一、工作站簡介

南京醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（常州二院）始建于1937年，歷經(jīng)近九十年建設(shè)發(fā)展，現(xiàn)已成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的現(xiàn)代化三級甲等綜合性醫(yī)院。作為南京醫(yī)科大學(xué)直屬附屬醫(yī)院體系的重要成員，醫(yī)院于2016年獲批"江蘇省博士后創(chuàng)新基地"，2018年成功創(chuàng)建"國家博士后科研工作站"，2020年榮膺常州衛(wèi)生系統(tǒng)首家"江蘇省示范博士后科研工作站"稱號，2021年更獲得"獨(dú)立招收博士后研究人員"資質(zhì)，標(biāo)志著人才培養(yǎng)體系全面升級。目前已形成由20位博士生導(dǎo)師領(lǐng)銜的科研團(tuán)隊，累計培養(yǎng)博士后94名，在站期間獲中國博士后科學(xué)基金資助項目35項、江蘇省博士后科研資助項目17項、江蘇省卓越博士后項目13項，研究成果發(fā)表于Cell、CellRes、NatAging等國際權(quán)威期刊百余篇。醫(yī)院始終秉持"醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展"理念，致力于打造具有全國影響力的高層次醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)平臺。

二、合作導(dǎo)師基本信息

合作導(dǎo)師研究方向&郵箱_明細(xì)表（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

三、招生條件

01基本條件

1、具備良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、堅持實事求是的科學(xué)精神和嚴(yán)謹(jǐn)求實的治學(xué)態(tài)度。

2、符合國家規(guī)定的博士后進(jìn)站條件，全職博士后在國（境）內(nèi)外獲得博士學(xué)位(一般不超過3年)，年齡不超過35周歲。

3、有較強(qiáng)的科研能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的英語閱讀能力及寫作能力。

02學(xué)術(shù)條件（以下四條滿足其一即可）

1、近三年，以第一（物理位置第一）或通訊作者（物理位置最后）身份在SCI（SCIE）/EI收錄的中科院分區(qū)（大類）2區(qū)及以上期刊發(fā)表論著，或發(fā)表影響因子≥5分的論著1篇及以上；或發(fā)表SCI（SCIE）/EI收錄的論著累計影響因子≥6分。

2、既往主持或參與（排名前三）省部級及以上科研項目。

3、近三年獲得國家級科研成果獎勵（排名前五）或省部級科研成果獎勵（排名前三）。

4、博士期間研究成果尚未發(fā)表，經(jīng)主管部門組織專家評定具有較好的創(chuàng)新性，有望取得重大突破。

四、在站時間

1.全職博士后在站時間為3年，原則上不允許延期出站。

2.博士后人員進(jìn)站后承擔(dān)省部級及以上項目的可根據(jù)研究情況適當(dāng)延長在站時間。

3.根據(jù)國家博管會規(guī)定最長在站時間不超過6年。

五、薪酬及待遇

1.全職博士后享受年薪制：

（1）工作站全職博士后稅前總收入不低于40萬元/年；南醫(yī)名城師資博士后稅前總收入不低于46萬元/年。

（2）疊加待遇：國家資助博士后研究人員計劃（B、C檔），12-18萬元/年，資助2年；江蘇省“卓越博士后”計劃，10-25萬元/年，資助2年。

2．學(xué)術(shù)型博士在從事研究工作的同時參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，享受稅前基本年薪25萬元/年，同時，享受規(guī)范化培訓(xùn)期間薪資待遇。

3.配套相應(yīng)科研啟動基金20-30萬元/人。

4.博士后在站期間，享受醫(yī)院職工日常生活福利，醫(yī)院協(xié)助辦理其配偶暫住戶口申報及子女入托、入學(xué)有關(guān)事宜。

5.申報各類國家級、省級博士后項目及其他國家級、省級、市局級科研項目。

6.博士后在站期間取得符合條件的科研成果享受醫(yī)院相應(yīng)的科技獎勵。

7.在研究期間獲得國家級課題，優(yōu)先獲得留院工作資格。

附：導(dǎo)師信息

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