南通軌道置業(yè)有限公司（以下簡稱“置業(yè)公司”）為南通軌道交通集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，成立于2012年9月，注冊資本為79398.33萬元，具有房地產(chǎn)開發(fā)貳級資質(zhì)，主營房地產(chǎn)投資、開發(fā)建設(shè)，兼營商貿(mào)、房地產(chǎn)營銷策劃，房屋銷售、置換、租賃、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)。現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《南通市國資委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)員工招聘工作的指導(dǎo)意見》和企業(yè)用人需求，擬面向社會(huì)公開選聘職業(yè)經(jīng)理人2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

南通軌道置業(yè)有限公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1人；

南通軌道置業(yè)有限公司營銷副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1人。

二、崗位職責(zé)

（一）總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

1.按照置業(yè)公司章程規(guī)定和董事會(huì)授權(quán)，全面負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)拓展工作。

2.貫徹落實(shí)集團(tuán)和置業(yè)公司黨支部委員會(huì)、董事會(huì)的決議和決定，并定期報(bào)告行權(quán)及履職情況。

3.根據(jù)集團(tuán)和置業(yè)公司董事會(huì)提出的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，擬定公司經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4.不斷規(guī)范和完善公司經(jīng)營管理體系，確保公司各項(xiàng)經(jīng)營、管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。

5.軌道集團(tuán)和置業(yè)公司黨支部委員會(huì)、董事會(huì)安排的其他工作。

（二）營銷副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

1.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司市場營銷工作。

2.根據(jù)董事會(huì)和總經(jīng)理提出的目標(biāo)任務(wù)，開展市場調(diào)研及行情研判、分析，制定營銷規(guī)劃和相應(yīng)的營銷策略，并督促、組織執(zhí)行，對公司營銷目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)。

3.做好營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營銷人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)拓展、品牌建設(shè)及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等工作。

4.軌道集團(tuán)和置業(yè)公司黨支部委員會(huì)、董事會(huì)安排的其他工作。

三、任職條件

（一）基本條件

1.具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí)強(qiáng)，能認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；

2.具有突出的工作實(shí)績。在現(xiàn)職或以往崗位上表現(xiàn)突出，敬業(yè)實(shí)干，成績突出，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神。

3.具有較強(qiáng)的專業(yè)能力。具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷和職業(yè)素養(yǎng)，具有豐富的業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，具有較強(qiáng)的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及開拓創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

6.凡有下列情形之一者，不得應(yīng)聘或錄用：

（1）涉嫌犯罪正被調(diào)查處理或曾被追究刑事責(zé)任的；

（2）有賭博、吸毒等不良習(xí)性或嚴(yán)重違反法律法規(guī)行為的；

（3）患有精神性疾病、惡性腫瘤或影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病的；

（4）品行惡劣，曾被用人單位開除的；

（5）在發(fā)送報(bào)到通知書時(shí)正在接受立案審查，或受黨紀(jì)政務(wù)處分未撤銷或處分影響期未滿的；

（6）應(yīng)聘材料存在弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象，未如實(shí)告知個(gè)人相關(guān)信息的；

（7）其他不宜應(yīng)聘或錄用的情形。

（二）任職資格

1、總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

（1）1984.01.01及以后出生，本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先；

（2）建筑工程類、公共管理類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)；

（3）具有10年及以上房地產(chǎn)公司開發(fā)建設(shè)、經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任3年及以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司（中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)2024年房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實(shí)力top20）下屬區(qū)域公司正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；

（4）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)強(qiáng)。

2、營銷副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

（1）1984.01.01及以后出生，本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先；

（2）具有10年及以上房地產(chǎn)公司營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任3年及以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司（中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)2024年房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實(shí)力top20）下屬區(qū)域公司營銷副總或同等崗位職務(wù)；

（3）具有豐富的營銷管理經(jīng)驗(yàn)和敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)的市場行情分析及研判能力；熟悉樓盤的銷售和售后服務(wù)管理，精通各種銷售模式；具備較強(qiáng)的策劃能力、組織管理及成本控制能力；

以上工作年限時(shí)間計(jì)算截止到2024年12月31日（含）。

四、任期及薪資待遇

本次選聘的職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘任制和契約化管理，任期為3年，自聘任之日起，實(shí)行一年一考核。任期滿后，重新履行聘任程序并簽訂崗位聘任協(xié)議。任期內(nèi)提供不低于同行業(yè)的薪酬待遇，薪酬水平和經(jīng)營業(yè)績與市場雙對標(biāo)。薪酬實(shí)行年薪制，由基本薪酬、績效薪酬等構(gòu)成，基本薪酬按月支付，績效薪酬等依據(jù)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書和經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。

五、選聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年1月21日17:00截止。

2.報(bào)名通道：請登錄http://hr.ntrailway.com:18082/zp.html網(wǎng)址或掃下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

3.報(bào)名要求：報(bào)名人員須按要求上傳以下報(bào)名材料：

（1）有效期內(nèi)的個(gè)人身份證；

（2）學(xué)歷和學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的備案表電子稿）；

（3）崗位需要的其他相關(guān)證明材料，如反映本人工作經(jīng)歷（需提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明）、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料，職稱/專業(yè)資格證書。

以上材料須整合為一份文檔并以pdf掃描件形式上傳。

報(bào)名聯(lián)系人：邵女士、成女士；聯(lián)系電話：0513-69900272；聯(lián)系地址：南通市崇川區(qū)崇川路158號(hào)南通軌道交通集團(tuán)。

（二）資格審查：收到報(bào)名材料后，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)，所需材料一次性提交。報(bào)名材料不全的視為不合格，相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）綜合測評：采用二次面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力、規(guī)劃和組織能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控等綜合能力，以及與崗位要求相匹配的專業(yè)能力。按一次面試成績40％，二次面試成績60％計(jì)算綜合成績，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初步人選。（如有成績相同，取二次面試成績較高者）

（四）體檢：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。

（五）考察：對應(yīng)聘人員進(jìn)行組織考察，對其學(xué)歷、履歷、任職資格、個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄等情況進(jìn)行核實(shí)。

（六）公示、錄用與遞補(bǔ)

1.公示：對符合招錄條件的，在南通市國資委官網(wǎng)（gzw.nantong.gov.cn）或集團(tuán)官網(wǎng)（https://www.ntrailway.com）、微信公眾號(hào)“南通軌道交通”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.錄用：對公示無異議的，予以錄用。辦理錄用手續(xù)須攜帶相關(guān)資質(zhì)證明、證書、離職（或退工停保）證明等材料原件。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，或者手續(xù)材料不全的，取消錄用資格。

3.遞補(bǔ)：在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位空缺的，由用人單位根據(jù)崗位需求研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（1）自動(dòng)放棄的；

（2）不符合報(bào)考條件的；

（3）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

（4）擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的；

（5）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0513-69900299，69900210。

七、其他說明

軌道集團(tuán)所有招聘信息均在南通市國資委網(wǎng)站以及集團(tuán)官網(wǎng)、“南通軌道交通”微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。軌道集團(tuán)未委托任何中介渠道進(jìn)行招聘，在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，請廣大應(yīng)聘者慎重甄別，如因輕信虛假信息導(dǎo)致的一切后果和法律責(zé)任均與我集團(tuán)無關(guān)。對冒充以南通軌道交通名義發(fā)布招聘信息的單位或個(gè)人，我集團(tuán)將向公安機(jī)關(guān)予以舉報(bào)，并依法追究其侵權(quán)責(zé)任。

南通軌道交通集團(tuán)有限公司

2025年1月7日

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