為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))規(guī)定，溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘38名高層次人才(進(jìn)編)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見(jiàn)《2026年溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

(二)本次招聘戶籍不限，年齡在38周歲及以下(1987年2月3日后出生)。博士研究生或具備崗位相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可放寬至43周歲(1982年2月3日后出生)。具備崗位相關(guān)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可放寬至45周歲(1980年2月3日后出生)。

(三)招聘對(duì)象中的2026年畢業(yè)生，指在2026年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的日期可放寬至2026年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位(報(bào)名前是否落實(shí)工作單位不作限制)，可報(bào)考面向2026年畢業(yè)生崗位。

三支一扶計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃西部計(jì)劃鄉(xiāng)村振興計(jì)劃(含原蘇北計(jì)劃)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的(時(shí)間截止報(bào)名時(shí))，可報(bào)考面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的(時(shí)間截止報(bào)名時(shí))，可報(bào)考面向2026年畢業(yè)生崗位。

面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

(四)除符合畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得日期放寬條件的普通高校2026年畢業(yè)生外，其他人員須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)考;除2026年國(guó)(境)外畢業(yè)人員外，其他國(guó)(境)外畢業(yè)人員須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

(五)招聘崗位中要求的具有四證合一是指同時(shí)具有學(xué)歷證書、學(xué)位證書、醫(yī)師資格證書及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，須于報(bào)名前取得。其中符合畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得日期放寬條件的，相關(guān)證書取得時(shí)間可放寬至2026年12月31日。

(六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)所有報(bào)考人員均須具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格考試的報(bào)考條件。

(八)下列人員不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.報(bào)名時(shí)，經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且規(guī)定服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;

5. 國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或者有關(guān)崗位工作的人員;

6.常州市各級(jí)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編(在冊(cè))人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.changzhou.gov.cn);溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)公開(kāi)招聘欄。

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

1.本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，有效期截至2026年5月31日。溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考試程序，崗位招滿即止。溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康局在公告發(fā)布網(wǎng)站及時(shí)公布招聘結(jié)果。

2.報(bào)考人員根據(jù)公布的招聘崗位，可直接到相應(yīng)招聘單位人事科(或相應(yīng)人才招聘會(huì))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(招聘單位工作日：上午8:00-11:30，14:00-17:00)，也可根據(jù)招聘公告公布的招錄單位相應(yīng)電子郵箱，采用直接投遞《2026年溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)及相關(guān)證明材料電子版的方式報(bào)名。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考試，以招聘單位通知為準(zhǔn)。

2.本次公開(kāi)招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。專業(yè)參考目錄未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位和主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

3.報(bào)考人員每次只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，在未成功聘用的情況下，方可改報(bào)其他崗位。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

三、考核方式及組織

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，招聘單位將以電話、短信或電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員資格復(fù)審和考試的時(shí)間和地點(diǎn)，逾期未參加資格復(fù)審或考試人員，視為自動(dòng)放棄。

(一)資格復(fù)審

1.報(bào)考人員需攜帶《2026年溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)及本人近期正面免冠1寸彩色照片2張，到招聘單位指定地點(diǎn)提交應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件。招聘單位根據(jù)公告的相關(guān)要求對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生可以參加考試，并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考試通知書。

2.資格復(fù)審需提供以下材料的原件和復(fù)印件：

(1)身份證。

(2)普通高校2026年畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章)、學(xué)歷學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載并打印);已與用人單位簽約的，須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》復(fù)印件。

(3)其他人員須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載并打印)等相關(guān)證件;依法退出現(xiàn)役的退役軍人還須提供退役證和縣(市、區(qū))級(jí)以上退役安置主管部門的相關(guān)證明。

(4)國(guó)(境)外留學(xué)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明。

(5)按2026年畢業(yè)生身份報(bào)考的2024年和2025年普通高校畢業(yè)且在報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位人員，須提供《2026年畢業(yè)生身份承諾書》(附件3)，其中：畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的，還須提供畢業(yè)學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章原件)和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白，若為網(wǎng)簽協(xié)議須學(xué)校出具空白協(xié)議證明);畢業(yè)后已落實(shí)工作單位但在報(bào)名時(shí)為失業(yè)狀態(tài)的，還須提供個(gè)人社保繳納證明(時(shí)間為畢業(yè)后至報(bào)名時(shí))和本人實(shí)際報(bào)名前的離職證明;

(6)按2026年畢業(yè)生身份報(bào)考的國(guó)(境)外留學(xué)人員，還須提供《2026年畢業(yè)生身份承諾書》(附件3);

(7)報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料。

(二)考試考核

考試考核可以采取直接面試的方式考核，也可采用筆試加面試的方式，由各招聘單位制定方案，并經(jīng)溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康局、溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)等。考試考核成績(jī)總分為100分，合格線為60分，低于合格線人員不得參加體檢。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

四、體檢和考察

在考試考核合格人員中，根據(jù)成績(jī)按報(bào)考崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如考試考核成績(jī)相同且人數(shù)超過(guò)其報(bào)考崗位數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績(jī)由高到低確定體檢人員。體檢由招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。體檢人選如有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等情形的，應(yīng)在體檢表中填報(bào)，并向體檢醫(yī)生說(shuō)明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

五、公示和聘用

根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或者本部門的資格。

對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。連續(xù)兩個(gè)考試年度未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員，應(yīng)及時(shí)終止(解除)聘用合同。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后30日內(nèi)攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的考核合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-87223183

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87288790

招聘工作舉報(bào)信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

七、待遇

按所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)。符合條件者，其人才政策待遇依照本市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、本公告由溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

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1.2026年溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表

2.2026年溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表

3.2026年畢業(yè)生身份承諾書