灌云萬邦人力資源有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘10名工作人員，具體公告如下：

一、招聘崗位

詳見《灌云萬邦人力資源有限公司2026年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)，可在灌云縣人民政府網(wǎng)(http://www.guanyun.gov.cn/)“公示公告”欄查詢、下載。

二、招聘范圍、條件和對象

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(二)具有良好的品行，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

(四)具有灌云戶籍、全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷，資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。

(五)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)年齡須在22周歲以上(2004年1月28日之前出生)41周歲以下(1984年1月28日之后出生)。

(七)有下列情形之一的，不予受理報名：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的。

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

3.其他法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考人員。

4.其他不適合作為招聘對象的人員。

三、程序和方法

報名及資格審核工作由灌云萬邦人力資源有限公司負責(zé)。

(一)報名

報名采取現(xiàn)場報名方式。

1.報名時間

2026年2月3日-2026年2月5日每天上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

2.報名地址

灌云縣伊山鎮(zhèn)小鴨河路288號人力資源和社會局二樓東大廳。

3.應(yīng)聘人員提供材料

應(yīng)聘人員報名時提供以下材料：

(1)信息填寫完整的《灌云萬邦人力資源有限公司2026年公開招聘工作人員報名登記表》1份(附件2)，需由本人簽字。

(2)近期2寸免冠正面彩色照片2張。

(3)身份證、學(xué)歷證書、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地公安派出所出具的戶籍證明)的原件及復(fù)印件(戶口簿復(fù)印主頁和本人頁)。

(4)從“學(xué)信網(wǎng)”打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。

咨詢電話：0518-88822036。

(二)資格審查

1.應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。

2.資格審查通過后，不得更改報名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌云縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

(三)開考比例

招聘崗位開考比例為1:3，如未達到開考比例，崗位難以形成競爭時，可適當(dāng)降低開考比例或取消招聘計劃，并于開考前在灌云縣人民政府網(wǎng)“公示公告”欄公布。

(四)考試方式

本次考試由灌云縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試

(1)筆試主要測試綜合知識、能力素質(zhì)，考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

(2)采用閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，成績合格分數(shù)線為50分。

(3)考試時間和地點詳見準考證。

(4)筆試準考證領(lǐng)取。應(yīng)聘人員持本人身份證(代領(lǐng)人需持身份證和應(yīng)聘人員身份證)于2026年2月6日下午2:30—6:00 在灌云縣人力資源和社會局2樓大廳領(lǐng)取。

(5)筆試成績將于筆試工作結(jié)束后2個工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。

(6)注意事項：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到指定考點參加筆試。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績按1:3比例確定參加面試人員。筆試合格考生人數(shù)未達到1:3比例的，按實際人數(shù)進入面試，面試人員名單在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

(2)面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

(3)面試總分為100分，如面試崗位沒有形成競爭，面試合格分數(shù)線為60分;面試崗位已經(jīng)形成競爭的，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

(4)面試時間和地點：見面試通知書。

(5)面試成績將于面試工作結(jié)束后2個工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

3.總成績計算及公布

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績、總成績及排名，在面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

(五)體檢和考察

考試結(jié)束后，按照總成績從到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定體檢人選。如總成績相同，根據(jù)筆試成績從高到低錄取，如筆試成績?nèi)韵嗤?，由灌云萬邦人力資源有限公司組織加試，加試方式另定。體檢、考察由灌云萬邦人力資源有限公司負責(zé)，體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費用由進入體檢人員自理。

(六)公示、聘用及待遇

1.公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績、排名等。因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由灌云萬邦人力資源有限公司負責(zé)遞補安排。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補，如總分相同的，根據(jù)筆試成績從高到低錄取，如筆試成績?nèi)韵嗤?，由灌云萬邦人力資源有限公司組織加試，加試方式另定。

2.聘用及待遇

(1)公示無異議的擬錄用人員必須在通知規(guī)定的日期內(nèi)報到，超出規(guī)定日期未報到的，視為放棄，由灌云萬邦人力資源有限公司負責(zé)從面試合格人員中安排遞補(方法同上)。

(2)聘用人員與灌云萬邦人力資源有限公司簽訂勞動合同，從事本公司承包業(yè)務(wù)。工資不低于灌云最低工資標準(2180元/月)，初聘人員的試用期為兩個月，簽訂勞動合同并繳納相關(guān)社會保險(五險)、住房公積金。試用期滿經(jīng)考核合格的，享受相應(yīng)崗位的工資福利待遇。試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格的，依法解除勞動關(guān)系。

四、招聘工作紀律

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

灌云縣紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-80519137。

五、其他要求

應(yīng)聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，因應(yīng)聘人員電話關(guān)機等原因聯(lián)系不上所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

六、本公告未盡事宜由灌云萬邦人力資源有限公司負責(zé)解釋。

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附件1：灌云萬邦人力資源有限公司2026年公開招聘工作人員崗位表.docx

附件2：灌云萬邦人力資源有限公司2026年公開招聘工作人員報名登記表.doc

（責(zé)任編輯：小今）