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為深入貫徹落實中央組織部、人力資源社會保障部《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）精神，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號）相關(guān)要求，結(jié)合學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘少數(shù)民族專職輔導員、體育專業(yè)教師若干名，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

（三）年齡為28周歲以下（1996年10月30日之后出生）。

（四）具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)及崗位其他條件，國（境）外學校畢業(yè)生還須取得教育部留學服務中心學歷學位認證。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2025年10月30日之前取得。

（五）適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

三、報名安排

（一）報名時間

2025年10月30日至11月13日

（二）報名方式及要求

1.每位應聘人員僅限報考本次招聘計劃中的一個崗位，多崗位報名視為無效。

2.采用網(wǎng)絡報名方式，應聘人員須通過西安財經(jīng)大學人才招聘網(wǎng)（http://renshi.xaufe.edu.cn/zp/，招聘網(wǎng)請使用谷歌瀏覽器或者360安全瀏覽器的極速模式打開，其他瀏覽器可能不兼容此網(wǎng)站）投遞簡歷,簡歷請按照系統(tǒng)中應聘須知要求進行填報。

3.簡歷信息填寫要完整、真實，包括基本信息、聯(lián)系方式、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員、科研及獲獎情況、社會實踐情況、擔任學生干部情況等。

4.簡歷填報的所有信息必須同步上傳證明材料至附件，包括：

（1）身份證正反面掃描件；

（2）學信網(wǎng)出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》；

（3）所有學歷學位證書原件掃描件（國境外學校畢業(yè)生還需提供教育部留學服務中心學歷學位認證）；

（4）崗位其他條件證明材料（每個附件大小不超過50MB）。

（5）誠信承諾書（見附件）。

上述證明材料應單獨掃描上傳，文件命名規(guī)則為本人姓名-材料名稱。

5.因簡歷信息填寫不準確、不完整或證明材料上傳不全、不符合要求導致審核未通過的，責任由應聘人員自行承擔。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上資格審查：對應聘人員進行資格審查，確定進入后續(xù)環(huán)節(jié)的人員名單。

（二）現(xiàn)場審核確認：資格審查通過人員，提交報名有關(guān)材料原件，進行現(xiàn)場審核確認。未進行現(xiàn)場審核確認，或現(xiàn)場審核確認未通過的應聘人員取消應聘資格。

（三）筆試：通過資格審查和現(xiàn)場審核確認的人員進入筆試環(huán)節(jié)。本次招聘崗位筆試開考比例不低于1:3，未達到規(guī)定開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷，并在校人事處網(wǎng)站公布。

筆試由學校統(tǒng)一組織。筆試時間120 分鐘，分值 100 分。少數(shù)民族專職輔導員主要考察應聘人員的基本能力、綜合運用相關(guān)知識技能分析、解決問題的能力以及應聘崗位的業(yè)務知識；體育專業(yè)教師崗位筆試主要考察應聘崗位所需的專業(yè)理論知識。

（四）面試及心理測試：按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3 的比例由高分到低分依次確定進入面試人員，末位筆試成績并列的，一并進入面試及心理測試環(huán)節(jié)。因應聘人員自愿放棄形成的缺額，從該招聘崗位參加筆試人員中，按照筆試成績從高到低依次遞補。

學校組織進行面試及心理測試。少數(shù)民族專職輔導員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，體育專業(yè)教師面試采取試講和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行（各占50%）；面試重點測評應聘人員適應招聘崗位要求的專業(yè)知識、業(yè)務能力及綜合素質(zhì)。心理測試主要考查心理健康狀態(tài)和素質(zhì)。

#現(xiàn)場審核、筆試及面試地點安排

少數(shù)民族專職輔導員崗位現(xiàn)場審核、筆試、面試及心理測試暫定在新疆烏魯木齊市某高校進行；體育專業(yè)教師崗位現(xiàn)場審核、筆試、面試及心理測試均在西安財經(jīng)大學長安校區(qū)進行。

具體時間及詳細安排將提前在學校人事處網(wǎng)站公布，請應聘人員密切關(guān)注。

（五）體檢：由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定總成績，由高分到低分，按照1:1的比例確定參加體檢人選?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進入體檢。

體檢在學校指定的三甲醫(yī)院進行，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。體檢不合格不予通過。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補。

（六）考察：對體檢合格的人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。

（七）確定擬聘人員：根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學校研究確定擬聘人員。

（八）公示：擬聘人員名單在學校人事處網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，不再遞補。

（九）聘用報到：公示無異議的擬聘人員與學校簽訂協(xié)議，按規(guī)定時間攜帶相關(guān)材料辦理聘用、報到手續(xù)。逾期未報到且無正當理由的，取消聘用資格。

五、管理形式

少數(shù)民族專職輔導員工作滿一年，學校依據(jù)《西安財經(jīng)大學輔導員隊伍建設與管理辦法（修訂）》考核合格后，納入學校事業(yè)編制管理。

體育專業(yè)教師實行人事代理，具體按照《西安財經(jīng)大學人事代理工作實施辦法（修訂）》執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系地址：陜西省西安市長安區(qū)常寧大街360號西安財經(jīng)大學人事處

（二）聯(lián)系人：薛老師 劉老師

（三）聯(lián)系電話：029-85781138

（四）聯(lián)系郵箱：zhaopin@mail.xaufe.edu.cn

七、注意事項

（一）應聘人員須保證所提供的個人信息、證明材料真實有效，嚴禁弄虛作假。一經(jīng)查實，取消應聘資格或解除聘用關(guān)系，相關(guān)后果由本人承擔；

（二）應聘人員與我校工作人員有親屬關(guān)系的，報名時須主動如實報告，嚴格遵守事業(yè)單位人事管理回避相關(guān)規(guī)定；

（三）應聘人員預留的電子郵箱和聯(lián)系電話應準確，保持暢通。學校將通過電子郵箱和聯(lián)系電話等渠道反饋招聘進程。

歡迎有志于投身高校教育事業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生踴躍應聘！

西安財經(jīng)大學人事處