根據(jù)《省師范生免費(fèi)教育試點(diǎn)辦法》（蘇教師〔2011〕26號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好免費(fèi)幼兒師范男生就業(yè)工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2016〕46號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向2020年畢業(yè)的省、市免費(fèi)幼兒師范生（限經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)生源，下同），定向招聘6名幼兒教師（正式事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

南蔡實(shí)驗(yàn)學(xué)校幼兒教師6名。

二、報(bào)考對(duì)象及條件

1.報(bào)考對(duì)象：限于列入省、市免費(fèi)幼兒師范生定向招生計(jì)劃，入學(xué)前已按規(guī)定簽訂定向委培協(xié)議，2020年已順利畢業(yè)（按時(shí)取得畢業(yè)證、教師資格證，在校期間未受過處分）的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)生源報(bào)考。

2.遵守憲法、法律，具有良好品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件。正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

3.按規(guī)定，報(bào)考人承諾：錄用后在招聘單位（農(nóng)村公辦幼兒園）工作不少于5年。在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考脫產(chǎn)學(xué)歷教育。報(bào)考人違反協(xié)議約定的，須按規(guī)定退還已經(jīng)享受的免費(fèi)教育費(fèi)用并繳納違約金，服務(wù)年限未滿的，按不足的服務(wù)年限（包括離職當(dāng)年）退還所享受的免費(fèi)教育費(fèi)用，并繳納該費(fèi)用50%的違約金。報(bào)考人違約情況記入本人人事檔案和誠信檔案。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等步驟，由經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室牽頭，會(huì)同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部組織實(shí)施。

（一）現(xiàn)場報(bào)名、資格審查

現(xiàn)場報(bào)名和資格審查工作由經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室組織實(shí)施。報(bào)名時(shí)間：2020年10月13日-2020年10月15日；地點(diǎn)：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息。報(bào)名人只能報(bào)本次招聘提供的崗位，不能報(bào)考其他崗位。報(bào)名人需如實(shí)填寫《市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（一式兩份，見附件）?？忌才撟骷俚?，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

（二）面試

面試由經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室牽頭組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試形式為演課，面試成績當(dāng)場告知考生?？忌嬖嚦煽冺氝_(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

（三）體檢

根據(jù)考生面試成績確定體檢人選。體檢工作由經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

（四）考察

體檢合格人員由經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部組織考察，考察參照《省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2018版）執(zhí)行，考察對(duì)象違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

（五）公示、聘用備案

考察結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室組織公示。公示結(jié)束無異議后，由經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部組織填寫《省事業(yè)單位聘用工作人員備案表》（一式三份）報(bào)市人社局備案，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)、組織簽訂聘用合同等。被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

四、本簡章未盡事宜，參照《省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定執(zhí)行。本簡章由經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息。

監(jiān)督電話：88859630（政法和社會(huì)管理辦公室綜合處）。

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經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2020年10月13日