為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，宿遷市洋河新區(qū)教育系統(tǒng)面向2025年普通高校應(yīng)屆師范畢業(yè)生公開招聘（正式事業(yè)編制）教師8名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《2025年宿遷市洋河新區(qū)公開招聘事業(yè)編制教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘對(duì)象
2025年普通高校應(yīng)屆本科及以上師范類畢業(yè)生，還包括以下人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名：
（一）2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名期間無工作單位（報(bào)名前是否落實(shí)工作單位不作限制），可應(yīng)聘面向2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理；
（二）參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的；
（三）以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具備招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位等條件；
（四）志愿在洋河新區(qū)從事教育教學(xué)工作不少于3年；
（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高等學(xué)校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；
4.曾被開除黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
5.受到過記大過、留黨（留校）察看的，或在受處分影響期內(nèi)的；
6.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的；
7.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
四、招聘程序和方法
本次招聘工作嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、筆試、面試、考察、體檢和公示聘用等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名和資格審核
本次招聘的報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審核。報(bào)考者在《崗位表》中只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
1.現(xiàn)場報(bào)名和資格審查時(shí)間地點(diǎn)：6月21日上午9:00-12:00，下午2:00-17:30，蘇州工學(xué)院東湖校區(qū)（江蘇省常熟市南三環(huán)路99號(hào)）就業(yè)招聘大廳（“一站式”社區(qū)服務(wù)中心一樓），聯(lián)系人：石老師，聯(lián)系電話：0527-82668406，15751185889。
2.報(bào)名考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《公開招聘崗位簡介表》（附件1）中的專業(yè)、學(xué)歷及其他要求等，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶符合報(bào)考條件要求的有效證件和相關(guān)證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和資格審查。所出具證明材料包含但不限于：
（1）報(bào)名表（一式兩份）；
（2）有效期內(nèi)的二代身份證（正反面復(fù)印于同一張紙）
（3）所在學(xué)校出具的信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；
（4）師范類專業(yè)畢業(yè)生證明，所在學(xué)校院系出具的師范類專業(yè)畢業(yè)生證明或《成績表》；
（5）教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明。（與招聘崗位學(xué)段學(xué)科一致，另僅2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供考試合格證明，其他考生需提供教師資格證原件）；
（6）留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（目前未認(rèn)證的，須提供境外高校所修專業(yè)證明和全部課程成績單，外文材料需翻譯成中文版本，中外文對(duì)照版本均須提交）
（7）近期1寸免冠照片4張。
以上1-6項(xiàng)證明材料均要求原件，并提供復(fù)印件。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)由宿遷市洋河新區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室現(xiàn)場對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審核。報(bào)考者須誠信報(bào)考，資格審核貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消報(bào)考資格、終止錄用程序。
3.陳述申辯。報(bào)名過程中，考生對(duì)初審結(jié)果不服的，可向宿遷市洋河新區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出陳述申辯，宿遷市洋河新區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將現(xiàn)場予以答復(fù)。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)考者報(bào)名成功后，應(yīng)保證《報(bào)名表》中所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。
（三）筆試
考試由宿遷市洋河新區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，考試時(shí)間、考試地點(diǎn)在資格審查當(dāng)日通知考生（暫定2025年6月22日上午筆試，6月23日面試）。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。所有報(bào)名者免收考試費(fèi)用。
1.筆試內(nèi)容：教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范等。
2.開考比例：通過資格審查的人數(shù)確定是否開展筆試。通過資格審查的人數(shù)超過崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，根據(jù)實(shí)際情況組織必要的筆試。如通過資格審查的人數(shù)未超過崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍，按照通過資格審查的實(shí)際人數(shù)直接確定參加面試人選，其中通過資格審查的人數(shù)少于招聘人數(shù)崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選；
3.合格線：筆試采用百分制，合格線為60分，報(bào)考者筆試成績必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入面試。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
4.進(jìn)入面試的考生名單由洋河新區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公布。
（四）面試
1.面試內(nèi)容。01-02崗位的面試形式為專業(yè)技能測試加演課。先組織專業(yè)技能測試，后進(jìn)行演課，演課時(shí)間為10分鐘；03-05崗位面試均采取演課形式，演課時(shí)間均為10分鐘，演課成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/span>
2.面試合格線。演課、專業(yè)技能測試滿分均為100分，演課、專業(yè)技能測試成績均須達(dá)到60分為合格，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。其中按照實(shí)際人數(shù)直接參加面試的考生，演課成績、專業(yè)技能測試成績均須達(dá)到65分為合格。
3.分?jǐn)?shù)計(jì)算。演課、專業(yè)技能測試按照去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后求取平均值的方式計(jì)分，面試成績保留兩位小數(shù)。
面試結(jié)束后，總成績按照百分制合算，總成績計(jì)算規(guī)則如下：
有筆試崗位總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。無筆試崗位總成績=面試成績，其中：01和02崗位面試成績=專業(yè)技能測試成績×60%+演課成績×40%；03-05崗位面試成績=演課成績。
4.總成績公布：總成績及進(jìn)入考察人選名單通過宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公告。
（五）考察
1.考察人選。根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。報(bào)考01和02崗位的考生?？偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽儚母叻值降头猪樞虼_定考察對(duì)象；面試成績也相同的，按照專業(yè)技能測試成績從高分到低分排名順序確定考察對(duì)象；專業(yè)技能測試成績也相同的，另行組織考試。報(bào)考03-05崗位的考生?？偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽儚母叻值降头峙琶樞虼_定考察對(duì)象；面試成績相同的，則另行組織考試。另行組織考試的形式均為面試。
2.考察內(nèi)容?？疾煸诳荚嚱Y(jié)束后組織實(shí)施，通過個(gè)別訪談、查閱檔案等方式進(jìn)行?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旌细袢藛T作為進(jìn)入體檢人選，簽訂三方協(xié)議。
（六）體檢
考察合格人員為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢合格人員在宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。
（七）公示和聘用
公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，由宿遷市洋河新區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定不予錄用。在考察階段因各種原因出現(xiàn)缺額的，將從該職位考試成績合格人員中，按照確定考察對(duì)象的排名方式進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，每個(gè)職位只遞補(bǔ)一次，進(jìn)入體檢、公示環(huán)節(jié)后，不再遞補(bǔ)。
（八）聘后管理
擬聘用人員名單報(bào)市人社部門備案，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同（首次聘用合同服務(wù)期不少于3年）。聘用人員試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。
五、其他工作安排
1.報(bào)名、資格審核及各類政策解釋、筆試組織、面試考官邀請(qǐng)、體檢、考察等工作由宿遷市洋河新區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)?？荚嚬ぷ魅逃伤捱w市洋河新區(qū)紀(jì)工委參與監(jiān)督。
2.咨詢電話：0527-82668406（宿遷市洋河新區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30；監(jiān)督電話：0527—82668069（宿遷市洋河新區(qū)紀(jì)工委）。
六、政策口徑
1.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘洋河新區(qū)教育系統(tǒng)編制教師的資格。
2.聘用人員是2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2025年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書等材料，國（境）外同期畢業(yè)人員還須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，其他人員均須在報(bào)名開始之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書和材料，否則將取消其聘用資格。
3港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
附件：1.2025年宿遷市洋河新區(qū)公開招聘事業(yè)編制教師崗位表
宿遷市洋河新區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年6月12日
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