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一、學校簡介

青島農(nóng)業(yè)大學海都學院是2005年經(jīng)教育部批準獨立設置的全日制普通本科高校。學校設有機電與建筑工程學院、食品工程學院、生物工程學院、現(xiàn)代設計學院、經(jīng)濟與管理學院、信息工程學院、馬克思主義學院和基礎教學部等教學單位，建立了以工為主、以農(nóng)為基，經(jīng)、管、藝等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)結構體系。

學校堅持建設產(chǎn)教融合特色鮮明的地方性高水平應用型大學的辦學定位，持續(xù)深化應用型教育教學改革，人才培養(yǎng)機制日益完善，人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。先后榮獲中國最具競爭力獨立學院改革開放30年中國十佳特色教育示范校山東省產(chǎn)教融合(校企合作)示范單位2021年度山東省最受中學信賴本科高校等榮譽稱號，入選山東省應用型本科高校建設支持單位。

學校大力實施人才強校戰(zhàn)略，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀青年博士人才，共同實現(xiàn)學校高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘條件

(一)本、碩、博階段所學專業(yè)(專業(yè)方向)一致或相近;

(二)在從事科研領域取得一定的科研成果，教學科研能力突出，具備創(chuàng)新、發(fā)展?jié)摿?

(三)政治素質(zhì)高、熱愛教育事業(yè)、樂于奉獻、具有團隊協(xié)作精神、品行端正、遵紀守法、身心健康。

三、崗位需求

學術帶頭人、骨干教師。

四、專業(yè)需求(附件)

五、人才待遇

(一)薪酬待遇

根據(jù)人才類別實行差異化薪酬政策，薪酬結構主要包括基本年薪、科研資助經(jīng)費等。

1.基本年薪：I類年薪范圍從15萬元至30萬元，原則上采用一人一議方式確定，特別優(yōu)秀者可突破;II類根據(jù)聘用崗位，按學校薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行。

2.科研資助經(jīng)費：根據(jù)項目計劃，一人一議、一事一議。

(二)配套政策及福利

1.科研支持：享受學?？蒲衅脚_資源，按照相關管理辦法，取得顯著科研成果的另外給予科研獎勵。

2.地方政策支持：符合煙臺市或青島市相關引進人才政策條件者，可根據(jù)學校屬地享受煙臺市或青島市提供的生活補貼和購房補貼政策。

3.職稱晉升：學校有獨立評審權，為博士人才提供暢通的職業(yè)發(fā)展通道。

4.福利保障：學校提供完善的保障體系，繳納五險一金，享受節(jié)日慰問，教職工年度體檢、免費校內(nèi)宿舍等福利待遇。

5.其他保障：博士人才配偶如具有碩士及以上學位，且與學校需求匹配，學校可為其提供工作機會。

六、應聘程序

(一)報名

應聘人員請下載并填寫《青島農(nóng)業(yè)大學海都學院博士人才報名表》，連同學歷學位證、職稱證、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證、教學科研成果證明材料、其他反映本人學術水平和管理能力的材料等相關證書電子版掃描件，通過電子郵件附件形式(附件以姓名-應聘**學院**專業(yè)博士人才命名)發(fā)送至各學院聯(lián)系人郵箱。

(二)初選

學校對報名人員進行資格審查，主要考察應聘人員專業(yè)學歷背景、學術業(yè)績、身心健康與招聘崗位的匹配度，并結合學校建設規(guī)劃擇優(yōu)確定初選合格人員。

(三)綜合考察

學校組織專家對入圍人員進行面試綜合考察，綜合各方面情況，確定擬聘人選名單并進行考察。

(四)聘任

通過考察的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同及聘任協(xié)議。

七、聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：0532-87832006

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青島農(nóng)業(yè)大學海都學院博士人才報名表

青島農(nóng)業(yè)大學海都學院2025年博士人才招聘需求表