因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2024年常熟市東南街道公開招聘編外工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需學(xué)歷、技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，能夠服從組織安排從事各項(xiàng)工作。

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，身心健康，作風(fēng)正派，善于溝通，能團(tuán)結(jié)合作。

4.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

5.具備崗位要求的年齡、學(xué)歷及身體條件。

6.常熟戶籍（以戶口本為準(zhǔn)）。

7.歸國(guó)留學(xué)人員另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

8.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）普通高校在讀學(xué)生；

（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；

（4）本街道財(cái)政供養(yǎng)人員或村級(jí)工作人員；

（5）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；

（6）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（7）機(jī)動(dòng)車駕駛最近連續(xù)三個(gè)記分周期內(nèi)有被記滿12分記錄;有致人死亡或者重傷的交通事故責(zé)任記錄;有酒后駕駛或者醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車記錄;最近一年內(nèi)有車輛超員、超速等嚴(yán)重交通違法行為記錄的。

（8）有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。

四、報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式：

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

2.報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：

常熟人力資源市場(chǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)（http://exam.csrc91.com/）。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：

常熟市人力資源市場(chǎng)（珠江路222號(hào)）一樓大廳政企服務(wù)窗口。

4.報(bào)名時(shí)間：

2024年6月13日09:00-2024年6月18日14:00

5.資格初審時(shí)間：

2024年6月13日09:00-2024年6月18日15:00

（16:30至次日09:00及節(jié)假日除外）

6.繳費(fèi)時(shí)間及方式：

2024年6月13日09:00-2024年6月18日16:00

繳費(fèi)采取微信掃碼支付方式，請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備。

7.考試開考比例及考試方案：

本次招聘考試開考比例為1:3。報(bào)名、資格初審結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，根據(jù)實(shí)際情況取消招考計(jì)劃。

考試采用體能測(cè)試+技能測(cè)試+面試形式進(jìn)行。體能測(cè)試為通過(guò)性測(cè)試,不計(jì)入總成績(jī)?？偝煽?jī)按技能測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。

8.報(bào)名操作流程注意事項(xiàng)（考生務(wù)必仔細(xì)閱讀）：

（1）應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)，通過(guò)“招聘信息及報(bào)名入口”選擇本場(chǎng)考試，在簡(jiǎn)章最下方點(diǎn)擊報(bào)名按鈕進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名信息及查詢資格初審結(jié)果（初審工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)）。

（2）提交報(bào)名信息后，請(qǐng)耐心等待工作人員審核，等待審核過(guò)程中無(wú)法修改報(bào)名信息及崗位。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，通過(guò)初審并完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。

未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止時(shí)間之前，可再次修改報(bào)考信息，逾期未通過(guò)資格初審的，視為無(wú)效報(bào)名。

應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可在報(bào)名截止時(shí)間之前聯(lián)系常熟人力資源市場(chǎng)（聯(lián)系電話0512-51935215）。

（3）請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及早報(bào)名（因“踩點(diǎn)”報(bào)名，導(dǎo)致無(wú)充足修改時(shí)間而報(bào)名無(wú)效的后果由考生自負(fù)），仔細(xì)核對(duì)崗位及自身?xiàng)l件，如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)名信息，提高報(bào)名成功率，盡量一次性通過(guò)資格初審。

（4）應(yīng)聘人員須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（5）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照系統(tǒng)要求如實(shí)填寫、上傳相關(guān)資料，未按規(guī)定填寫、上傳的，造成審核不通過(guò)或其他問(wèn)題的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

系統(tǒng)填報(bào)部分信息提醒如下：

①是否存在不得報(bào)考情況：應(yīng)聘人員務(wù)必結(jié)合自身情況，仔細(xì)核對(duì)是否存在本簡(jiǎn)章中所規(guī)定的不得報(bào)考情況，自行審核、如實(shí)選擇系統(tǒng)選項(xiàng)。

②戶籍地址、戶籍所在地派出所：必須以戶口本戶主首頁(yè)上地址、派出所公章名稱為準(zhǔn)。

③報(bào)考專業(yè)：報(bào)考專業(yè)必須以學(xué)歷（學(xué)位）證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)，填寫完整，不得使用簡(jiǎn)稱、別稱。

④證件照片上傳：上傳本人正面免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照（JPG格式，30KB以下，底色為藍(lán)、白、紅均可），照片務(wù)必真實(shí)、清晰，必須能反映本人面部特征，不得上傳藝術(shù)照、生活照或壓縮、放大、變形等不符合要求的照片。

