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清華大學(xué)的前身清華學(xué)堂始建于1911年，始終以高深的學(xué)術(shù)造詣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)精神、深摯的愛國熱情和精深的文化底蘊，蜚聲中外。一代代清華人在“自強不息、厚德載物”的校訓(xùn)和“行勝于言”的校風(fēng)中哺育，在“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學(xué)風(fēng)格和“又紅又專、全面發(fā)展”的特色培養(yǎng)中成長。

百年清華，名師薈萃，眾多博古通今、學(xué)貫中西的名家大師在此執(zhí)教講壇、垂范學(xué)子；今日清華，群賢匯聚，一大批享譽世界的學(xué)術(shù)大師和中青年領(lǐng)軍人才活躍在國際學(xué)術(shù)前沿。我們誠邀您加入清華，與大師同行，感受非凡人生！

招聘崗位

崗位一：資產(chǎn)主管崗I

崗位職責(zé)：

1.參與擬訂校級國有資產(chǎn)管理制度、實施細(xì)則及工作流程，指導(dǎo)二級單位完善資產(chǎn)管理制度體系與內(nèi)控機制，定期開展制度落實情況檢查，強化風(fēng)險防控。

2.參與協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)歸口管理部門、附屬單位及二級單位的國有資產(chǎn)管理工作，督促各項任務(wù)規(guī)范、高效落地。

3.承擔(dān)儀器設(shè)備、家具、軟件類資產(chǎn)的建賬、變動、退庫等在線審批，以及高值材料登記在線審批；主動掌握各單位資產(chǎn)管理現(xiàn)狀與實操問題，優(yōu)化解決方案，提升服務(wù)水平。

4.參與國有資產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，編制各類資產(chǎn)報表，起草資產(chǎn)相關(guān)報告，保障數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、有效。

5.參與國有資產(chǎn)專項清查、盤點、審計等工作，完成數(shù)據(jù)匯總與分析，提出管理規(guī)范與流程優(yōu)化建議，形成專項報告，實現(xiàn)以查促改、以查促建。

6. 參與學(xué)校國有資產(chǎn)管理隊伍建設(shè)與培訓(xùn)，開展制度政策宣講，做好日常業(yè)務(wù)咨詢與答疑。

7. 參與國有資產(chǎn)績效評價研究，梳理業(yè)務(wù)運行規(guī)律，探索資產(chǎn)優(yōu)化配置與使用效益提升的新模式、新路徑。

8. 參與國有資產(chǎn)管理信息平臺的建設(shè)、優(yōu)化與升級工作。

任職要求：

（專業(yè)、學(xué)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、資格證書、技能、工作年限及其他）滿足1、2，并滿足其他條件。

1.取得博士研究生學(xué)歷或?qū)W位；或取得碩士研究生學(xué)歷或?qū)W位后有3年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；

2.具有七級及以上職員職級或中級及以上職稱；

3.具備國有資產(chǎn)管理、財務(wù)、法律實務(wù)、計算機等學(xué)歷背景相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.熟練運用常用辦公管理軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力；

5.人品正直，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，有敬業(yè)精神和服務(wù)意識；

6.有良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作精神，能高效對接校內(nèi)各部門及外部單位，推進(jìn)工作落地。

招聘周期：2026年2月25日至2026年3月10日

應(yīng)聘方式：請登錄鏈接申報崗位

https://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/D7B74094F06D476A98517BB11FD17350

崗位二：房屋運營主管崗Ⅳ

崗位職責(zé)：

核心職責(zé)：

1. 承擔(dān)房屋土地租入項目政策研究及市場調(diào)研工作。研究關(guān)于租入房屋土地的相關(guān)政策法規(guī)，充分做好周邊社會空間資源的市場調(diào)研，擬定拓展空間資源方案。

2. 承擔(dān)房屋土地租入項目實施工作。通過市場化機制租入社會空間資源，對擬租入空間資源做好背景調(diào)查、證件查驗等工作，并做好租金評估、商務(wù)談判、合同簽訂、預(yù)算申請、租金支付等工作。承擔(dān)房屋土地空間資源降租、退租談判工作。

3. 承擔(dān)房屋土地出租出借歸口管理制度建設(shè)工作。牽頭草擬及修訂相關(guān)管理辦法、規(guī)定及流程（含一般性及特殊性），及時審核二級單位出租出借申請及招租公告，確保出租出借工作合法合規(guī)，做好出租出借風(fēng)險防控工作。

4.承擔(dān)房屋土地出租出借歸口管理評審管理工作。牽頭草擬及修訂不同業(yè)態(tài)的評分標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)優(yōu)化公開招租評審過程，建立評審專家?guī)斓?，確保出租出借工作高效合理合規(guī)，并做好風(fēng)險防控工作。

5. 承擔(dān)房屋土地出租出借在線審批、公告復(fù)核、公告發(fā)布、報批報備工作。

6. 承擔(dān)房屋土地出租出借數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，并做好相關(guān)資料歸檔工作。

7. 參與房屋土地出租出借系統(tǒng)化建設(shè)工作。

8. 積極與政府住房保障部門溝通聯(lián)系，及時跟蹤周邊公租房進(jìn)展情況，積極拓展租用政府公租房。

9. 協(xié)助完成歸口管理合同簽訂、二級單位使用過程監(jiān)管、校內(nèi)周邊房屋土地公開招租工作及物業(yè)管理等工作。

次要職責(zé)：

1. 組織定期檢查出租出借房屋土地的使用情況，組織開展安全檢查，開展服務(wù)滿意度調(diào)查，不斷改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

2. 研究周邊市場房屋土地租賃動態(tài)，摸排學(xué)校周邊可用房屋土地資源情況。

任職要求：

（專業(yè)、學(xué)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、資格證書、技能、工作年限及其他）滿足1、2，并滿足其他條件。

1. 取得博士研究生學(xué)歷或?qū)W位后有1年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；或取得碩士研究生學(xué)歷或?qū)W位后有4年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；

2. 具有七級及以上職員職級或中級及以上職稱。

3. 具備房屋土地招商工作或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、熟悉社會房屋土地資源情況及房屋土地市場租賃有關(guān)政策，具有比較強的談判能力者優(yōu)先。

4. 熟練運用常用辦公管理軟件，具有良好的對各類信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析比對能力，具有較強的管理能力和良好的溝通交流能力。

招聘周期：2026年2月25日至2026年3月10日

應(yīng)聘方式：請登錄鏈接申報崗位https://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/CF44F7A1F858452183FB0B6A99D364DA