海安市城建開發(fā)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱城建集團(tuán))是市屬一類國有企業(yè)，現(xiàn)有職工1800余人。內(nèi)設(shè)5個(gè)部門(綜合管理部、財(cái)務(wù)管理部、資產(chǎn)管理部、監(jiān)察審計(jì)部、質(zhì)量安全部)，下轄7家二級(jí)公司(水務(wù)公司、公共事業(yè)公司、保安公司、國資運(yùn)營公司、投資建設(shè)公司、環(huán)保公司、潤海農(nóng)業(yè)公司)。主要從事城市運(yùn)維、水務(wù)保障、保安金融、資本運(yùn)營、生態(tài)環(huán)保、投資建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

共計(jì)9人，其中財(cái)務(wù)專員5名，法務(wù)專員1名，花卉培育園藝師1名，軟件工程師1名，水環(huán)境治理1名。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正;遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)。

(二)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書。

(三)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

(四)下列人員不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;

4.有崗位回避情形或競業(yè)禁止規(guī)定的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

專業(yè)、學(xué)歷、年齡及其他要求等信息詳見《2025年海安市城建開發(fā)投資集團(tuán)有限公司公開招聘相關(guān)崗位簡介表》。

四、勞動(dòng)關(guān)系及薪酬待遇

工資報(bào)酬按所屬公司薪酬管理辦法和績效考核辦法執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

五、報(bào)名安排

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月8日至2025年12月16日(工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：海安市東海大道333號(hào)海安市城建開發(fā)投資集團(tuán)有限公司三樓會(huì)議室。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

3.單位聯(lián)系人：夏正林 聯(lián)系電話：0513-88908019。

4.報(bào)名時(shí)須提供本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證書、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書電子注冊備案表、個(gè)人征信報(bào)告及無犯罪記錄證明、社保繳費(fèi)證明、任職文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書以及反映個(gè)人工作能力和業(yè)務(wù)水平的材料(如榮譽(yù)、工作成果等)等相關(guān)資料原件及復(fù)印件各一份，近期免冠一寸彩照2張，報(bào)考人員本人簽字的《海安市公開招聘國有企業(yè)工作人員報(bào)名登記表》一份(附件1，可下載)。

(二)資格審核

1.海安市城建開發(fā)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)資格初審、復(fù)審。

2.報(bào)名時(shí)收取筆試費(fèi)100元(現(xiàn)金)。

3.資格公示：取得考試資格人員名單于2025年12月19日在政府門戶網(wǎng)站下的人力資源和社會(huì)保障局信息公開欄公示。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。喝〉每荚囐Y格人員于2025年12月26日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:00)，到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動(dòng)放棄處理。

5.考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。

2.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(或臨時(shí)身份證等有效證件)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員須一次性提交報(bào)名資料，后期不接受補(bǔ)交。

4.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得與《海安市人民法院公開招聘勞務(wù)派遣制法官助理公告》《2025年海安市公開招聘政府購買服務(wù)人員公告》批次重復(fù)報(bào)名。未通過資格初審、復(fù)審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。

六、招聘方法

招聘由筆試、面試組成。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試日期為2025年12月27日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。取得筆試資格的考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，逾期者視為自動(dòng)放棄。

2.筆試形式：筆試以閉卷形式進(jìn)行，重點(diǎn)測試各崗位所需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)等。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分;達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。開考比例為1:3，崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到相應(yīng)要求方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。筆試科目詳見《2025年海安市城建開發(fā)投資集團(tuán)有限公司公開招聘相關(guān)崗位簡介表》附件2。

(二)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試日期為2026年1月10日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。取得面試資格的考生需攜帶準(zhǔn)考證及居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，逾期者視為自動(dòng)放棄。

2.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分;達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

在筆試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選(含末位同分者);不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(三)成績計(jì)算：(成績四舍五入保留2位小數(shù))

1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

2.成績公告：考試成績及取得相應(yīng)資格人員名單在政府門戶網(wǎng)站下的人力資源和社會(huì)保障局信息公開欄查詢。

七、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

(一)體檢

根據(jù)綜合成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時(shí)，以面試成績得分高者優(yōu)先(合格分?jǐn)?shù)線內(nèi))。體檢由用工單位組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施。考察工作參照《海安市市屬國有企業(yè)員工招聘工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。考察組織單位應(yīng)如實(shí)寫出書面考察意見?？疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門要進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

(三)公示、聘用和遞補(bǔ)

1.公示。體檢、考察合格的擬聘用人員名單在政府門戶網(wǎng)站的人力資源和社會(huì)保障局信息公開欄公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2.聘用。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同。招聘結(jié)果報(bào)市國資辦備案。

錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。錄用人員應(yīng)根據(jù)工作需要，服從單位的崗位調(diào)劑。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，辦理入職時(shí)需攜帶與原工作單位的解除勞動(dòng)合同書。

3.遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在本次招聘同崗位中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)總成績相同時(shí)，以面試得分高者優(yōu)先(合格分?jǐn)?shù)線內(nèi))遞補(bǔ)：

(1)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(2)擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘用人選明確放棄聘用的;

(4)其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用備案后不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

考試實(shí)行回避制度。凡與招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該企業(yè)人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。國有企業(yè)具體組織、參與招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，不得參與招聘工作。

招聘全過程接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，并追究有關(guān)人員的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話：0513-88900169。

咨詢電話：0513-88908019。

九、本公告由海安市城建開發(fā)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.海安市公開招聘國有企業(yè)工作人員報(bào)名登記表

2.2025年海安市城建開發(fā)投資集團(tuán)有限公司公開招聘相關(guān)崗位簡介表

海安市城建開發(fā)投資集團(tuán)有限公司

2025年12月5日

文章來源：https://www.haian.gov.cn/hasrsj/gggs/content/4978ef4f-d730-41ff-8238-eb26fb68fed4.html