（6）通過(guò)資格初審的人員在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

（7）對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的人員，先在網(wǎng)上完成繳費(fèi)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，并參加考試后，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明至常熟人力資源市場(chǎng)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。

（8）應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

五、體能測(cè)試

報(bào)名審核合格人員全部參加體能測(cè)試。體能測(cè)試內(nèi)容為1000米（男子）、800米（女子）長(zhǎng)跑。體能測(cè)試中標(biāo)準(zhǔn)是男子6分30秒以內(nèi)合格。女子5分30秒以內(nèi)合格。體能測(cè)試未達(dá)到合格分的考生,不進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注常熟人才網(wǎng)（www.csrcsc.com）事業(yè)/國(guó)企專區(qū)公告。

六、駕駛技能測(cè)試

駕駛技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的駕駛素養(yǎng)和駕駛技能，對(duì)應(yīng)聘者的安全法規(guī)意識(shí)、駕駛技能等作出評(píng)價(jià)，總分為100分。根據(jù)駕駛技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選（資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)方可取得面試資格）。不足1:3比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。

測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注常熟人才網(wǎng)（www.csrcsc.com）事業(yè)/國(guó)企專區(qū)公告。

七、資格復(fù)審

1.進(jìn)入面試人選必須在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審合格后，予以參加面試，若因不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。

2.因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)人選須在接到通知后1日內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期視為自動(dòng)放棄。

3.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)（暫定為專業(yè)測(cè)試結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行）。進(jìn)入資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到或逾期不參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄。

請(qǐng)所有考生務(wù)必及時(shí)查看網(wǎng)上公告，提前準(zhǔn)備好復(fù)審材料。

4.資格復(fù)審注意事項(xiàng)：

（1）進(jìn)入資格復(fù)審的人員須出示本人身份證、戶籍證明（戶口本戶主頁(yè)和本人頁(yè)）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。

（2）本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證及委托書。

考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復(fù)印件（部分資料需上交原件）。

所有通過(guò)資格復(fù)審且進(jìn)入面試的人員名單將在常熟人才網(wǎng)（www.csrcsc.com）事業(yè)/國(guó)企專區(qū)公示。

八、面試

1.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知單》。所有進(jìn)入面試的考生必須自行登錄考試報(bào)名系統(tǒng)打印《面試通知單》，打印時(shí)間在資格復(fù)審后另行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注常熟人才網(wǎng)（www.csrcsc.com）公告。

2.面試采取綜合面試形式，以百分制計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在常熟人才網(wǎng)（www.csrcsc.com）事業(yè)/國(guó)企專區(qū)公布。

九、體檢

1.進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

十、考察（政審）

1.對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需技能等資格條件的人員，取消其錄取資格?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

2.因考生體檢、考察不合格以及因自動(dòng)放棄體檢、政審、錄取資格出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，在報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象須在接到遞補(bǔ)通知（含電話或短信通知）的2日內(nèi)反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

十一、公示、錄用

1.公示。根據(jù)技能測(cè)試、面試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在常熟人才網(wǎng)（www.csrcsc.com）公示，公示不少于7個(gè)工作日。公示期間，若有群眾反映問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若反映問(wèn)題嚴(yán)重且屬實(shí)的，則不予錄用。

2.錄用。公示無(wú)異議的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到。實(shí)行試用期制度（試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），試用期滿考核不合格者解除勞動(dòng)合同。工資福利待遇按招聘單位薪酬分配辦法執(zhí)行。

十二、人員補(bǔ)錄

參加本次招聘考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)以上但未被錄取的人員均作為該招聘崗位內(nèi)的儲(chǔ)備人員，儲(chǔ)備期6個(gè)月（自首次面試之日起6個(gè)月）。儲(chǔ)備期內(nèi)，該招聘崗位出現(xiàn)空缺，由招聘單位同意，可在該招聘崗位儲(chǔ)備人員中按該崗位總成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行補(bǔ)錄，總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者。經(jīng)體檢、考察、公示合格者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十三、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格招聘程序。招聘工作將由招聘單位實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，同時(shí)接受應(yīng)試人員和社會(huì)輿論的監(jiān)督。

咨詢及監(jiān)督電話：0512-52969881

十四、其他

應(yīng)聘者須如實(shí)申報(bào)，無(wú)論在招聘的哪個(gè)環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定的，取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。聘用者須服從分配，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期視作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議糾紛等，由本人協(xié)商解決。

十五、本《簡(jiǎn)章》由常熟市東南街道組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0512-51935215

2024年常熟市東南街道公開招聘編外工作人員崗位表.xlsx

2024年6月11日

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