為進(jìn)一步提升工會法律援助服務(wù)質(zhì)效，市總工會面向全市招募職工法律服務(wù)合作伙伴，遴選一批樂于奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精湛、善于總結(jié)、長于宣傳的執(zhí)業(yè)律師，線上線下為職工群眾提供法律援助服務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招募數(shù)量及條件

(一)招募數(shù)量

面向全市擇優(yōu)招募合作律師10名。

(二)基本條件

1.遵守憲法和法律，取得律師執(zhí)業(yè)證書，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;

2.具有勞動領(lǐng)域的法律實務(wù)工作經(jīng)驗，執(zhí)業(yè)2年以上;

3.熱心法律援助工作，具有法律援助、普法宣傳教育經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.具有較強(qiáng)的社會責(zé)任感和政治敏銳性，善于做群眾思想工作者優(yōu)先;

5.律師及所在律師事務(wù)所年度檢查考核結(jié)果為合格，且近三年內(nèi)未受過司法行政機(jī)關(guān)的行政處罰及律師協(xié)會的行業(yè)處分，無經(jīng)查屬實的有效投訴。

(三)遴選程序

1.報名。2024年9月5日前一次性接收材料。

2.審核。2024年9月9日前評價打分，根據(jù)工作業(yè)績（總分80分）評分確定15名入圍人選。

3.公示。2024年9月11日前公示入圍人選名單。

4.面試。2024年9月12日，律師分析勞動案例，組織面試組面試評分（面試分20分）。根據(jù)審核評分+面試評分計算綜合得分。綜合得分前10名的律師確定為本輪招募合作律師。

(四)合作方式

市總工會向律師所在的律師事務(wù)所頒發(fā)聘書，確認(rèn)合作關(guān)系，合作期間為三年。律師服務(wù)無法滿足職工需求時，市總工會及時終止合作。

二、工作內(nèi)容及服務(wù)要求

(一)工作內(nèi)容

1.律師參加輪流值班，現(xiàn)場接待來訪職工群眾或者在線解答咨詢。

2.接受市職工法律援助中心委托，辦理職工法律援助，參與勞動爭議案件協(xié)商、調(diào)解。

3.參與勞動法治宣傳和志愿服務(wù)等活動。

4.受托完成典型案例歸納總結(jié)、微視頻錄制或授課等事務(wù)。

(二)服務(wù)要求

1.值班律師承擔(dān)接待來訪職工責(zé)任，竭誠為職工群眾服務(wù)。

2.受委托律師必須親自值班、親自辦理職工法律援助案件。每年參與值班低于20日的，終止合作。

3.辦理工會法律援助案件必須嚴(yán)格遵守國家法律援助法律政策。

三、值班時間及補(bǔ)貼

(一)值班時間

市職工服務(wù)中心大廳工作日全天值班；駐市勞動人事爭議仲裁院定期值班；市直有關(guān)職工法律援助站點流動值班。

(二)服務(wù)補(bǔ)貼

按照市總工會印發(fā)的《宿遷市工會法律援助經(jīng)費保障和使用實施辦法》規(guī)定，支付律師值班補(bǔ)貼、職工法律援助辦案補(bǔ)貼、普法宣傳補(bǔ)貼等。

四、報名材料

1.《值班律師推薦表》；

2.律師執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件；

3.辦理職工勞動爭議案件的仲裁或法院裁判文書；

4.辦理職工勞動爭議案件獲獎資料；

5.發(fā)表于市級及以上媒體的勞動爭議案例或各類法律文章；

6.發(fā)表于市級及以上媒體的法律知識、案例視頻或課件等。

五、報名程序

提交附件及所列材料，報送至宿遷市職工法律援助中心，電子文檔命名（姓名+電話），打包發(fā)至市總工會法工部郵箱：sqszfgb@163.com

本次招募工作由市職工法律援助中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：沈梅?電話：0527—84389538、84389929

地址：宿遷市宿城區(qū)人民大道2號市職工服務(wù)中心（群眾大廈南側(cè)平房）