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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我校工作需要,2026年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導

此次招聘學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄(見附件3)為準;

(五)適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)崗位所需要的其他條件;

(七)有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀高校學生(指2027年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生,2026屆畢業(yè)生可根據(jù)條件報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

5.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位5個;招聘計劃30名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南科技學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

自公告發(fā)布之日至2026年12月31日,隨到隨招,招滿即止。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄湖南科技學院公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)(登錄湖南科技學院人事處網(wǎng)頁點擊底端導航欄中“誠聘英才”即可進入報名系統(tǒng))進行報名,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報名材料

(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(及學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)、有效成績單和崗位要求的資格證書等相關(guān)材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);

(3)近期同底彩色免冠1寸照片1張;

(4)業(yè)績成果材料,包括近五年代表性論著、主持科研項目證明材料、專利證書及各類代表性的獎勵證書等(論文含期刊封面、版權(quán)頁和論文內(nèi)容,注明期刊級別詳細信息并提供檢索證明或收錄查詢報告;著作含封面和圖書在版編目CIP數(shù)據(jù)信息;項目含立項文件或結(jié)題證書);

(5)招聘崗位政治面貌要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員必須提供由所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,自報名之日起前6個月內(nèi)開具的黨員身份證明有效);

(6)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

(7)招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的,畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的無需提供專業(yè)證明材料,暫未發(fā)畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生及所學專業(yè)為上一級學科的應聘人員須提供就讀學校出具的專業(yè)證明材料(導師簽字且畢業(yè)學院蓋章);

(8)現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢環(huán)節(jié)時提供)。

4.相關(guān)要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2026年12月31日(含)前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以公告發(fā)布之日為截止日期。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學術(shù)博士,對應的專業(yè)博士和學術(shù)博士皆可報名相應專業(yè)的崗位。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格審查。資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

(1)初審:根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員網(wǎng)上報名條件進行資格初審。通過資格初審人員名單在湖南科技學院網(wǎng)站公布,并通過電話或短信或郵件方式聯(lián)系通過資格初審人員(應聘人員應保持手機暢通)。

(2)復審:通過資格初審人員全部參加資格復審。復審采取現(xiàn)場審核的方式,考生須將報名材料原件及復印件交招聘單位審查,通過資格復審人員全部進入直接考核。資格復審的時間、地點、通過人員名單、打印準考證時間在湖南科技學院網(wǎng)站公布,并通過電話或短信方式聯(lián)系資格審查通過人員(應聘人員應保持手機暢通)。通過資格復審人員需自行在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證。

(四)考試

1.開考比例

高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式進行。通過資格復審人員全部進入直接考核。直接考核采取試講和綜合評議相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中試講成績占綜合成績的50%,綜合評議成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。

試講:通過資格復審人員全部參加試講。試講采取授課的方式進行,主要測評應聘人員的教學水平、教學實績等,總分100分。

綜合評議:通過資格復審人員全部參加綜合評議。綜合評議采取現(xiàn)場評議的方式進行,主要測評應聘人員的師德師風、綜合素養(yǎng)、代表性成果及科研潛力等,總分100分。

3.合格分數(shù)線

設置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件和準考證,考試具體事宜、各環(huán)節(jié)考試成績在湖南科技學院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,以試講成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、師德師風、業(yè)務能力、工作實績、心理素質(zhì)以及人事檔案等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

五、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,報學校黨委會審查確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在湖南科技學院網(wǎng)站公示5個工作日。

六、遞補說明

有體檢不合格者或放棄者、考察不合格者或放棄者、資格審查不合格者、放棄擬聘用資格者,在辦理擬聘用人員備案手續(xù)完結(jié)前,可按照應聘同一崗位考試合格綜合成績排名先后,依次等額遞補2次。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨詢電話:0746-6381163、0746-6381193(校人事處)

舉報電話:0746-6381404(校紀檢監(jiān)察處)

附件:

附件1：湖南科技學院2026年公開招聘高層次人才崗位、計劃數(shù)及要求一覽表.xlsx

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx

附件3：教育部學科專業(yè)目錄匯總.zip

湖南科技學院

2026年3月30日

（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。