999视频在线免费观看,国产精品一二二区,亚洲国产香蕉视频,中文字幕有码在线视频,亚洲日本另类,中国三级黄色大片,成人中文字幕在线观看

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2025江蘇省電影集團招聘5人公告

分享至

一、公司簡介

(一)江蘇蘇影紫金影業(yè)有限公司

江蘇蘇影紫金影業(yè)有限公司是江蘇省電影集團有限公司全資子公司,經(jīng)營范圍涵蓋影視投資、影視劇宣傳發(fā)行、影視文化活動策劃執(zhí)行、城市新空間放映、廣告代理、文創(chuàng)開發(fā)、營銷傳媒等業(yè)務(wù)。

(二)江蘇蘇影橙風(fēng)影業(yè)有限責(zé)任公司

江蘇蘇影橙風(fēng)影業(yè)有限責(zé)任公司是江蘇省電影集團有限公司子公司,經(jīng)營范圍涵蓋短劇全流程業(yè)務(wù)、影視劇創(chuàng)作生產(chǎn)、影視基地運營等。

二、點擊查看》》招聘崗位說明

三、報名時間

自公告發(fā)布之日起至2025年12月12日。

四、招聘流程及有關(guān)說明

(一)報名方式

1.移動端掃描二維碼:

點擊查看》》二維碼

智聯(lián)招聘

2.pc端登錄網(wǎng)址:

智聯(lián)招聘:jsfilm.zhaopin.com

3.每位應(yīng)聘者限報1個崗位,報名通過后,不得改報其他崗位。

(二)資格審查

集團根據(jù)崗位任職要求對應(yīng)聘人員進行資格審查。

(三)適崗評價和專業(yè)測試

適崗評價與專業(yè)測試采取筆試及面試形式,重點了解應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

(四)背景調(diào)查(考察)

對擬錄用人員開展背景調(diào)查或考察。

(五)入職體檢

綜合考試情況和背景調(diào)查(考察)情況,確定體檢對象,組織開展體檢。

(六)正式錄用

對通過體檢者,辦理正式錄用手續(xù)。

五、招聘基本條件及要求

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,愛黨愛國、誠實守信、團結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。

2.認(rèn)同企業(yè)文化,愿意遵守企業(yè)規(guī)章制度,工作熱情高,銳意進取、敢于擔(dān)當(dāng),吃苦耐勞、踏實肯干,具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感。

3.具有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、團結(jié)協(xié)作、語言表達(dá)等能力,身心健康,無不良嗜好,無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。

4.符合法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度中招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定,無違紀(jì)違法、失信懲戒、考試作弊等不良記錄。

5.具備報考崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的應(yīng)聘者,需通過招聘平臺如實填寫報名信息。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

六、管培生基本條件及要求

(一)基本條件

管培生面向2026屆畢業(yè)生、2025屆未就業(yè)畢業(yè)生,碩士研究生學(xué)歷,一般為1997年9月1日以后出生。

(二)要求

1.影視制片、電影學(xué)、戲劇與影視學(xué)、新聞傳播學(xué)、中文、市場營銷、工商管理、數(shù)字媒體技術(shù)、法學(xué)、財務(wù)會計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè),中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先;

2.熟練掌握應(yīng)用辦公自動化軟件;熟悉AI、PR等軟件使用;

3.具有開拓和創(chuàng)新精神,認(rèn)同集團企業(yè)文化;

4.有在知名企業(yè)(尤其是世界500強、大型國企、領(lǐng)先互聯(lián)網(wǎng)公司等)或優(yōu)秀同行業(yè)企業(yè)的實習(xí)經(jīng)歷;有活動策劃、活動執(zhí)行、媒體運營實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。

七、資格禁入

存在下列情形之一的,不能參加本次招聘:

1.受過刑事處罰、行政拘留、黨紀(jì)處分或被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

2.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;

3.被競業(yè)禁止或市場禁入的;

4.存在招聘回避、任職回避等有關(guān)情形的;

5.法律法規(guī)或招聘企業(yè)規(guī)定的其他禁入情形。

八、考試安排

根據(jù)崗位要求進行簡歷篩選后,通知筆試、面試具體時間、方式,應(yīng)聘者保持手機、郵箱信息無誤且暢通。

九、筆試類型

筆試內(nèi)容以綜合能力測試為主,輔以崗位專業(yè)知識、崗位業(yè)務(wù)能力測試等。

十、錄用待遇

1.錄用人員執(zhí)行國家規(guī)定的勞動合同用工制度,簽訂勞動用工合同。

2.薪資待遇按用人單位薪酬管理制度執(zhí)行,并按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險、公積金。

3.福利:帶薪年假、節(jié)日福利、工作餐、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、團隊活動等。

十一、其他說明

招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假、考試舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。

紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督招聘工作。

十二、招聘咨詢電話

徐老師 025-52209506

王老師 17805593796

專題推薦

進入關(guān)懷模式