根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會招聘高層次人才及緊缺性人才5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位   

招聘崗位及條件等詳見《蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年下半年面向社會招聘高層次人才及緊缺性人才崗位簡介表》（附件）。崗位簡介表可在蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.siit.edu.cn）查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；具備崗位要求的身體條件。

2.年齡在45周歲以下（1979年11月3日以后出生）；戶籍不限。

3.具有崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；應(yīng)具有學(xué)歷條件所對應(yīng)的學(xué)位；

4．2025年畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，國（境）外同期畢業(yè)人員須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。2026年畢業(yè)生能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的須在2026年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，國（境）外同期畢業(yè)人員須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。除2025年、2026年畢業(yè)生，其他人員報名截止前應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及職稱，國（境）外畢業(yè)人員須同時完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。

5.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025、2026屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

（3）2026年5月8日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

（4）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報名與資格初審

（一）報名時間和方式

采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，信息填報、材料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。

報名網(wǎng)址：https://todllbvkqc.jiandaoyun.com/f/5d65361be77d0f25238bfbe2

電腦端報名請點擊蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報名系統(tǒng)

手機端報名請掃碼填寫：（請點擊鏈接查看詳情）

網(wǎng)絡(luò)報名時間：11月3日（周一）9:00—11月8日（周六）16:00

資格初審時間：11月3日9:00—11月9日16:00

陳訴申辯時間：11月3日—11月10日期間工作日的9:00~16:00

工作人員收到應(yīng)聘材料后，將進行初審，應(yīng)聘人員提交報名信息后，應(yīng)及時通過查詢網(wǎng)站查看初審結(jié)果，初審合格即為報名成功。如有異議，請于規(guī)定時間陳述申辯（聯(lián)系方式：0512-65984824），逾期視為自行放棄。未按時在網(wǎng)上報名的視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

（二）報名材料

報名人員須上傳本人2寸彩色證件照、本人簡歷等。

（三）報名注意事項

1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.招聘崗位的開考比例見《崗位簡介表》。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2025年11月11日9：00—12：00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的，視同放棄。

3.應(yīng)聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

四、考核方式及組織

本次公開招聘采用專業(yè)考核的方式進行，考核內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合能力素質(zhì)為主。

1．考核形式、時間、地點由學(xué)校通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

2．考核前，學(xué)校將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件；2025年、2026年畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件；境外學(xué)歷人員還須出具教育部門的學(xué)歷認證材料。資格復(fù)審不通過人員不得參加考核。

3.在專業(yè)考核合格人員中，按照成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如專業(yè)考核成績相同的人員另行安排加試。

4.專業(yè)考核相關(guān)成績及進入體檢人員名單在專業(yè)考核結(jié)束后當天在學(xué)院網(wǎng)站（http://www.siit.edu.cn）公示，時間不少于3個工作日。

五、體檢和考察

1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

2.達不到合格標準的考生，當場（當日）復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場（當日）復(fù)檢；非當場（當日）復(fù)檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

3.對體檢合格人員由招聘單位組織考察（政審），考察（政審）標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補，也可以決定不遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

六、公示和聘用

1.擬錄取人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.siit.edu.cn）、蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

2.錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》，期限不低于3年，并約定試用期。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

3.新聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

4.本次招聘崗位按照相關(guān)政策落實事業(yè)編制，納入事業(yè)單位保險。博士研究生或副高職稱以上人員，學(xué)院將根據(jù)擬錄取人員專業(yè)能力、科研水平及專業(yè)緊缺程度，提供安家費、科研啟動經(jīng)費、過渡教師公寓等優(yōu)惠待遇。

（1）給予一次性安家費：一般專業(yè)30-80萬元、緊缺專業(yè)40-100萬元；條件特別優(yōu)秀者，可一人一議。

（2）給予科研啟動金，5-30萬元；

（3）提供過渡性教師人才公寓。

七、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-66375081。

八、本《簡章》由蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)解釋，咨詢電話：0512-65984824。

附件：《蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年下半年面向社會招聘高層次人才及緊缺性人才崗位簡介表》

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