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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

太倉市民政局公開招聘工作人員簡章

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人才引進(jìn)工作地區(qū):江蘇

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 


因工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘太倉市民政局下屬事業(yè)單位編外工作人員?,F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位及人數(shù):

太倉市社會福利服務(wù)中心護(hù)士1名。

(二)招聘條件: 

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

2.身體健康,無影響正常履行職責(zé)的疾?。痪邆浞瞰I(xiàn)與團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的協(xié)調(diào)溝通能力;具有為老人、特困人員服務(wù)的愛心;能夠適應(yīng)夜班;

3.年齡在18周歲以上,40周歲以下(即1983年8月4日至2005年8月4日期間出生),能說太倉話者優(yōu)先;

4.中專及以上學(xué)歷,就讀護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè),具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。

 

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:2023年8月4日—2023年8月13日(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn));

(二)報(bào)名方式:將應(yīng)聘表、身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證明、崗位要求的相關(guān)證書等資料的掃描件打包后,以“報(bào)考崗位+本人姓名”為文件名于2023年8月13日前發(fā)送至郵箱394675939@qq.com,資料不完整者視為報(bào)名無效,咨詢電話:53452862。

 

三、資格預(yù)審

我局將根據(jù)崗位要求對報(bào)名情況進(jìn)行初步審核,審核通過后通過電話等方式通知報(bào)名人員參加考試,未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再通知。

 

四、資格復(fù)審及考試

(一)資格復(fù)審:考試當(dāng)天對入圍人選先進(jìn)行資格復(fù)審,入圍人員應(yīng)提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的全部證件資料原件,材料不全、信息不實(shí)者等將不予考試。

(二)考試:資格復(fù)審?fù)ㄟ^者先參加筆試,筆試通過的應(yīng)聘人員再參加面試;考試主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),具體安排另行通知。

 

五、體檢和考察

(一)根據(jù)綜合考核(筆試面試均需合格),按照1:1的比例確定參加體檢人員,體檢不合格者取消錄用,可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中,按考核結(jié)果從高到低遞補(bǔ)。 

(二)對體檢合格者進(jìn)行考察。

 

六、錄用及待遇

被錄用人員的管理根據(jù)《太倉市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》(太委辦[2018]69號)文件實(shí)施,統(tǒng)一采用人事代理用工方式。試用期二個(gè)月,經(jīng)考核合格者,正式予以聘用,并與用工單位簽訂聘用合同,試用期考核不合格者,取消聘用資格。試用期內(nèi)離職,可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中,按考核結(jié)果從高到低遞補(bǔ)。薪資待遇參照《太倉市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資福利待遇指導(dǎo)意見(試行)》(太人社[2018]47號)文件執(zhí)行。被錄用人員如與原工作單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由其本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

來源:https://www.yzp.cn/zhaopingonggao/94300.html

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