因工作需要，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘常熟虞山街道綜合執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

常熟虞山街道綜合執(zhí)法局招聘執(zhí)法輔助人員（合同制）崗位表

崗位	崗位代碼	崗位數(shù)	性別	招聘對(duì)象	學(xué)歷	專業(yè)	年齡	招聘范圍	其他條件
中隊(duì)工作人員	1	6	男	畢業(yè)生或社會(huì)在職	高中及以上	不限	35周歲及以下	常熟市戶籍	退伍軍人、懂手語(yǔ)及維吾爾族語(yǔ)優(yōu)先

備注：

1.35周歲及以下為1984年1月1日以后出生；

2.兩年內(nèi)退伍軍人面試成績(jī)加2分，優(yōu)秀士兵及以上加3-5分，懂手語(yǔ)或維吾爾族語(yǔ)加5分；

3.本次招聘不接受目前正在職于以下單位：常熟市城管局或其他市級(jí)行政執(zhí)法單位。

二、招聘條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任心，吃苦耐勞，自愿加入綜合執(zhí)法局從事執(zhí)法輔助工作，能夠服從組織安排，無(wú)不良嗜好或其他不當(dāng)行為被辭退等情況。

2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，身心健康，作風(fēng)正派，善于溝通，能團(tuán)結(jié)合作。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、心理測(cè)試、體檢、政審、公示、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

（一）公開(kāi)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月9—2019年10月11日（上午9:00-11:00、下午13:30-16:30）；報(bào)名地點(diǎn)：常熟市虞山街道寺路街11號(hào) 。

2.報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、畢業(yè)證書(shū)及退伍證（以上所有證件均需驗(yàn)證原件，提供復(fù)印件）；本人近期2寸照片1張。

3.凡有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需提供人社部門(mén)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄證明（每繳滿12個(gè)月算一年）。自由職業(yè)者自主繳納社會(huì)保險(xiǎn)的報(bào)名人員需提供相關(guān)證明材料，由虞山街道綜合執(zhí)法局進(jìn)一步審核后確認(rèn)報(bào)考資格。

4.報(bào)名者需如實(shí)填寫(xiě)《招聘執(zhí)法輔助人員報(bào)名登記表》，如資格審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考試資格。

（二）體能測(cè)試、面試和心理測(cè)試

考試采取體能測(cè)試、面試和心理測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體時(shí)間待資格審查結(jié)束由虞山街道綜合執(zhí)法局另行通知。

體能測(cè)試應(yīng)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)標(biāo)者直接淘汰，達(dá)標(biāo)者按成績(jī)高低根據(jù)崗位人數(shù)1:3進(jìn)入面試（體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)報(bào)名時(shí)發(fā)放）。

面試總分為100分，參加面試人員面試成績(jī)須在60分（含）以上，不合格者直接淘汰，面試成績(jī)按高低根據(jù)崗位表人數(shù)1:1進(jìn)入心理測(cè)試。

心理測(cè)試由虞山街道綜合執(zhí)法局委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，測(cè)試通過(guò)者可進(jìn)入下一輪考錄程序。

（三）體檢和政審。

體檢指定醫(yī)院：常熟市第五人民醫(yī)院。體檢時(shí)間由虞山街道綜合執(zhí)法局另行通知。體檢費(fèi)用考生自理。體檢要求身體健康，無(wú)殘疾、傳染性疾病等，體表無(wú)文身；男身高165cm以上，崗位1中招聘人員裸眼視力4.0及以上，且矯正視力5.0及以上；及無(wú)其他不合適綜合執(zhí)法輔助工作的體檢狀況。

政審要求無(wú)違法犯罪記錄，未有公安機(jī)關(guān)、保安公司或其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機(jī)關(guān)末位調(diào)整或解除勞動(dòng)合同記錄等，經(jīng)政審人員調(diào)查核實(shí)所填寫(xiě)的登記表屬實(shí)后進(jìn)行公示。

因體檢或政審不合格或自動(dòng)放棄崗位等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，依次在面試成績(jī)60分以上考生中進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（四）公示和培訓(xùn)。

公示不少于3天，公示期間未收到有關(guān)舉報(bào)、無(wú)疑異的，由虞山街道綜合執(zhí)法局統(tǒng)一組織為期四周的培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿進(jìn)行考核，合格者正式辦理錄用手續(xù)。

四、聘用人員待遇及管理

1.招聘錄用人員由虞山街道便民服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，采用勞動(dòng)合同管理，并實(shí)行試用期制度。

2.錄用人員工資待遇參照虞山街道綜合執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員相關(guān)待遇。

五、其他

報(bào)考者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的選聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，或有虛假信息的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名、考務(wù)咨詢電話：0512-52988202

常熟市虞山街道辦事處綜合執(zhí)法局

二〇一九年十月八日