發(fā)布:2026-01-05 09:16:47 關(guān)注:3673次
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)是全國重點(diǎn)大學(xué)、國家雙一流建設(shè)高校、廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校。在百余年的辦學(xué)歷程中,學(xué)校形成了優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng)、鮮明的辦學(xué)特色和修德、博學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新的校風(fēng)。學(xué)校學(xué)科門類齊全,是一所以農(nóng)業(yè)科學(xué)和生命科學(xué)為優(yōu)勢(shì)和特色的綜合性大學(xué)。
現(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘60名工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件(見附件1)。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)考程序
本次招聘實(shí)行郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2026年1月8日0:00至2026年1月14日23:59期間將個(gè)人簡歷同時(shí)發(fā)送各用人單位招聘郵箱及人力資源處招聘郵箱(郵箱地址見附件2)進(jìn)行報(bào)名。郵件命名格式為:姓名+應(yīng)聘崗位名稱。應(yīng)聘人員須根據(jù)應(yīng)聘崗位要求提交佐證材料,材料清單如下:
1.身份證(正反面在1張圖片上,PDF格式);
2.畢業(yè)證、學(xué)位證書(PDF格式,畢業(yè)證、學(xué)位證書各1個(gè)文件,港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);
3.崗位要求的其他條件對(duì)應(yīng)的佐證材料:
主持的科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)情況,代表性論文(須提供論文收錄情況、期刊影響因子和論文他引次數(shù)的檢索報(bào)告)、著作、專利、藝術(shù)作品等,獲獎(jiǎng)成果證書,職稱資格證書等。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)或單位網(wǎng)站(https://hr.scau.edu.cn/)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位,否則報(bào)名無效。
2.實(shí)行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所填報(bào)資料及所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的,報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績單以及對(duì)比國內(nèi)學(xué)校專業(yè)開設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。
4.國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國人員須于報(bào)名首日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
5.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的,應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。
五、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件,或提供的材料、信息不實(shí)的,取消其報(bào)考資格或聘用資格。
六、考試
考試采取直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行,直接業(yè)務(wù)考核方式為長期報(bào)名、逐一考核,具體包括會(huì)議評(píng)審。
(一)會(huì)議評(píng)審
參加會(huì)議評(píng)審的專家是本專業(yè)領(lǐng)域具有高級(jí)職稱的人員。主要評(píng)議考核內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、科研能力、綜合素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿Φ确矫?。?huì)議評(píng)審結(jié)果分為同意、不同意,超過半數(shù)專家同意的視為通過會(huì)議評(píng)審,可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié),否則不通過會(huì)議評(píng)審,不可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。會(huì)議評(píng)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。會(huì)議評(píng)審結(jié)果即為直接業(yè)務(wù)考核結(jié)果。
序號(hào)1至21的崗位,由學(xué)院組織會(huì)議評(píng)審,通過學(xué)院會(huì)議評(píng)審的應(yīng)聘人員確定為體檢人員。
序號(hào)22至51的崗位,首先由學(xué)院(部門)組織會(huì)議評(píng)審,通過學(xué)院(部門)會(huì)議評(píng)審的應(yīng)聘人員還需參加學(xué)校會(huì)議評(píng)審,通過學(xué)校會(huì)議評(píng)審的應(yīng)聘人員確定為體檢人員。
(二)考試時(shí)間、地點(diǎn)
考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜通過電話、短信、郵件或微信等形式公布。
七、體檢與考察
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號(hào))。
體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲊?yán)格按照有關(guān)要求組織實(shí)施。
體檢人員名單、體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過電話通知。
八、公示與聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過本單位門戶網(wǎng)站、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
九、遞補(bǔ)
此次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、有關(guān)問題的說明
(一)應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名首日。
(二)本公告及具體招聘條件提及的以上和以下均包含本數(shù)。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。
(四)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))規(guī)定追究責(zé)任。
(五)本公告未盡事宜,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、聯(lián)系方式
招聘咨詢電話詳見附件2。
監(jiān)督投訴電話:020-85283655(紀(jì)委辦公室)。
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1.華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2026年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
2.華南農(nóng)業(yè)大學(xué)各用人單位聯(lián)系方式及招聘郵箱.xls
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)
2026年1月4日
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