江蘇人事考試網(wǎng)發(fā)布江蘇教師招聘信息，包括江蘇省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間，教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究同意，并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師98名(事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第二批公開(kāi)招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1)。

二、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年8月10日至2004年8月12日期間出生)。取得中級(jí)職稱(chēng)的，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲(1981年8月10日以后出生)。取得副高級(jí)職稱(chēng)的，年齡可放寬至45周歲(1976年8月10日以后出生);取得正高級(jí)職稱(chēng)的，年齡可放寬至50周歲(1971年8月10日以后出生)。

3.報(bào)考招聘崗位代碼為19-34崗位的報(bào)考人員須取得崗位要求的相應(yīng)職稱(chēng)，且具有3年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止到2022年8月31日);崗位代碼為1-18的崗位面向2022年畢業(yè)生招聘。

2022年畢業(yè)生，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證書(shū)、完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的日期可放寬至2022年12月31日;受新冠肺炎疫情影響，省對(duì)取得教師資格證書(shū)有其他規(guī)定的，從其規(guī)定(屆時(shí)未取得教師資格證書(shū)的，解除聘用合同)。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

4. 具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位(含取得國(guó)<境>外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員)、專(zhuān)業(yè)和其他資格條件(見(jiàn)《崗位表》)。除上述第三條中明確學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證書(shū)等取得時(shí)間可放寬情形外，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2022年8月12日16:00)前取得崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū);取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū);《崗位表》中對(duì)資格條件有其他要求的，從其要求。

5.報(bào)考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)，其中專(zhuān)業(yè)類(lèi)別設(shè)置按《2022年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第二批公開(kāi)招聘教師考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》，見(jiàn)附件2)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)2022年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)小組”)研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)別”在《目錄》中所列專(zhuān)業(yè)相近或相似的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。

6.報(bào)考崗位對(duì)教師資格證有要求的，應(yīng)聘人員的教師資格須符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。

7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;