南京
根據(jù)工作需要，南京市公安局溧水分局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員80名(警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)基本條件
1、擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
2、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限，面向全國;
3、年齡二十周歲至三十五周歲;
4、應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)具有大專及以上學歷，退役軍人報考部分勤務(wù)警務(wù)輔助人員崗位，學歷可放寬至高中(中專)，但需在三年內(nèi)取得大專學歷，否則合同到期后將不予以續(xù)簽;
5、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
6、具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
7、國家和省規(guī)定的應(yīng)當具備的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得報考：
1、曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
2、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因賭博、賣淫嫖娼、吸毒等行為被行政處罰的;
3、曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的;
4、有較為嚴重個人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
6、本人家庭成員或主要關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
7、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
8、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的以及被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
9、截至本次報名結(jié)束之日，在我市各級公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作，因個人原因離職不滿3年的;
10、國家和省規(guī)定不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
(三)具有下列情形，應(yīng)聘人員應(yīng)當回避報考：
與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的公安機關(guān)民警、職工所在的部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。
二、報名
1、報名時間：
2025年11月4日至5日(9:00-11:30、14：00-17:00)。
2、報名地點：
溧水公安分局巡特警大隊三樓會議室(溧水區(qū)永陽街道毓秀路168號)。
3、報名資料：
報名時須持本人身份證、戶口簿、學歷證書原件和復印件各1份、個人征信報告(攜帶身份證至中國人民銀行或市民之家自助打印)，交本人近期1寸免冠照片1張。符合條件的復轉(zhuǎn)軍人須另提供本人退伍證和復印件。本人如實填寫《南京市公安局溧水分局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》，凡具有不宜聘用情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消報考資格及聘用資格。報名時證件、資料不全或未按要求填寫報名信息并未如期到現(xiàn)場確認者視為自動放棄報考資格。
三、資格審查
溧水公安分局警務(wù)輔助人員主管部門及各招聘單位將在報名結(jié)束七個工作日內(nèi)對應(yīng)聘人員提交的報名資料、學歷信息、個人征信等情況通過線上或線下的方式進行資格審查，審查結(jié)果將在現(xiàn)場或者以短信形式告知，請保持通訊暢通。通過資格審查的，將進入測試環(huán)節(jié)。資格審查材料主要包括：應(yīng)聘者身份證、畢業(yè)證書原件及復印件、學信網(wǎng)學歷驗證報告、個人征信報告、退出現(xiàn)役證明等。
四、測試
應(yīng)聘勤務(wù)輔警的人員須持身份證原件參加體能測試。
1、體能測試時間：另行通知。
2、體能測試地點：另行通知。
3、體能測試項目及標準。測試項目有三項：10米×4往返跑，標準為≤13.4秒;1000米跑，標準為≤4分35秒;縱跳摸高，標準為≥265厘米。
4、體能測試成績：體能測試三項內(nèi)容必須都達標，在達標的人員中，成績從高到低排名，換算為對應(yīng)的百分制成績測算，滿分為100分。
溫馨提示：體能測試屬于劇烈運動，因個人身體原因無法完成體能測試的人員，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等不適合劇烈運動的人員，為確保自身安全，慎重報考。如隱瞞身體狀況仍堅持參加體能測試而發(fā)生意外，后果由應(yīng)聘人員自行負責。
五、面試
面試條件：根據(jù)應(yīng)聘人員體能測試成績由高到低按照不小于計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定。達不到1:3比例的，按實際合格的人數(shù)確定參加面試人員。
1、面試時間：另行通知。
2、面試地點：另行通知。
3、面試成績：面試成績實行百分制，滿分為100分。面試成績低于60分，不予聘用。
4、參加面試的應(yīng)聘人員須持身份證原件，按規(guī)定的時間、地點參加面試。
總成績計算方法：勤務(wù)輔警考試總成績=體能測評成績×50%+面試成績×50%，并四舍五入保留小數(shù)點后兩位。若同一職位應(yīng)聘人員總成績相同，則依次按照體能測評成績高低順序確定名次。
六、體檢
1、體檢時間和地點：另行通知。
2、進入體檢環(huán)節(jié)人選：根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低的順序，按照崗位擬聘用人數(shù)1∶1的比例，確定參加體檢人選。體檢標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》在指定的體檢機構(gòu)進行。體檢時須提供報名登記表和有效身份證明。
3、體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔。
七、考察
體檢合格后組織開展考察工作，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格的，不進入下一環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ鲄⒖肌豆矙C關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》相關(guān)規(guī)定。
八、公示聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體檢、考察等提出擬聘用人員名單，并對外進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，將從該崗位考試成績合格人員中，按照考試總成績從高到低的順序進行一次性遞補，每個崗位只遞補一次。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由南京溧水保安服務(wù)有限公司與其依法簽訂勞動合同，約定試用期。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。用工單位按照國家有關(guān)法律進行聘用、管理，簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病承諾書》、《規(guī)章制度學習告知書》等。
新入職輔警需參加并通過溧水公安分局統(tǒng)一組織的崗前培訓。警務(wù)輔助人員薪酬待遇由政府財政保障，正式聘用后，依法享受國家規(guī)定的社會保險等待遇，并實行工資穩(wěn)步增長機制。
九、注意事項
1、應(yīng)聘人員學歷以實際取得的畢業(yè)證書記載為準，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準，資格證書以實際取得的有效證書為準。學歷須能夠在學信網(wǎng)進行驗證，任何在讀學歷和證書均視為未取得相應(yīng)學歷和證書。正式聘用前不能提供崗位要求的畢業(yè)證書等材料，視為虛假報名。
2、凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求查看官方網(wǎng)站信息、打印報名材料，以及聯(lián)系方式不暢通、聯(lián)系方式變更后未及時告知招聘單位等個人原因?qū)е洛e過考試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄應(yīng)聘資格，所有責任由本人承擔。
3、公安輔警招聘工作已經(jīng)建立運行“南京公安輔警招聘考試違紀違規(guī)與誠信檔案庫”。對在考試、面試、體檢、考察、崗前培訓等環(huán)節(jié)無故放棄的應(yīng)聘人員以及招聘過程中發(fā)生的不誠信行為，均納入該檔案庫。入庫人員將在3年內(nèi)不能報名應(yīng)聘南京公安輔警。應(yīng)聘人員納入“南京公安輔警招聘考試違紀違規(guī)與誠信檔案庫”的行為，主要有：
(1)報名時弄虛作假，故意隱瞞個人真實信息以騙取報名、考試資格;惡意注冊報名信息，冒用他人身份證報名，擾亂報名秩序;一人同時投遞多個崗位。
(2)在考試過程中攜帶違禁物品進入考場;持偽造證件參加考試;代替他人或讓他人代替自己參加考試;串通作弊或有組織作弊。
(3)在考察過程中弄虛作假、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作正常進行的行為。
(4)在體檢過程中隱瞞影響聘用的疾病或者病史，或者串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為。
(5)在崗前培訓中拒絕服從命令和指揮，嚴重擾亂訓練管理秩序被予以退訓的。
(6)招聘過程中不遵守工作人員的安排，對工作人員進行謾罵或毆打，擾亂招聘秩序。
(7)曾經(jīng)報名應(yīng)聘南京公安輔警，無故放棄考試、面試、考察、體檢、崗前培訓等環(huán)節(jié)。
(8)其他不適合從事輔警工作的情形。
十、紀律監(jiān)督
警務(wù)輔助人員招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：57245512(工作日周一至周五，9：00-12：00、14：00-18：00)。
南京市公安局溧水分局
2025年10月29日
