根據(jù)工作需要，信豐發(fā)投人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員4名，派遣至信豐縣第一中學(xué)（江西省信豐中學(xué)北校區(qū)）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）高中日語(yǔ)教師4名

1.35周歲（含）以下；

2.全日制本科日語(yǔ)專業(yè)；日語(yǔ)專業(yè)四級(jí)，日本語(yǔ)能力測(cè)試N1或N2等級(jí);

3.持有高中日語(yǔ)教師資格證書，能適應(yīng)高中教學(xué)工作；

4.有高中日語(yǔ)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)不良記錄；

2.具有良好的綜合表達(dá)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力；

3.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；

4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

5.具有崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的人員，不予招錄

1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

4.有個(gè)人不良信用記錄的；

5.有吸毒史、精神病史人員；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；

7.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、公開報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年9月22日至2025年10月30日17：30止。

2.報(bào)名方式

（1）線上報(bào)名

線上報(bào)名采取網(wǎng)上發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行，報(bào)名人員應(yīng)自行下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》（詳見附件1），將報(bào)名須準(zhǔn)備的材料掃描成PDF模式（不接受手機(jī)照片），打包壓縮后發(fā)送至信豐發(fā)投人力資源管理有限公司郵箱xfftrl@126.com，郵件標(biāo)題格式：姓名+應(yīng)聘崗位。

（2）線下報(bào)名

報(bào)名地址：信豐縣創(chuàng)智谷

3.報(bào)名須準(zhǔn)備的材料

（1）《報(bào)名登記表》（詳見附件1）

（2）本人身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證書彩色以及本人中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（3）崗位要求的相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證書或其他資格證書。

（二）資格審查

報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。資格審查主要審核與職位有關(guān)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和工作經(jīng)歷等基本信息。

（三）面試

招聘崗位不設(shè)面試比例，若實(shí)際面試人數(shù)不構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的面試成績(jī)必須高于80分方能入圍，否則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。面試考核主要考察測(cè)評(píng)應(yīng)聘人適崗條件、心理調(diào)適能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員保持電話暢通。

（四）背景調(diào)查

按面試成績(jī)從高分到低分排名且不低于70分（含）等額確定候選人開展背景調(diào)查。如背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)候選人在個(gè)人誠(chéng)信、征信、職業(yè)操守、道德、遵紀(jì)守法方面中存在問題或本人自愿放棄背景調(diào)查，將取消其資格，視情遞補(bǔ)。

（五）確定體檢對(duì)象

對(duì)通過背景調(diào)查的候選人，通知做入職體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的或本人自愿放棄體檢，將取消其資格，視情遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)面試、背景調(diào)查和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過信豐發(fā)投人力微信公眾號(hào)或公司公示欄向社會(huì)公示2個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。否則，視情遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示合格者，與信豐發(fā)投人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至招聘崗位所屬單位。工資待遇面議，試用期為1個(gè)月，試用期考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。

若本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，視為自愿放棄，可視情遞補(bǔ)。試用期內(nèi)離職，可視情遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

本公司承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的有關(guān)資料進(jìn)行保密，并僅用于本次招聘工作使用，恕不退還。此次未聘用人員將擇優(yōu)納入公司人才庫(kù)，有合適崗位出現(xiàn)空缺時(shí)我們將與其聯(lián)系。其他未盡事宜由信豐發(fā)投人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《報(bào)名登記表》

信豐發(fā)投人力資源管理有限公司

2025年9月21日

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