績效年薪兩部分構(gòu)成，其中，基本年薪每月1萬元，按月支付；績效年薪根據(jù)考核結(jié)果年終發(fā)放。

聘用人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。

附件一：靖江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)專業(yè)人才招聘崗位表

附件二：靖江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)專業(yè)人才招聘報(bào)名表

（點(diǎn)擊文字下載表格）

靖江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)專業(yè)人才招聘崗位表

靖江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)專業(yè)人才招聘報(bào)名表

靖江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部

2019年10月10日

標(biāo)簽：

責(zé)編：王玥

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