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2026/04/16至2026/06/16 科研輔助 管理學(xué)院

本單位擬公開招聘員工4人，派遣至浙江大學(xué)管理學(xué)院從事相關(guān)崗位工作，招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請?zhí)顚懜郊?yīng)聘登記表，發(fā)至（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】（請在郵件主題處標(biāo)注應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘者姓名）。經(jīng)簡歷篩選、筆試、面試等考評環(huán)節(jié)后擇優(yōu)錄取，待遇面議。

聯(lián)系人：陳老師

垂詢電話：0571-88981556

應(yīng)聘截止時間：根據(jù)簡歷篩選情況，隨時通知面試，招滿即止。

(一) 崗位1：人機協(xié)同與數(shù)智創(chuàng)新實驗室運營管理

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)實驗室科研成果歸檔，撰寫高質(zhì)量年度報告及相關(guān)案例等；參與研究項目策劃、組織與實施；協(xié)助科研項目申報、過程管理、成果管理及結(jié)題驗收等工作；

2.負責(zé)實驗室日常行政事務(wù)及財務(wù)報銷等工作；

3.協(xié)助組織各類學(xué)術(shù)活動，維護與合作單位及外部機構(gòu)的溝通與聯(lián)絡(luò)；

4.協(xié)助維護實驗室官網(wǎng)及公眾號，負責(zé)科研成果的宣傳素材整理與內(nèi)容輸出；

5.負責(zé)實驗室設(shè)備采購、入庫登記及維修對接；管理軟件授權(quán)及云服務(wù)賬號；

6.負責(zé)實驗室展示環(huán)境及資產(chǎn)的日常維護。

任職要求：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.具備扎實的文字功底，能夠獨立高質(zhì)量完成報告撰寫及材料整理；有公文寫作經(jīng)驗或參與國家級科研項目申報經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠勝任國際交流與日常溝通；

4.能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的信息化或數(shù)字化工具使用能力（如網(wǎng)站/公眾號運營、簡單數(shù)據(jù)處理等）者優(yōu)先；

5.工作細致嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰，責(zé)任心強，主動性高；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識及團隊合作精神，具備較強的執(zhí)行力與抗壓能力。

(二) 崗位2：數(shù)智創(chuàng)新與管理實驗室科研助理

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助實驗室調(diào)研、研究報告編寫；

2.協(xié)助實驗室課題負責(zé)人、博士后的科研工作；

3.負責(zé)相關(guān)文檔的歸類及保管、團隊管理、溝通協(xié)作及相關(guān)對接；

4.負責(zé)實驗室日常行政工作；

5.完成實驗室負責(zé)人交辦的其他工作。

任職要求：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.組織協(xié)調(diào)能力強，能夠高效協(xié)調(diào)各方資源，確保各項行政活動和項目的順利實施；

3.身心健康、為人誠實、待人熱情、善于溝通、做事踏實嚴(yán)謹(jǐn)，有較強團隊協(xié)作精神和一定的獨立問題解決能力；

4.具備較強文字功底和寫作能力，熟練掌握PPT制作展示能力。

(三) 崗位3：人機協(xié)同與組織變革實驗室科研助理

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助實驗室負責(zé)人及科研團隊開展人機協(xié)同、組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人工智能與管理變革等相關(guān)領(lǐng)域的研究工作；

2.協(xié)助籌備學(xué)術(shù)會議、研討會、工作坊等活動，參與課題申報、結(jié)題報告及成果整理；

3.負責(zé)實驗室日常運營支持，包括資料管理、設(shè)備維護、內(nèi)外協(xié)調(diào)及部分行政事務(wù)；

4.完成實驗室交辦的其他科研輔助與協(xié)作任務(wù)。

任職要求：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.身心健康、為人誠實、待人熱情、善于溝通、做事踏實嚴(yán)謹(jǐn)，有較強團隊協(xié)作精神和一定的獨立問題解決能力；

3.具備較強文字功底和寫作能力，能獨立撰寫調(diào)研報告與學(xué)術(shù)材料；

4.熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)圖表制作與演示能力。

(四) 崗位4：基礎(chǔ)研究與原始創(chuàng)新能力戰(zhàn)略研究中心科研助理

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助中心調(diào)研、研究報告編寫；

2.協(xié)助中心課題負責(zé)人、博士后的科研工作；

3.負責(zé)相關(guān)文檔的歸類及保管、團隊管理、溝通協(xié)作及相關(guān)對接；

4.負責(zé)中心日常行政工作；

5.完成中心負責(zé)人交辦的其他工作。

任職要求：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.組織協(xié)調(diào)能力強，能夠高效協(xié)調(diào)各方資源，確保各項行政活動和項目的順利實施；

3.身心健康、為人誠實、待人熱情、善于溝通、做事踏實嚴(yán)謹(jǐn)，有較強團隊協(xié)作精神和一定的獨立問題解決能力；

4.具備較強文字功底和寫作能力，熟練掌握PPT制作展示能力。

附件：杭州江南人才服務(wù)有限公司