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常州市檔案館2024年招聘社會化管理職工

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一、招聘條件


(一)基本條件。


1.具有中華人民共和國國籍,年齡在35周歲以下(1985年11月1日以后出生),男女不限;


2.遵守國家憲法和法律,具有良好的思想道德品行,無違紀(jì)違法記錄;


3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。


(二)崗位要求。


擬招聘檔案管理崗位,崗位所需的專業(yè)和技能條件為:


1.具有本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為檔案、漢語言、高級文秘、公共管理等專業(yè),具有2年以上工作經(jīng)歷。


2.具有較強(qiáng)的寫作能力,會操作辦公自動化系統(tǒng)。


3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和交流溝通能力。


(三)下列人員不能應(yīng)聘。


1.在各級和社會化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;


2.因犯罪受過刑事處罰的人員;


3.曾被工作單位開除或被辭退的人員;


4.法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)工作人員的其他情形人員。


二、招聘程序


(一)報名。


1.報名時間:2020年11月2日,上午9:00~11:30,下午14:00~17:00。


2.報名地點:市檔案館(龍城大道1280號,市行政中心5號樓410室);聯(lián)系部門:組織人事處,聯(lián)系電話:85681013。


3.報名時須本人到場,并提供以下資料:


(1)本人身份證原件及復(fù)印件;


(2)畢業(yè)證書(學(xué)位證書)及相關(guān)證書(國外學(xué)歷還需提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)原件及復(fù)印件;


(3)填寫完整準(zhǔn)確的《常州市檔案館公開招聘工作人員報名表》(見附件);


(4)近期二寸免冠彩色證件照片2張。


4.工作人員對照招聘條件當(dāng)場進(jìn)行資格初審,符合報名條件者,發(fā)給《能力測試通知書》,告知測試時間和地點。


(二)能力測試。


能力測試分為寫作能力測試和基本能力測試兩種,主要考察應(yīng)聘人員的寫作水平和檔案實務(wù)能力、語言表達(dá)能力、交流溝通能力。能力測試題目由市檔案館會同市人社局共同命題,并組織實施,市派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件和《能力測試通知書》參加測試。


1.寫作水平測試滿分為100分,應(yīng)聘人員參加答題。測試成績由考務(wù)人員通知本人。


2.按照擬錄用人數(shù)1:3的比例,寫作水平測試成績前3名者,參加基本能力測試,滿分為100分。其中,檔案實務(wù)能力60分、語言表達(dá)能力和交流溝通能力各20分。


3.寫作水平測試成績和基本能力測試成績的總和除以2,即為能力測試總成績。


基本能力測試成績和能力測試總成績由考務(wù)人員通知本人。


(三)體檢。


按照擬錄用人數(shù)1:1的比例,能力測試總分?jǐn)?shù)最高者,參加體格檢查。體格檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,由應(yīng)聘人員自行到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。


若體格檢查不合格,則按能力測試總成績排名依次替補(bǔ)。


(四)政審考察。


體檢合格者,由市檔案館組織政審考察,并形成考察報告。


若政審考察不合格,則按能力測試總成績依次排名替補(bǔ)參加體格檢查和政審考察。


(五)公示聘用。


政審考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)市檔案館審核后進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)常州市機(jī)關(guān)單位社會化管理職工的相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。


三、工資待遇


新聘社會化管理職工統(tǒng)一委托常州市人才派遣有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,按照社會化管理職工有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,并繳納住房公積金。


社會化管理職工的工資隨職工本人的技術(shù)等級、學(xué)歷水平、工作年限等因素的變動相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。


四、紀(jì)律與監(jiān)督


1.嚴(yán)格資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé),凡對不符合招聘條件、在應(yīng)聘過程中弄虛作假和違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員,一律取消招聘資格。


2.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。負(fù)責(zé)招聘工作的工作人員必須自覺遵守招錄紀(jì)律,堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則,秉公開展招聘工作,并主動接受公眾的監(jiān)督。


3.招聘工作的咨詢與監(jiān)督。


常州市檔案館組織人事處負(fù)責(zé)招聘的咨詢工作,咨詢電話:85681013。


市紀(jì)委監(jiān)委派駐市紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)招聘全過程的監(jiān)督工作,監(jiān)督電話:85689125。


五、其他


本簡章由常州市檔案館負(fù)責(zé)解釋。www.jrzp.com

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