因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

一、基本資格條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，服從分配；

3、身體健康，無影響正常履行職責(zé)的疾病，具備奉獻(xiàn)與團(tuán)隊(duì)合作精神，良好協(xié)調(diào)溝通能力；

四、考試及資格復(fù)審

1、資格初審：對照報(bào)名資格條件對報(bào)名者信息進(jìn)行初審。

2、開考比例：招聘崗位與通過資格預(yù)審人數(shù)按不低于1:3比例開考。不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。

3、考核方式：分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

4、筆試：內(nèi)容為綜合知識，不指定復(fù)習(xí)教材；筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線（60分）以上的（包含加分）根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位相應(yīng)開考的比例確定進(jìn)入面試人選。不足開考比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

5、資格復(fù)審：對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。對不符合本《招聘簡章》規(guī)定招聘條件的人員，取消其面試資格。

6、面試：主要測試語言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力及其他相關(guān)能力；面試成績低于60分的不予錄用。

7、考試總成績計(jì)算方法：筆試占40%，面試占60%。

五、體檢

1、根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)，總成績相同的則按符合優(yōu)先條件從多到少進(jìn)行替補(bǔ)。

2、應(yīng)聘人員需根據(jù)安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢。

六、政審

體檢合格人員由政審考察小組對其進(jìn)行聘用考察。

七、公示、錄用及待遇

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示。

2、經(jīng)公示合格者按照有關(guān)規(guī)定與太倉印溪投資發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同，依法辦理社保、公積金。

3、被錄用的人員，如與原單位發(fā)生勞動（人事）爭議等事項(xiàng)的，均由本人負(fù)責(zé)解決。

4、被錄用的人員，如未能在規(guī)定的日期報(bào)到的，視為自動放棄錄取資格。

5、財(cái)務(wù)部工作人員稅前年薪10萬元左右、工程部工作人員稅前年薪8萬元左右。

事業(yè)單位考試就上公招

八、其他

1、本次招聘工作由太倉印溪投資發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：《2024年太倉印溪投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》