連云港市消防救援支隊2025年第四批政府專職消防員招聘公告
為進一步加強全市消防救援力量建設，根據(jù)工作安排及有關文件要求，連云港市消防救援支隊面向全市公開招聘40名政府專職消防隊員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
（三）自愿從事滅火救援工作，自愿服從準現(xiàn)役準軍事化管理，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神；
（四）身心健康，體貌端正，身體無明顯缺陷，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無紋身；
（五）連云港市戶籍或在連云港市常住人員；
（六）以下崗位（適合男性）具備高中或同等以上學歷：
1、戰(zhàn)斗員：年齡要求18至30周歲(1995年12月19日至2007年12月19日期間出生)。
2、通信員：年齡要求18至30周歲(1995年12月19日至2007年12月19日期間出生)，能夠熟練操作電腦，掌握常用辦公軟件，具備視頻會議系統(tǒng)操作、網(wǎng)絡及常見系統(tǒng)維護、應急通信遂行保障相關工作經(jīng)驗或者持有無人機飛手證書（CAACAOPA、ASFC、UTC）。
3、駕駛員：年齡要求22至35周歲（1990年12月19日至2003年12月19日期間出生），具備公安交巡警部門發(fā)放的B2及以上機動車輛駕駛資格證及兩年以上實際駕駛同類型車輛經(jīng)驗。
（七）政府專職消防員崗位實行準軍事化管理、24小時駐勤備戰(zhàn)，具有高負荷、高強度和應急性等特點。應聘者報名即視為知曉并同意本崗位的特殊工作性質(zhì)與管理模式。相關休息休假、工作時間和勞動報酬等事宜，將依據(jù)《勞動合同法》及相關法律法規(guī)、政策文件，在勞動合同中予以明確約定。
有下列情形之一的，不予錄用：
（一）本人或家庭成員曾被刑事處罰的；有賭博、吸毒、賣淫、嫖娼等違法行為的，違背社會公德，有詐騙、盜竊、打架斗毆、酗酒滋事、醉駕、酒駕等嚴重不良行為，被有關部門記錄在案的或者受到治安管理處罰的；涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理或者被偵查、起訴、審判的；
（二）被開除公職、責令辭職、開除學籍，或者被開除黨籍、留黨察看、開除團籍的；
（三）被司法機關、銀行等機構列入失信聯(lián)合懲戒對象的；
（四）因違反消防救援機構管理規(guī)定被辭退（解除勞動合同）的；曾在本市從事過政府專職消防隊伍工作的，因個人原因離職不滿1年的；
（五）有精神病史、遺傳病、傳染性疾病、慢性疾病的，在招聘階段未如實報告的，在培訓或試用期、工作期間再發(fā)病的，用人單位有權立即終止聘用，并不承擔任何補償或賠償；
（六）不適合從事消防救援工作的其他情形，或者其他不宜招錄為政府專職消防隊員的情形的；
（七）法律法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘流程
現(xiàn)場報名、心理測試、能力素質(zhì)測試、面試、體檢、政審確定聘用人員名單。
（一）現(xiàn)場報名
即日起至2025年12月29日，工作日（8∶30－11：30，14：30－18∶00），地點及政策咨詢見（附件1）。
只接受本人報名，不接受其他任何形式的代報名，現(xiàn)場報名須提交以下材料（A4紙打印或復印，按以下順序裝訂）：
（1）《政府專職消防員報名表》（附件2）1份，該表必須準確填寫本人聯(lián)系電話，并保持通訊工具暢通，若無法聯(lián)系，視為放棄應聘；
（2）近期免冠2寸彩照1張（粘貼在報名表上）；
（3）身份證原件及復印件1份；
（4）個人征信報告1份(詳細版本)；
（5）畢業(yè)證書原件及復印件1份；
（6）應聘駕駛員需如實提供2年內(nèi)駕駛證違章扣分情況（交管12123中我的違法已處理頁面截圖打?。?/p>
（7）其他相關技能、等級證書（如學位證書、計算機、專業(yè)技術職務任職資格證書等）原件及復印件等材料；
（8）其他相關工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、專業(yè)水平的有效證明材料（如退出現(xiàn)役等原件及復印件）。
