無錫市梁溪資產(chǎn)

經(jīng)營管理有限公司

招聘簡章

簡介

無錫市梁溪資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司注冊(cè)資本5億元，定位為梁溪區(qū)公有資產(chǎn)統(tǒng)一管理營運(yùn)平臺(tái)，整合全區(qū)范圍內(nèi)（含街道）公有資產(chǎn)，以授權(quán)經(jīng)營、委托管理等方式，搭建智慧化輕資產(chǎn)管理營運(yùn)平臺(tái)。同時(shí)，對(duì)于轄區(qū)內(nèi)的不良資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)采取收購、改造、包裝、營運(yùn)等方式實(shí)現(xiàn)盤活?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要誠聘：

一、

招聘崗位及人數(shù)

(一)

? ?黨群工作部

1、黨群工作專員1名

招聘條件：

1）40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，中共黨員；

2）文字功底扎實(shí)，心理素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及執(zhí)行能力；

3）熟練掌握黨務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程，熟悉工會(huì)、群團(tuán)工作；

4）政治覺悟好、綜合能力強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，原則性強(qiáng)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)；????????????????????????????????????????

5）負(fù)責(zé)公司黨群總結(jié)、制度和會(huì)議紀(jì)要等各類文件的起草工作；

6）做好黨員發(fā)展，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)工作；

7）負(fù)責(zé)草擬黨建宣傳文稿，做好公司黨群宣傳工作；

8）組織落實(shí)黨內(nèi)會(huì)議、活動(dòng)、培訓(xùn)等；

9）有2年及以上黨群工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)

? ?綜合管理部?

1、綜合管理主管1名

招聘條件：

1）40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先；

2）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司日常會(huì)務(wù)，公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)及辦公會(huì)、公司專題會(huì)等會(huì)務(wù)及相關(guān)會(huì)議記錄、紀(jì)要工作；

3）負(fù)責(zé)公司文電運(yùn)轉(zhuǎn)、公文處理、公文文稿草擬及外出會(huì)議反饋管理工作；

4）牽頭公司內(nèi)部信息化管理；

5）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理；

6）具備優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力，有3年以上公共事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

(三)

? ?法務(wù)審計(jì)部

1、審計(jì)專員1名

招聘條件：

1）40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先；

2）制定完善公司審計(jì)監(jiān)察、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)部控制與預(yù)警等相關(guān)制度；

3）開展內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的分析與評(píng)估，完成公司各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)與監(jiān)督檢查工作的后續(xù)跟進(jìn)、整改；

4）2年以上財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序或財(cái)務(wù)管理類工作經(jīng)驗(yàn)。

2、法務(wù)專員1名

招聘條件：

1）40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，具有法律職業(yè)資格證，黨員優(yōu)先；

2）負(fù)責(zé)日常法律文件、業(yè)務(wù)合同的起草和審查工作；

3）根據(jù)具體需要參加相關(guān)部門的商務(wù)談判，并對(duì)相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見；合規(guī)管理，評(píng)估、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，控制和防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)；

4）協(xié)助法律顧問處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護(hù)企業(yè)利益；

5）2年以上法律咨詢或公司法務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)。

(四)

? ?資產(chǎn)管理部

1、資產(chǎn)管理主管1名

招聘條件：

1）40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2）協(xié)助做好子公司資產(chǎn)管理及運(yùn)營指導(dǎo)工作；

3）負(fù)責(zé)公有資產(chǎn)配置、處置和對(duì)外投資、出租、出借等事項(xiàng)的資料收集、報(bào)備、報(bào)批工作；

4）負(fù)責(zé)公司智慧化資產(chǎn)管理平臺(tái)系統(tǒng)的運(yùn)營及維護(hù)；

5）3年以上資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，黨員優(yōu)先。

2、資產(chǎn)管理專員1名

招聘條件：

1）40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先；

2）負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)類合同線上及線下的監(jiān)管及審核，協(xié)助處理摸排出的國有資產(chǎn)存在的相關(guān)問題；

3）每月、季、半年度、年度各類資產(chǎn)類報(bào)表的填報(bào)；

4）對(duì)接法務(wù)審計(jì)部，共同處置涉資產(chǎn)類法律訴訟；

5）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(五)

? ?企業(yè)管理部

1、投資管理主管1名

招聘條件：

1）40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、投資管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先；

2）協(xié)助部長負(fù)責(zé)公司本部重大項(xiàng)目的可行性研究分析；

3）協(xié)助制定公司投資計(jì)劃并落實(shí)相關(guān)工作；

4）組織對(duì)投資領(lǐng)域市場、重大項(xiàng)目的研究和分析工作，搭建公司的投資項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫等相關(guān)工作；

5）組織開展投資項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、成本管控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)等工作；

6）負(fù)責(zé)組織公司各類投資項(xiàng)目的談判、投資、投后管理和退出工作；

7）3年以上金融、投資、財(cái)務(wù)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、投資管理專員1名

招聘條件：

1）40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、投資管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先；

2）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督指導(dǎo)公司及子公司對(duì)于戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施；

3）協(xié)助做好公司及全資控股子公司名下固定資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理工作，清理、優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)權(quán)屬關(guān)系，對(duì)國有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)人和管理人職責(zé)落實(shí)情況予以監(jiān)督指導(dǎo)；

4）負(fù)責(zé)公司工程維修項(xiàng)目的管理及相關(guān)招標(biāo)采購管理工作，包括擬定相關(guān)管理制度、委托招標(biāo)代理開展招標(biāo)采購工作等；

5）部門除投資類文字材料的撰寫；

6）部門各類材料的收集、匯總及歸檔；

7）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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二、

招聘程序

(一)

? ?報(bào)名

1、報(bào)名方法：

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間：

2023年4月6日至2023年4月12日（逾期不可補(bǔ)報(bào)）。

咨詢電話：

18051935321

咨詢時(shí)間：

工作日 9:00-11:00 ? 13:00-17:00

3、請(qǐng)下載《應(yīng)聘登記表》如實(shí)填寫后（《應(yīng)聘登記表》需手寫簽名）與個(gè)人簡歷、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、職業(yè)資格證書等掃描或拍照并統(tǒng)一打包壓縮后以附件形式發(fā)送至wxgj_hr1@wxhrgroup.cn；郵件主題備注部門+崗位+姓名+單位，未按要求投遞資料者將以不符合報(bào)名條件處理。

應(yīng)聘報(bào)名表.doc

(二)

? ?工資待遇

凡正式錄用人員，薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照梁溪區(qū)國有企業(yè)薪酬管理辦法及梁溪資產(chǎn)經(jīng)營公司薪酬管理辦法執(zhí)行，足額繳納五險(xiǎn)一金。

(三)

? ?其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員報(bào)名，必須保證所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消選聘資格并嚴(yán)肅處理。

2、組織選聘的工作人員須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好各環(huán)節(jié)工作。

3、公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘人員的個(gè)人信息僅用于此次選聘，提交資料恕不退還。

4、通過資格審核并進(jìn)入綜合考評(píng)的應(yīng)聘人員，我公司將通過短信告知綜合考評(píng)具體安排，請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，未通過者不再另行通知。

5、本次招聘按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選，未達(dá)面試比例的崗位重新進(jìn)入招錄程序。

6、本次招聘對(duì)于應(yīng)聘人員采用擇優(yōu)錄取原則。

7、本公告由無錫市梁溪資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(四)

? ?紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督。

編輯丨招聘部

審核丨政府事務(wù)部

核發(fā)丨信息管理部