一、單位簡(jiǎn)介

蘇州創(chuàng)新藥研究院（SIPI）是由蘇州市政府、蘇州工業(yè)園區(qū)與蘇州大學(xué)攜手共建的戰(zhàn)略性科技創(chuàng)新引擎。研究院根植蘇州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的沃土，深度融合蘇州大學(xué)的頂尖學(xué)科、人才與臨床資源，肩負(fù)著支撐國(guó)家生物藥技術(shù)創(chuàng)新中心和全國(guó)高校生物醫(yī)藥區(qū)域技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心的戰(zhàn)略任務(wù)。

為深化“政產(chǎn)學(xué)研醫(yī)”協(xié)同創(chuàng)新，現(xiàn)聯(lián)合蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院、附屬第二醫(yī)院、附屬第四醫(yī)院、附屬兒童醫(yī)院^*等四所附屬醫(yī)院，共同開展高層次人才引進(jìn)工作，打造“基礎(chǔ)研究-技術(shù)攻關(guān)-臨床轉(zhuǎn)化-產(chǎn)業(yè)應(yīng)用”的全鏈條創(chuàng)新生態(tài)，打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的生物醫(yī)藥創(chuàng)新策源地與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化高地，為建設(shè)蘇州世界級(jí)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)新地標(biāo)、實(shí)現(xiàn)我國(guó)生物醫(yī)藥科技自立自強(qiáng)提供核心驅(qū)動(dòng)與戰(zhàn)略支撐。

*附屬醫(yī)院官網(wǎng)鏈接：蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院、蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院、蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院、蘇州大學(xué)附屬第四醫(yī)院。

二、重點(diǎn)領(lǐng)域

AI藥物發(fā)現(xiàn)、分子靶向藥物和核藥、生物藥、基因和細(xì)胞治療藥物、創(chuàng)新醫(yī)療器械、體內(nèi)外診斷技術(shù)等。

三、引進(jìn)崗位及要求

（一）東吳講席教授

諾貝爾獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)等全球頂級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者；中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士，發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院或工程院院士；其他在本學(xué)科領(lǐng)域作出創(chuàng)造性成就和重大貢獻(xiàn)，在海內(nèi)外享有崇高學(xué)術(shù)聲望和影響的大師級(jí)學(xué)者。年齡一般不超過(guò)65周歲。

（二）特聘教授（領(lǐng)軍人才）

在海外著名高校、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)、具有較高科研水平和較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，或跨國(guó)藥企研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；或在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性研究成果，已達(dá)到國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才學(xué)術(shù)水平。具備帶領(lǐng)所在領(lǐng)域保持全國(guó)領(lǐng)先地位并沖擊國(guó)際一流的學(xué)術(shù)能力，并具有豐富的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)及良好的組織協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮。年齡一般不超過(guò)55周歲。

（三）特聘教授（拔尖人才）

在海外著名高校、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任副教授、助理教授或相當(dāng)職務(wù)者；或在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得具有重要學(xué)術(shù)影響力的標(biāo)志性研究成果，已達(dá)到國(guó)家級(jí)青年人才學(xué)術(shù)水平；具備支撐所在領(lǐng)域保持全國(guó)領(lǐng)先地位并沖擊國(guó)際一流的學(xué)術(shù)能力。具有豐富的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)及良好的組織協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮。年齡一般不超過(guò)45周歲。

四、引進(jìn)待遇

東吳講席教授崗位相關(guān)待遇一事一議。對(duì)于特聘教授崗位，學(xué)校將提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，另加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂；安家補(bǔ)貼及學(xué)術(shù)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。另可根據(jù)國(guó)家/省/市政策申請(qǐng)配套資助和補(bǔ)貼。如依托我校四所直屬附屬醫(yī)院引進(jìn)人才，附屬醫(yī)院將額外提供年薪、安家（個(gè)人）補(bǔ)貼及科研經(jīng)費(fèi)等疊加支持。

對(duì)上述崗位全職引進(jìn)的優(yōu)秀人才，除提供待遇支持措施外，學(xué)校將聘為教授職稱，并按照相關(guān)政策落實(shí)事業(yè)編制，按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。申請(qǐng)者如為外籍人士，按照省、市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、工作條件支持

（一）學(xué)校和研究院為引進(jìn)人才提供充足的辦公和實(shí)驗(yàn)空間，支持組建科研團(tuán)隊(duì)，提供博士和碩士招生指標(biāo)，提供過(guò)渡住房等，全力支持人才發(fā)展。

（二）研究院將助力引進(jìn)的各類高層次人才與生物醫(yī)藥龍頭及創(chuàng)新型企業(yè)建立橫向項(xiàng)目合作；優(yōu)先支持人才申報(bào)蘇州大學(xué)附屬醫(yī)院的雙聘教授；“政產(chǎn)學(xué)研醫(yī)”全方位保障支持人才開展創(chuàng)新研究和成果轉(zhuǎn)化。

（三）優(yōu)先保障子女入讀本地優(yōu)質(zhì)學(xué)校，協(xié)助配偶就業(yè)。同時(shí)配備人才一站式服務(wù)，全力解決引進(jìn)人才的后顧之憂。

六、應(yīng)聘及聯(lián)系方式

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和代表性成果發(fā)送至以下對(duì)應(yīng)附屬醫(yī)院聯(lián)系郵箱，并抄送rczp@suda.edu.cn，郵件命名為“蘇州創(chuàng)新藥研究院聯(lián)合引才應(yīng)聘+姓名”。

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