應聘人員只能選報一個單位的一個崗位，不得重復報名，如發(fā)現(xiàn)重復報名立即取消相應資格。應聘人員須對本人所提供的各類材料的真實性負責，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實，招聘單位有權取消其應聘資格，已聘用的，有權隨時解除其勞動合同。
此次報名不委托第三方機構、不接受社會培訓機構報名、不收取任何報名考核費用（體檢費用自理）。
（二）心理測試
時間、地點：另行通知。
采用心理測查系統(tǒng)對所有報名人員進行測試，自動評判“合格”或“不合格”。不合格的，終止招聘流程。
（三）能力素質(zhì)測試
時間、地點：另行通知。
應聘戰(zhàn)斗員、通信員的按照《政府專職消防員招聘體能測試標準》（附件3）進行體能測試，實行量化評分，四項單項成績合計為體能測試成績，超過100分的，按100分計算。戰(zhàn)斗員、通信員的體能測試成績即為能力素質(zhì)測試成績，并按從高分到低分進行排名，擇優(yōu)進入下一招聘環(huán)節(jié)。
應聘駕駛員的先按照《政府專職消防員招聘體能測試標準》（附件3）進行體能測試，實行量化評分，四項單項成績合計為體能測試成績，超過100分的，按100分計算,并按從高分到低分進行排名；再按照《駕駛技能測試項目及標準》（附件4）進行駕駛技能測試，滿分100分。駕駛員的能力素質(zhì)測試成績?yōu)轶w能測試成績×50%+駕駛技能測試成績×50%，并按從高分到低分進行排名，擇優(yōu)進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）面試
時間、地點：另行通知。
根據(jù)應聘人員能力素質(zhì)測試成績排名和各崗位計劃招聘人數(shù)1:2的比例（人數(shù)不足的按照參加能力素質(zhì)測試實際人數(shù)進行），從高分到低分排名順序確定參加面試人員名單。面試參考事業(yè)單位公開招聘人員做法實施，實行量化評分，滿分100分，并按從高分到低分進行排名，擇優(yōu)進入下一招聘環(huán)節(jié)。
應聘人員考試總成績，按照體測、駕駛技能（駕駛員）、面試折合的總成績100分計算；
戰(zhàn)斗員、通信員考試總成績=體測成績×70%+面試成績×30%；
駕駛員考試總成績=體測成績×30%+駕駛技能測試×40%+面試成績×30%。
（五）體檢
時間、地點：另行通知。
根據(jù)應聘人員考試總成績排名和各崗位計劃招聘人數(shù)1:1.3的比例（人數(shù)不足的按照參加面試實際人數(shù)進行），從總成績由高分到低分確定參加體檢人員；體檢參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準進行入職體檢，不合格的，終止招聘流程。
（六）政審
參照國家綜合性消防救援隊伍招錄消防員政治審核要求進行，不符合要求的，終止招聘流程。
（七）確定聘用人員名單
應聘對象心理測試、能力素質(zhì)測試、面試、體格檢查、政治審核均符合招聘要求后，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，名單經(jīng)公示無異議后的人員確定為最終聘用人員名單。
三、聘用后相關待遇
（一）用人單位按統(tǒng)一標準提供被裝、伙食；
（二）單位定期組織體檢；
（三）申請加入工會組織的按規(guī)定享受工會有關政策待遇；
（四）對表現(xiàn)突出、自愿加入黨（團）組織的政府專職消防員由用人單位根據(jù)實際情況納入發(fā)展計劃；
（五）用人單位按照相關法律規(guī)定與聘用人員建立勞動關系；試用期3個月(含崗前培訓)，經(jīng)培訓考核成績合格后方可正式上崗（考核成績不合格且經(jīng)補考仍不合格的，用人單位有權按規(guī)定解除合同）；
（六）聘用人員在試用期或正式工作期間，如存在嚴重違反單位規(guī)章制度、未能通過階段性考核、提供虛假應聘材料或不符合國家規(guī)定的政府專職消防員執(zhí)業(yè)身體條件等情形，用人單位有權依法解除勞動合同，并不承擔任何補償或賠償。
四、本公告由連云港市消防救援支隊專職隊管理辦公室負責解釋。
監(jiān)督電話：15396999791
連云港市消防救援支隊
2025年12月19日
