一、招聘原則。

公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件。

1.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品德端正;

2.具備正常的履行職責(zé)的身體條件;

3.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件和要求;

4.年齡在35周歲以下(1985年10月至2002年9月期間出生)，啟東市戶籍，全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷。

三、招聘職位及要求。

1.招聘職位：從事人社系統(tǒng)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)等方面工作人員1名;

2.招聘要求：專業(yè)不限，具備一定的文字寫作能力和計(jì)算機(jī)操作能力。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月3日-9月4日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：啟東市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中心綜合科(啟東市惠陽南路55號(hào)263室)。

3.報(bào)名方式：

(1)報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿的原件和復(fù)印件。

(2)報(bào)名人員須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的條件和要求如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并交本人近期2寸免冠照片2張。

(3)報(bào)名時(shí)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名者須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的條件和要求如實(shí)申報(bào)。凡不符合條件和要求、個(gè)人填報(bào)信息失真、弄虛作假的，取消考試資格。

(4)報(bào)名人員通過資格審核后，取得準(zhǔn)考證。

五、組織考試。

考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)考試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行，體檢結(jié)束后啟東市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理處進(jìn)行考察。體檢、考察不合格不予聘用。

六、公示。將擬聘用人員名單予以公示，公示時(shí)間為期5個(gè)工作日。

七、錄用。公示后無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被錄用者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視作為自動(dòng)放棄。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

八、被錄用人員待遇及管理。對(duì)考核合格的，由啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司與錄用人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。試用期間，啟東市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中心處對(duì)試用人員的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。錄用人員為人社系統(tǒng)勞動(dòng)保障編外勞務(wù)人員，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

九、組織與監(jiān)督。

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，在組織人事部門指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，由啟東市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中心組織實(shí)施。在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本《簡章》規(guī)定以及弄虛作假、徇私舞弊問題的，即取消其考試或招錄資格。

本《簡章》由啟東市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中心處負(fù)責(zé)解釋。

十、招聘咨詢電話。

咨詢電話：0513-83118726

紀(jì)檢監(jiān)督: 0513-83119515

點(diǎn)擊下載>;>;>;

啟東市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中心公開招聘人社系統(tǒng)勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)名登記表.doc

啟東市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中心

2020年9月2日

原標(biāo)題：啟東市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中心公開招聘人社系統(tǒng)勞動(dòng)保障編外勞務(wù)人

文章來源：http://www.qdrcsc.com/news/news-show.php?id=1379