學(xué)校簡(jiǎn)介

漕湖學(xué)校，位于工業(yè)園區(qū)蘇相合作區(qū)核心區(qū)域，2013年籌建，2016年9月1日正式投入使用，為相城區(qū)第一所九年一貫制的公辦學(xué)校。學(xué)校占地143.5畝，建筑面積6.9萬(wàn)多平方米。

學(xué)校現(xiàn)開(kāi)設(shè)1-9年級(jí)，小學(xué)部54個(gè)班級(jí)，初中部20個(gè)班級(jí)，共有3206名學(xué)生，209名專(zhuān)任教師，其中特級(jí)教師1人，市名教師2名，市學(xué)科帶頭人3人，區(qū)學(xué)科帶頭人18人，區(qū)教學(xué)能手5人，區(qū)教壇新秀17人。

學(xué)校堅(jiān)持“立人為本，成就師生幸福人生”的辦學(xué)理念，師生在“厚德、?智、臻?！钡男Ｓ?xùn)感召下，遵循“求真、求新、和諧發(fā)展”的校風(fēng)，教師秉持“博愛(ài)、博學(xué)、合作共生”教風(fēng)，學(xué)生崇尚“自主、自理、攜手并進(jìn)”的學(xué)風(fēng)。

因發(fā)展需要，2022年相城區(qū)漕湖學(xué)校將公開(kāi)招聘1名教師，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.報(bào)考教師崗位須具有本科及以上學(xué)歷，以及相對(duì)應(yīng)的教師資格證，師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

3.品德高尚，業(yè)務(wù)精良，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、心理素質(zhì)和適應(yīng)能力。

4.年齡在35周歲以下(1987年7月31日以后出生)，如有教育教學(xué)經(jīng)歷滿(mǎn)三年的可適當(dāng)放寬年齡，原則上在40周歲以下（1982年7月31日以后出生）。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

代碼	學(xué)段	崗位名稱(chēng)	崗位數(shù)	學(xué)歷要求	崗位資格證
01	小學(xué)	語(yǔ)文	1	本科及以上	小學(xué)及以上語(yǔ)文教師資格證

三、報(bào)名程序與注意事項(xiàng)

1. 報(bào)名截止時(shí)間

至2022年8月8日15:00止。

2. 報(bào)名方式

登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

3. 報(bào)名材料

身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證明等，上述材料均需原件掃描，并上傳至報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行審核。

四、招聘考試

招聘考試分為筆試和面試兩部分。招聘考試總分（100%）=筆試（40%）+面試（60%）。分?jǐn)?shù)按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。面試結(jié)束后根據(jù)招聘考試總分從高分到低分排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢名單，如有同分，按照面試成績(jī)，取高分者。

1. 筆試

筆試形式為閉卷，不設(shè)范圍。筆試開(kāi)考比例為1:2，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定核減計(jì)劃招聘人數(shù)，直至取消該崗位。筆試總分為100分，設(shè)本崗位筆試平均分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，按照不低于計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

2. 面試

面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。教師面試以微型課為主，采用在各學(xué)科現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽選方式。

3. 招聘考試地點(diǎn)

漕湖學(xué)校

五、體檢政審

體檢須在漕湖學(xué)校指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格者，按規(guī)定進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中，按招聘考試總分從高分到低分遞補(bǔ)。

六、管理與待遇

1.體檢和政審合格的擬錄用人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同，以派遣形式進(jìn)行管理。

2.合同期間，根據(jù)工作表現(xiàn)，教師實(shí)行三級(jí)教師評(píng)聘制，并享受學(xué)校日?？己霜?jiǎng)勵(lì)及年度教學(xué)成果考核獎(jiǎng)。

3.錄用人員必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，并參照考核管理辦法進(jìn)行試用期考核、日?？己撕湍甓瓤己?。對(duì)試用期考核、年度考核不合格的人員，按規(guī)定解除合同。

七、其他

1.報(bào)考人員需如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息。徇私舞弊、弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和錄用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

2.本次招聘所涉及信息均在詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息公示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

3.報(bào)考人員一旦被錄用，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

4.咨詢(xún)電話(huà)：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息（周一至周五9:00-17:00）

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng)：http://www.jiaoshizhaopin.net