常州市知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)平臺由常州市武進區(qū)人民政府、常州市市場監(jiān)督管理局牽頭建設(shè)，常州市知識產(chǎn)權(quán)協(xié)會負(fù)責(zé)運營管理，以賦能常州優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)工作為重點，探索實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)全鏈條服務(wù)和協(xié)同大保護、快保護的公共服務(wù)平臺。
一、招聘原則
本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘。
二、招聘崗位
三、招聘人員范圍
面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的社會在職人員進行公開招聘。
四、崗位職責(zé)
1.對上協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò):負(fù)責(zé)與省、市、區(qū)各級知識產(chǎn)權(quán)行政主管部門及相關(guān)機構(gòu)的日常對接與聯(lián)絡(luò)，建立暢通的溝通匯報機制，及時傳達政策精神，并定期匯報平臺運營情況及工作成果。
2.對外資源拓展與合作:積極對接國內(nèi)外知名的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、評估機構(gòu)及金融機構(gòu)等，整合優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源，構(gòu)建戰(zhàn)略合作網(wǎng)絡(luò)，為平臺引入專業(yè)化、市場化的服務(wù)能力。
3.對企公共服務(wù)與支持:面向區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位及其他創(chuàng)新主體，提供涵蓋知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、管理、保護全鏈條的公共服務(wù)。包括但不限于政策咨詢與解讀、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、需求調(diào)研、維權(quán)援助初步指引及“知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)送上門”等常態(tài)化服務(wù)，建立并維護企業(yè)服務(wù)臺賬;參與轄區(qū)內(nèi)部分法院版權(quán)糾紛調(diào)解工作。
4.各類活動策劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)策劃、籌備并組織實施各類知識產(chǎn)權(quán)專題培訓(xùn)、講座、沙龍、論壇及推廣活動，提升社會公眾和創(chuàng)新主體的知識產(chǎn)權(quán)意識與能力，營造良好的知識產(chǎn)權(quán)文化氛圍，提升企業(yè)及群眾知識產(chǎn)權(quán)保護意識。
5.平臺運營與團隊協(xié)作:參與平臺運營團隊的組建與日常管理，協(xié)助制定并落實平臺年度工作計劃。確保平臺高效運轉(zhuǎn)，完成既定的運營目標(biāo)與績效考核任務(wù)。
五、任職要求
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)記錄，熱愛知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)事業(yè);
2.年齡18-45周歲，身體健康，具備良好的溝通表達能力、服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神;
3.本科及以上學(xué)歷，具有扎實的專業(yè)知識，具備3年以上專利代理機構(gòu)或企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗。
4.已通過專利代理師資格考試或法律職業(yè)資格考試。熟悉包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等在內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程，具備良好的法律文書撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5.熟悉電腦基礎(chǔ)操作，能熟練使用Office辦公軟件，具備基本的公文寫作能力;
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。
7.具有下列情況之一的人員不得報考:
(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)曾被開除黨籍、公職的人員;
(3)曾因違法違紀(jì)被事業(yè)單位解除聘用合同的人員;
(4)曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的人員;
(5)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;
(6)存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
六、人員待遇
1.薪資待遇:目標(biāo)年薪15-20萬。
2.完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利
等。
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提供豐富的培訓(xùn)和晉升機會。
4.積極向上的工作氛圍，與優(yōu)秀的團隊成員共同成長。
七、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:即日起到2025年12月底。根據(jù)各崗位招聘情況，招滿即止。
2.報名方式:
通過網(wǎng)上進行報名，報名郵箱:czcippsp@163.com。
3.注意事項:報名人員成功提交個人信息后，48小時內(nèi)平臺回復(fù)筆試時間及所需材料。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提交的個人信息及所報職位的實際要求，確定參加面試人員名單。面試階段將進行資格審查，核驗相關(guān)證明材料原件。
發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫不真實、不完整、錯漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，視作資格審查不通過。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無效以致無法及時取得聯(lián)系的，視作自動放棄應(yīng)聘。
資格審查貫穿招聘工作和聘用全過程，在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報名條件或者提供虛假材料、個人檔案不真實的，取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。
(三)面試
1.協(xié)會將通過電話通知經(jīng)資格審查合格的報名人員參加面試。
2.面試日期、地點、面試結(jié)果均電話另行通知。
3.面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，主要測試專業(yè)能力、邏輯思維能力、溝通表達能力、價值觀等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(四)體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員自行前往三甲醫(yī)院或大型體檢機構(gòu)按要求進行體檢。考察將全面了解考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
(五)聘用
根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員。
八、注意事項
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫個人信息并提供相關(guān)證明材料。招聘過程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的取消聘用資格。
(二)招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進行，接受社會監(jiān)督。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:周主任
聯(lián)系電話:17715331331
咨詢郵箱:czcippsp@163.com
附件：報名表.xls
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